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三菱食品の新卒採用・就職・企業情報

三菱食品株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数489件)。ESや本選考体験記は194件あります。基本情報のほか、三菱食品株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱食品の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.6/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱食品株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱食品株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱食品の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

私は「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」という言葉が強く印象に残った。近年では「食品の高騰」、「食の安定供給の困難」、また「健康問題」など様々な課題によって持続可能な社会の創造が困難となってきている。そんな中で貴社は食の通して持続可能な社会を支え...続きを読む(全321文字)

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公開日:2025年6月13日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
内定
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

最も印象に残った言葉は、「サステナビリティ重点課題の同時解決」である。この言葉には、食の流通を支える企業として、環境問題や地域課題、健康といった社会的課題に一体となって取り組む姿勢が込められていると感じた。
私は大学の文化祭で食品販売を経験し、食には単なる消費を...
続きを読む(全278文字)

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公開日:2025年6月5日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 学生時代の困難や苦労
A.

大学2年次に挑戦したゼミ発表が挫折経験となりました。食品ロスをテーマにチーム発表を行った際、十分な準備をしていたにも関わらず、質疑応答で思うように答えられず、ゼミ教授から「データの解釈が甘い」と厳しい指摘を受けました。自分の分析力不足を痛感し、大きな挫折を味わいま...続きを読む(全448文字)

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公開日:2025年5月28日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。300文字以内
A.

私は、「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」に「サステナビリティ重点課題の同時解決」という考え方を加えた点に共感しました。地政学リスクや自然災害などの外部要因を持ちながらも、さまざまな局面に柔軟に対応するためには、複数のサプライチェーンを確保し、関...続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年5月16日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください
A.

代表取締役社長のメッセージの中で述べられていた「変化を恐れず挑戦し続ける姿勢」という言葉が特に印象に残りました。食を取り巻く環境が急速に変化する中で、貴社が今まさに変革の時を迎えており、食を通して社会に多様な影響を与えていることを強く実感しました。私もその一員とし...続きを読む(全368文字)

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公開日:2025年5月16日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)営業職
通過
Q. Q2.あなたが経験した、三菱食品で活かせる『課題解決』経験について自己PRを交えて教えてください。300文字以内 ※ 「課題」の内容やその「要因」、それに対する「解決策」について具体的に記入してください。
A.

ゼミ長としてメンバー全員を結束させ、海外調査を成功させたことです。
3ヶ月という短期間の調査準備において、分担に偏りがあることが課題でした。
要因はメンバー間の熱量の差であった為、ゼミ長として2点施策しました。
1.週3回の定期ミーティングの実施です。全員が...
続きを読む(全316文字)

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公開日:2025年5月16日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)営業職
通過
Q. 学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。(400文字以内)
A.

部活動で主将を務め、日本一になるためにチームに変化を起こしたことです。新チーム開始時は、技術力と学年間での関わりが課題であり、やる気も低下していたため、日本一には程遠い状況でした。そこで、まず部員70人と面談を行い、その想いをチーム運営に取り入れることと、期待する...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年1月31日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。(400文字以内)
A.

アルバイトの経験の中で、売上課題の解決に苦労した。そこは、平日と土日に行っていたデリバリー営業の日数を土日のみに減らした影響による売上減少が課題となっていた。そこで、売上回復のため自主的に行動を起こした。現状で出来る施策を考えた結果(1)来店の客単価を上げる(2)...続きを読む(全389文字)

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公開日:2024年12月18日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
内定
Q. 学生時代の困難や苦労をどう乗り越えたか(400字)
A.

カフェのアルバイトで研修トレーナーとして新人育成に尽力した際、相手の成長をサポートすることに苦労した。
人に指導することは苦手だったが、新人の私に親身に教えてくれた先輩を見て、自分も相手に寄り添える人になりたいと思い、挑戦した。
実際に研修を行うと、相手がスキ...
続きを読む(全414文字)

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公開日:2024年11月11日
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三菱食品の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱食品株式会社

オープンカンパニー
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。300文字以内 ※ 三菱食品統合報告書 https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ir/library/annualreport/ 
A.

一番印象に残った言葉は「つぎの 100 年へ、食が創造する未来へ、たすきをつなぐ」だ。理由は、私の「後世まで明るく活気のある社会の実現」という夢と類似していることから貴社と共に人々の一番身近で身体を創り上げる食品を通して共に成長していきたいと感じたからだ。私は本気...続きを読む(全307文字)

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公開日:2025年4月18日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 応募理由(250文字以内) 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。
A.

貴社でなら「食を通し大勢の生活を豊かにする」という就活軸を多様な角度から実現できるからです。貴社は仕入れ先6500社と販売先9000社をパートナーとし生活者、食品業界、日本の食文化を売り場の見直しや先進技術の導入など様々な面から支えています。また、からだシフトの開...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年11月18日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。(250文字以内)
A.

貴社のもとであれば「食を通じて新たな付加価値を提供をしたい」という思いが実現できると考えたからだ。この思いは、骨折をした際に、食が心の拠り所になり、ポジティブな思考を育む助けになった経験から生まれ、今度は私が人々に心の拠り所を届けたいと考え、食品業界を志望していま...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年11月19日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書きください。(250字以内)
A.

貴社の業務に対する理解を深めたいからだ。飲食店でのアルバイト経験から、食品は日常で人々を笑顔にできることを実感し、食品に携わる仕事に興味がある。その中でも食品卸業界はメーカーと小売りの中間に立ち双方のニーズをくみ取り流通の骨組みを構築し、それによって人々の食生活の...続きを読む(全242文字)

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公開日:2024年8月23日
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三菱食品株式会社

オープンカンパニー
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。
A.

