
三菱食品株式会社
- Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由 (300字)
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A.
貴社の行動指針「自覚と誇り」に共感し、私が部活動を通じて経験した「徹底的な準備と拘り」と深く共鳴する。高校の硬式野球部にて、全体の活動時間や食事、睡眠、用具管理などの私生活に至るまで徹底的に拘り、常に一貫性を持って行動してきた。このような日々の積み重ねが、私に自律...続きを読む(全297文字)
三菱食品株式会社
三菱食品株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数495件)。ESや本選考体験記は213件あります。基本情報のほか、三菱食品株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱食品株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱食品株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の行動指針「自覚と誇り」に共感し、私が部活動を通じて経験した「徹底的な準備と拘り」と深く共鳴する。高校の硬式野球部にて、全体の活動時間や食事、睡眠、用具管理などの私生活に至るまで徹底的に拘り、常に一貫性を持って行動してきた。このような日々の積み重ねが、私に自律...続きを読む(全297文字)

CVS本部の「共に戦い、共に勝ち抜く」という言葉が印象に残りました。その理由は、「共に」という言葉に、「お取引先様一社一社に向き合う」という意味が込められていると思ったからです。私は塾講師のアルバイトの経験で、生徒一人一人が抱えている課題が違うことから生徒に寄り添...続きを読む(全300文字)

印象に残った言葉は、「フルエリア・フルカテゴリー・フルチャネル」です。
貴社が幅広いネットワークと経営力を強みに、環境変化を捉えながら「持続可能な食のサプライチェーン」に挑戦する姿勢に魅力を感じました。
私は居酒屋のアルバイトで、食材の過不足による食品ロスや販...続きを読む(全305文字)

2024年サステナビリティ重点課題の中の、「健康」課題の達成に向けた施策である「誰もが栄養価のより高い食品へのアクセスができる販売網の構築」が印象に残った。これは、私が実現したいことでもあるためだ。私の大学は山の中腹にあるため周囲に店がなく、部活動後は大学の購買で...続きを読む(全299文字)

「多様性・個性の尊重に加え、健康経営や働き方改革を通じて『働きやすく、働きがいのある組織風土の醸成』を目指す」という言葉が印象に残りました。貴社が掲げる3つの成長戦略の中でも、私は特に「人的資本強化」に強く惹かれています。インターンシップ落選者限定の座談会では、名...続きを読む(全300文字)

印象に残った言葉は「変化対応力を基盤に世界一の食品流通コーディネーターを目指す」です。その言葉は貴社が目指す姿をイメージできる言葉だと感じたからです。貴社は需要と供給を調整し、流通の効率化を図るという商社の役割にとどまることなく中間流通業の枠を超えた流通コーディネ...続きを読む(全289文字)

特に印象に残ったのは、「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」というパーパスです。この言葉には、食の流通を担う企業が、単なる経済活動にとどまらず、社会や環境と共に歩むべきだという強い意志を感じました。食は人々の健康や生活の基盤であり、その流通を持続可...続きを読む(全292文字)

貴社の統合報告書2024で印象に残った言葉は、「つぎの100年に向けて『持続可能な食のサプライチェーン』が機能し続けながら、『新たな食の価値』を継続的に創造できるように、一丸となってつぎの時代を切り拓いてまいります。」である。この言葉には、持続可能な社会を目指しな...続きを読む(全290文字)

私が最も印象に残った言葉は、「新たな需要の獲得」「海外展開」の二つだ。その理由は、海外留学で日本食の人気を実感し、日本の食産業には市場拡大の余地があると確信したからである。現地で好きな食べ物を尋ねると、多くが日本食を挙げ、その浸透度に驚いた。この経験から、日本の食...続きを読む(全276文字)

立業貿易という言葉である。
この言葉は、貴社が日本の課題や生活の変化を見越した国内市場の縮小や、海外における日本食文化の需要増に応じて海外事業展開に力を入れている段階であることを意味しており、その姿勢に強く魅力を感じる。私は企業と一緒にグローバル進出を果たしたい...続きを読む(全287文字)

〇〇社長が掲げた「量から質への転換」という言葉です。単なる価格競争から脱却し、データやデジタル技術を活用して新たな付加価値を創造する戦略に、企業の持続可能性と社会貢献を両立する強い意志を感じました。私自身も飲食店のアルバイトで、お客様に合わせた提案こそが+αの価値...続きを読む(全190文字)

一番印象に残った言葉は「つぎの 100 年へ、食が創造する未来へ、たすきをつなぐ」だ。理由は、私の「後世まで明るく活気のある社会の実現」という夢と類似していることから貴社と共に人々の一番身近で身体を創り上げる食品を通して共に成長していきたいと感じたからだ。私は本気...続きを読む(全307文字)

貴社でなら「食を通し大勢の生活を豊かにする」という就活軸を多様な角度から実現できるからです。貴社は仕入れ先6500社と販売先9000社をパートナーとし生活者、食品業界、日本の食文化を売り場の見直しや先進技術の導入など様々な面から支えています。また、からだシフトの開...続きを読む(全250文字)

貴社のもとであれば「食を通じて新たな付加価値を提供をしたい」という思いが実現できると考えたからだ。この思いは、骨折をした際に、食が心の拠り所になり、ポジティブな思考を育む助けになった経験から生まれ、今度は私が人々に心の拠り所を届けたいと考え、食品業界を志望していま...続きを読む(全250文字)

