
三菱食品株式会社
- Q. あなたは三菱食品の社員です。担当している商品の在庫が過剰となり、このままでは廃棄リスクが発生する状況です。 解決するためにあなたならどのように対応しますか。
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A.
CVS担当として在庫過剰の「冷凍カット野菜」を想定しミールキット化して対応します。精肉売場に冷凍野菜、専用ソースを併設して一箇所で材料が揃う売場を提案します。悩まずすぐ作れて、かつコンビニ弁当よりも健康を維持できるタイムパフォーマンスを前面に出したPOPを展開させ...続きを読む(全192文字)
三菱食品株式会社
三菱食品株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数515件)。ESや本選考体験記は219件あります。基本情報のほか、三菱食品株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱食品株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱食品株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

CVS担当として在庫過剰の「冷凍カット野菜」を想定しミールキット化して対応します。精肉売場に冷凍野菜、専用ソースを併設して一箇所で材料が揃う売場を提案します。悩まずすぐ作れて、かつコンビニ弁当よりも健康を維持できるタイムパフォーマンスを前面に出したPOPを展開させ...続きを読む(全192文字)

まず在庫量と賞味期限を確認し、過剰分を把握する。その上で自社物流拠点や物流パートナー企業の在庫状況を確認し、需要のある拠点へ在庫移動を調整する。同時に、販売先や部署内の他商品担当へ連絡し、人気商品とのセット提案などで販売量拡大を図る。可能であれば入荷担当者との交渉...続きを読む(全200文字)

担当している○○の在庫が過剰になった場合、まずは取引先のバイヤーに現状と課題を共有し、早期消化に向けた販売施策を提案します。
具体的には、商品の日持ちを考慮し、レジ横などお客様の目に留まりやすい場所へのワゴン展開を提案します。あえて手に取りやすい陳列を行うことで...続きを読む(全211文字)

私の担当商品を〇〇と想定します。小売企業と連携し、特売企画やエンド陳列など売場拡大を提案して販売を強化します。また、関連商品と一緒に販売したりECでのセット販売を行い購買点数を増やします。さらに社内向け販売や福利厚生での活用も提案し、複数の販路から需要を創出するこ...続きを読む(全167文字)

天候不順による販売低迷で季節限定飲料の過剰在庫が生じたとする。私はデータ分析から代替販路にドラッグストアを設定する。単なる在庫の押し込みを防ぐため、相手の利益率向上に直結する関連商品とのクロスマーチャンダイジングを企画する。「この企画を逃すと客単価向上の機会を失う...続きを読む(全193文字)

貴社の行動指針「自覚と誇り」に共感し、私が部活動を通じて経験した「徹底的な準備と拘り」と深く共鳴する。高校の硬式野球部にて、全体の活動時間や食事、睡眠、用具管理などの私生活に至るまで徹底的に拘り、常に一貫性を持って行動してきた。このような日々の積み重ねが、私に自律...続きを読む(全297文字)

CVS本部の「共に戦い、共に勝ち抜く」という言葉が印象に残りました。その理由は、「共に」という言葉に、「お取引先様一社一社に向き合う」という意味が込められていると思ったからです。私は塾講師のアルバイトの経験で、生徒一人一人が抱えている課題が違うことから生徒に寄り添...続きを読む(全300文字)

印象に残った言葉は、「フルエリア・フルカテゴリー・フルチャネル」です。
貴社が幅広いネットワークと経営力を強みに、環境変化を捉えながら「持続可能な食のサプライチェーン」に挑戦する姿勢に魅力を感じました。
私は居酒屋のアルバイトで、食材の過不足による食品ロスや販...続きを読む(全305文字)

2024年サステナビリティ重点課題の中の、「健康」課題の達成に向けた施策である「誰もが栄養価のより高い食品へのアクセスができる販売網の構築」が印象に残った。これは、私が実現したいことでもあるためだ。私の大学は山の中腹にあるため周囲に店がなく、部活動後は大学の購買で...続きを読む(全299文字)

「多様性・個性の尊重に加え、健康経営や働き方改革を通じて『働きやすく、働きがいのある組織風土の醸成』を目指す」という言葉が印象に残りました。貴社が掲げる3つの成長戦略の中でも、私は特に「人的資本強化」に強く惹かれています。インターンシップ落選者限定の座談会では、名...続きを読む(全300文字)

私の強みは集団の中で多様な個性を尊重しながら、全体の方向性を整え、成果につなげる調整力である。この力は、大学の吹奏楽サークルでの活動を通じて培われたものである。私はサークルにおいてパートリーダーを務め、演奏の質を高めることと、メンバーが安心して意見を出せる環境をつ...続きを読む(全291文字)

〇〇社長が掲げた「量から質への転換」という言葉です。単なる価格競争から脱却し、データやデジタル技術を活用して新たな付加価値を創造する戦略に、企業の持続可能性と社会貢献を両立する強い意志を感じました。私自身も飲食店のアルバイトで、お客様に合わせた提案こそが+αの価値...続きを読む(全190文字)

一番印象に残った言葉は「つぎの 100 年へ、食が創造する未来へ、たすきをつなぐ」だ。理由は、私の「後世まで明るく活気のある社会の実現」という夢と類似していることから貴社と共に人々の一番身近で身体を創り上げる食品を通して共に成長していきたいと感じたからだ。私は本気...続きを読む(全307文字)

貴社でなら「食を通し大勢の生活を豊かにする」という就活軸を多様な角度から実現できるからです。貴社は仕入れ先6500社と販売先9000社をパートナーとし生活者、食品業界、日本の食文化を売り場の見直しや先進技術の導入など様々な面から支えています。また、からだシフトの開...続きを読む(全250文字)