卸売業界と貴社について理解を深めたいからだ。私は信頼を土台に1つのチームで新たな価値を提供することで、人々の幸せや喜びに貢献するという目標を持っている。そのためメーカー、小売店との信頼関係のもと1つのチームを築き、日本の食生活を支え新たな価値を提供している点に魅力...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年8月23日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書きください。(250字以内)
A.

日本の食を支え、食から人々に幸せを届けることが軸であるため食のライフラインを整備する食品卸売業界を志望しています。
その中でも貴社はフルエリア・フルラインといった強みや、多様な小売・メーカーとの接点に魅力を感じています。そして、それらの強みの生まれ方や、貴社で働...
続きを読む(全253文字)

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公開日:2024年7月22日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。(250文字以内)
A.

グループワークを通じて貴社独自の営業方法やお客様を引き寄せる売り場作りのスキルについて学ぶとともに、仕事のやりがいについて知りたいと考え、応募させて頂きました。学生時代、悩みを抱えていた時に食を通じて笑顔を取り戻した経験から、今度は、私が食を通じてお客様に笑顔や感...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年7月22日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。
A.

実際の売り場提案のワークを体験し、貴社の事業に対してさらに理解を深めたいと考えたためである。私は仕事を通して全ての人の現代的な暮らしを支え、またその過程で彼らを最大限に喜ばせたいと考えている。貴社は食品の流通のみならず製造や販売促進など食に関する多角的な事業を展開...続きを読む(全230文字)

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公開日:2024年7月18日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書きください。
A.

貴社の事業内容や技術力を学び、食の根幹を担う食品商社に携わりたいからである。多種多様な食品を独自の付加価値に基づいて取り扱い、人と食の架け橋となる仕事に強い興味がある。カナダでは、健康バランスや色彩の欠けている食事の現状に直面した。健康的な日本食の魅力を痛感し、日...続きを読む(全248文字)

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公開日:2024年7月12日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由 350字以内
A.

私は貴行が行っている「地域貢献・地方創生プロジェクト」に興味があり応募した。今日の日本では国をあげて地方創生が推進されており、食品専門商社で長年トップを走り続けているような貴行が率先して行うことに大きな意味があると感じる。生産者や取引先と共に課題解決を図り、地域に...続きを読む(全347文字)

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公開日:2024年7月11日
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三菱食品の みんなの就活速報

三菱食品の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱食品の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.7

三菱食品の 企業紹介

三菱食品は三菱グループの共有理念「三綱領(さんこうりょう)」を企業理念に掲げ、日本の食を支えている食品商社です。加工食品や冷凍食品、酒類、菓子、生鮮品などの幅広いカテゴリーの商品を、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、外食業、ネット通販といった多くの販売先に卸しています。また、オリジナルブランド商品の開発・販売もおこなっています。 設立年は1925年となっていますが、三菱食品として事業を開始したのは2011年。明治屋商事・菱食・サンエス・フードサービスネットワークの4社の経営統合により、三菱食品が誕生しました。 社会環境や人々のライフスタイルが多様化している現代において、三菱食品は次世代食品流通業へチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。また、「社員こそが唯一無二の財産である」というのが三菱食品の考えです。共に次世代食品流通業へチャレンジしていけるような、主体的に情熱をもって挑戦できる人材を三菱食品は求めています。

三菱食品の 社員の口コミ・評判

三菱食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務ができる。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職もちらほら出て方が、基本的には男性の管理職...
続きを読む(全82文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
食品という人々の生活に欠かせないものを扱えることにはやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動が無いので...
続きを読む(全97文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
ベネフィットワンを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱の割には福利厚生は充実していない。住宅手当も無い。
有給意外に夏休...
続きを読む(全93文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
有給取得率は高いし、ある程度の希望は通る。部署にもよるが土日祝日は出勤せずテレワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ...
続きを読む(全214文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年からライフプラン支援金(確定拠出年金として拠出するかしないか選択可能)ができたこと...
続きを読む(全124文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月11日
回答者:

【良い点】
女性社員も多く、風通しも非常に良いと思われる。忖度なくいろんな意見が言える会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもう少...
続きを読む(全96文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会や階級ごとの研修などは、ほぼ総合職のみ。
現在は、一般職の採用はなくなったようだが、一般職の方は...
続きを読む(全112文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱食品の 学生の口コミ・評判

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年06月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年06月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年06月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱食品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱食品の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1995年7月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,022人
売上高 2兆763億8100万円
決算月 3月
代表者 京谷 裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 711万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1205776

三菱食品の 業績データの推移

三菱食品株式会社の2024年3月期
売上高
2兆763億8100万円
営業利益
295億2800万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6809億1900万 6842億8000万 6651億7700万 7075億300万 7942億5000万
純資産
(円)
1840億2700万 1970億600万 1702億9100万 1826億1700万 2038億6900万
売上高
(円)
2兆6546億9800万 2兆5776億2500万 1兆9556億100万 1兆9967億8000万 2兆763億8100万
営業利益
(円)
153億7800万 156億2100万 190億3600万 234億3300万 295億2800万
経常利益
(円)
166億7200万 169億1200万 203億7100万 251億9900万 314億700万
当期純利益
(円)
114億800万 110億7700万 139億4900万 171億2600万 225億8200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
1.31 - 2.9 - 24.13 2.11 3.99
営業利益率
(%)
0.58 0.61 0.97 1.17 1.42
経常利益率
(%)
0.63 0.66 1.04 1.26 1.51

※参照元:NOKIZAL

三菱食品の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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