貴社の業務に対する理解を深めたいからだ。飲食店でのアルバイト経験から、食品は日常で人々を笑顔にできることを実感し、食品に携わる仕事に興味がある。その中でも食品卸業界はメーカーと小売りの中間に立ち双方のニーズをくみ取り流通の骨組みを構築し、それによって人々の食生活の...続きを読む(全242文字)

卸売業界と貴社について理解を深めたいからだ。私は信頼を土台に1つのチームで新たな価値を提供することで、人々の幸せや喜びに貢献するという目標を持っている。そのためメーカー、小売店との信頼関係のもと1つのチームを築き、日本の食生活を支え新たな価値を提供している点に魅力...続きを読む(全250文字)

日本の食を支え、食から人々に幸せを届けることが軸であるため食のライフラインを整備する食品卸売業界を志望しています。
その中でも貴社はフルエリア・フルラインといった強みや、多様な小売・メーカーとの接点に魅力を感じています。そして、それらの強みの生まれ方や、貴社で働...続きを読む(全253文字)

グループワークを通じて貴社独自の営業方法やお客様を引き寄せる売り場作りのスキルについて学ぶとともに、仕事のやりがいについて知りたいと考え、応募させて頂きました。学生時代、悩みを抱えていた時に食を通じて笑顔を取り戻した経験から、今度は、私が食を通じてお客様に笑顔や感...続きを読む(全250文字)

実際の売り場提案のワークを体験し、貴社の事業に対してさらに理解を深めたいと考えたためである。私は仕事を通して全ての人の現代的な暮らしを支え、またその過程で彼らを最大限に喜ばせたいと考えている。貴社は食品の流通のみならず製造や販売促進など食に関する多角的な事業を展開...続きを読む(全230文字)

貴社の事業内容や技術力を学び、食の根幹を担う食品商社に携わりたいからである。多種多様な食品を独自の付加価値に基づいて取り扱い、人と食の架け橋となる仕事に強い興味がある。カナダでは、健康バランスや色彩の欠けている食事の現状に直面した。健康的な日本食の魅力を痛感し、日...続きを読む(全248文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
大手商社の古臭い企業文化のみを引きずった堅苦しい会社。取引先のメーカーに対しても上から目線の人が非常に多く、自分も...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
たくさんの研修制度があり、手上げ制やオンライン自己啓発もある デジタル研修にも力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
安定性もあり、将来を見据えて、長期ビジョンをたて、現場レベルまで考え方を浸透させようとしている姿勢
コンプライアンス、ガバナンスに力を入れてい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
入社してときは業界大手ではあったものの、会社統合を繰り返して、日本トップクラスの規模になったところ
食流通を通じて、災害時など日本を守る使命感...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
年功序列から見直している点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
前向きで明るく使命感をもって取り組んでいる人が多い
会社としても上司部下のコミュニケーションやキャリア相談な出来る仕組みを入れている点 近年毎...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
業務量がとても多かった。その上、メーカーと小売業の中間流通という立場上、ストレスが溜まることも多く、社内で感情的に仕事をする人も多かったのでそ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年からライフプラン支援金(確定拠出年金として拠出するかしないか選択可能)ができたこと...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
食品という人々の生活に欠かせないものを扱えることにはやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動が無いので...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
有給取得率は高いし、ある程度の希望は通る。部署にもよるが土日祝日は出勤せずテレワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ...続きを読む(全214文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月02日
座談会に参加した際の社員が、希望の部署に行くことができるのかという問いに対して、現在の部署が希望の部署ではなく、希望が通りやすいとは言えないとおっしゃって...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年11月02日
年収に関しては、座談会で社員の方が「日本アクセスや国分などの他の食品卸と比較しても特別低いわけではなく、一般的な水準」とお話しされており、安定した環境で長...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年11月02日
説明会に参加した際、若手社員の方が「上司との距離が近く、定期的な面談でキャリア相談ができる」と話されており、安心して働ける環境だと感じました。残業に関して...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年11月02日
先ほども記載したように、支店によって残業時間に差はあるものの、在宅勤務やフレックスタイム制度など柔軟な働き方が可能だと伺い、ワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年11月02日
座談会に参加した際、社員の方々が部署を越えて協力し合い、困っている仲間を自然に支える雰囲気があると話されていたことが印象的でした。また、説明会で感じた社員...続きを読む(全132文字)
投稿日: 2025年06月02日
商材のカテゴリーの多さが何よりも魅...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月02日
三菱商事との連携を強めることでDX化など最先端の技術に力...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年06月02日
元々住宅補助なども手厚いが三菱商事の完...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年06月02日
食品商社の中では転勤の頻度や残業も...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月02日
商社の中では体育会系の方は少なく、...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
6842億8000万 | 6651億7700万 | 7075億300万 | 7942億5000万 | 7751億5300万 |
|
純資産
(円)
|
1970億600万 | 1702億9100万 | 1826億1700万 | 2038億6900万 | 2188億7000万 |
|
売上高
(円)
|
2兆5776億2500万 | 1兆9556億100万 | 1兆9967億8000万 | 2兆763億8100万 | 2兆1208億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
156億2100万 | 190億3600万 | 234億3300万 | 295億2800万 | 315億7500万 |
|
経常利益
(円)
|
169億1200万 | 203億7100万 | 251億9900万 | 314億700万 | 333億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
110億7700万 | 139億4900万 | 171億2600万 | 225億8200万 | 231億7400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.9 | - 24.13 | 2.11 | 3.99 | 2.14 |
|
営業利益率
(%)
|
0.61 | 0.97 | 1.17 | 1.42 | 1.49 |
|
経常利益率
(%)
|
0.66 | 1.04 | 1.26 | 1.51 | 1.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。