貴社のもとであれば「食を通じて新たな付加価値を提供をしたい」という思いが実現できると考えたからだ。この思いは、骨折をした際に、食が心の拠り所になり、ポジティブな思考を育む助けになった経験から生まれ、今度は私が人々に心の拠り所を届けたいと考え、食品業界を志望していま...続きを読む(全250文字)

貴社の業務に対する理解を深めたいからだ。飲食店でのアルバイト経験から、食品は日常で人々を笑顔にできることを実感し、食品に携わる仕事に興味がある。その中でも食品卸業界はメーカーと小売りの中間に立ち双方のニーズをくみ取り流通の骨組みを構築し、それによって人々の食生活の...続きを読む(全242文字)

卸売業界と貴社について理解を深めたいからだ。私は信頼を土台に1つのチームで新たな価値を提供することで、人々の幸せや喜びに貢献するという目標を持っている。そのためメーカー、小売店との信頼関係のもと1つのチームを築き、日本の食生活を支え新たな価値を提供している点に魅力...続きを読む(全250文字)

日本の食を支え、食から人々に幸せを届けることが軸であるため食のライフラインを整備する食品卸売業界を志望しています。
その中でも貴社はフルエリア・フルラインといった強みや、多様な小売・メーカーとの接点に魅力を感じています。そして、それらの強みの生まれ方や、貴社で働...続きを読む(全253文字)

グループワークを通じて貴社独自の営業方法やお客様を引き寄せる売り場作りのスキルについて学ぶとともに、仕事のやりがいについて知りたいと考え、応募させて頂きました。学生時代、悩みを抱えていた時に食を通じて笑顔を取り戻した経験から、今度は、私が食を通じてお客様に笑顔や感...続きを読む(全250文字)

実際の売り場提案のワークを体験し、貴社の事業に対してさらに理解を深めたいと考えたためである。私は仕事を通して全ての人の現代的な暮らしを支え、またその過程で彼らを最大限に喜ばせたいと考えている。貴社は食品の流通のみならず製造や販売促進など食に関する多角的な事業を展開...続きを読む(全230文字)
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【気になること・改善したほうがいい点】
本業の卸事業は競合に軒並み...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
やはり業務の難易度からすると給与はいただけているし、超激務というほどでもなかったので、働き続けるのであれば悪く無い会社だと思った
退職してから...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
福利厚生、特に住宅補助は抜群に良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
業務内容に対して、給料はそこそこいただけている印象。
食品業界かつ卸の利益構造から、他業界で同規模の会社よりは給与低いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
じょせいがはたらきやすいせいどがたくさんあります。利用もしやすくとても便利です。また困った時はみんな助けてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
利益重視
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん競合に抜かれていっているのに社員は全く無関心
そのような状況も社員に伝えられないし、...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
会社の経営統合だったので自動的に
食品に興味があった
メーカーより卸のほうがより広い商品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
短期採用の経理スタッフとしてお世話になりました。期間が限定されているという立場もあり、最初は「職場の輪に入れるだろうか」「業務のキャッチアップ...続きを読む(全561文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなりま...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさん...続きを読む(全216文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月20日
商社と卸売の中間に位置し、商品提案や販促...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年06月20日
生活に不可欠なインフラでありかつ三菱グループで安定性が...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年06月20日
カムカムレモンなどのオリジナルブランドが...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年06月20日
えるぼしやくるみんを...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月20日
食品流通の中核企業として安定した事業運営を行いな...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年06月11日
三菱食品は、食品メーカーと小売・外食をつなぐ食品卸として、食の流通を広く支えられる点が魅力だと感じました。加工食品、低温食品、酒類、菓子など幅広い商品を扱...続きを読む(全227文字)
投稿日: 2026年06月11日
食品は生活に欠かせないため、食品卸の事業には一定の安定性があると感じました。三菱食品は大手食品卸として取扱商品や取引先が多く、全国規模の物流網や情報力を持...続きを読む(全236文字)
投稿日: 2026年06月11日
年収や評価制度について細かい部分までは確認できませんでしたが、大手食品卸として待遇面には一定の安定感がある印象を受けました。評価については、短期的な売上だ...続きを読む(全214文字)
投稿日: 2026年06月11日
福利厚生について詳しい制度まですべて確認できたわけではありませんが、大手食品卸として制度面や事業基盤には安心感があると感じました。扱う商品や取引先が多いた...続きを読む(全202文字)
投稿日: 2026年06月11日
ワークライフバランスについては、職種や配属先によって差があると思います。営業職の場合、取引先対応や販促提案、季節商品の準備などで忙しい時期もあると感じまし...続きを読む(全220文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
6842億8000万 | 6651億7700万 | 7075億300万 | 7942億5000万 | 7751億5300万 |
|
純資産
(円)
|
1970億600万 | 1702億9100万 | 1826億1700万 | 2038億6900万 | 2188億7000万 |
|
売上高
(円)
|
2兆5776億2500万 | 1兆9556億100万 | 1兆9967億8000万 | 2兆763億8100万 | 2兆1208億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
156億2100万 | 190億3600万 | 234億3300万 | 295億2800万 | 315億7500万 |
|
経常利益
(円)
|
169億1200万 | 203億7100万 | 251億9900万 | 314億700万 | 333億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
110億7700万 | 139億4900万 | 171億2600万 | 225億8200万 | 231億7400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.9 | - 24.13 | 2.11 | 3.99 | 2.14 |
|
営業利益率
(%)
|
0.61 | 0.97 | 1.17 | 1.42 | 1.49 |
|
経常利益率
(%)
|
0.66 | 1.04 | 1.26 | 1.51 | 1.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。