三菱食品の新卒採用・就職・企業情報

三菱食品株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数515件)。ESや本選考体験記は214件あります。基本情報のほか、三菱食品株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱食品の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱食品株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱食品株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱食品の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. あなたは三菱食品の社員です。担当している商品の在庫が過剰となり、このままでは廃棄リスクが発生する状況です。 解決するためにあなたならどのように対応しますか。(200文字以内) 担当業務や商品については、自由に想定してください。
A.

天候不順による販売低迷で季節限定飲料の過剰在庫が生じたとする。私はデータ分析から代替販路にドラッグストアを設定する。単なる在庫の押し込みを防ぐため、相手の利益率向上に直結する関連商品とのクロスマーチャンダイジングを企画する。「この企画を逃すと客単価向上の機会を失う...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年6月24日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由  (300字)
A.

貴社の行動指針「自覚と誇り」に共感し、私が部活動を通じて経験した「徹底的な準備と拘り」と深く共鳴する。高校の硬式野球部にて、全体の活動時間や食事、睡眠、用具管理などの私生活に至るまで徹底的に拘り、常に一貫性を持って行動してきた。このような日々の積み重ねが、私に自律...続きを読む(全297文字)

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公開日:2025年11月10日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)営業職
内定
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

CVS本部の「共に戦い、共に勝ち抜く」という言葉が印象に残りました。その理由は、「共に」という言葉に、「お取引先様一社一社に向き合う」という意味が込められていると思ったからです。私は塾講師のアルバイトの経験で、生徒一人一人が抱えている課題が違うことから生徒に寄り添...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年11月6日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。300文字以内
A.

印象に残った言葉は、「フルエリア・フルカテゴリー・フルチャネル」です。
貴社が幅広いネットワークと経営力を強みに、環境変化を捉えながら「持続可能な食のサプライチェーン」に挑戦する姿勢に魅力を感じました。
私は居酒屋のアルバイトで、食材の過不足による食品ロスや販...
続きを読む(全305文字)

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公開日:2025年9月1日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)営業職
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

2024年サステナビリティ重点課題の中の、「健康」課題の達成に向けた施策である「誰もが栄養価のより高い食品へのアクセスができる販売網の構築」が印象に残った。これは、私が実現したいことでもあるためだ。私の大学は山の中腹にあるため周囲に店がなく、部活動後は大学の購買で...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年8月20日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

「多様性・個性の尊重に加え、健康経営や働き方改革を通じて『働きやすく、働きがいのある組織風土の醸成』を目指す」という言葉が印象に残りました。貴社が掲げる3つの成長戦略の中でも、私は特に「人的資本強化」に強く惹かれています。インターンシップ落選者限定の座談会では、名...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年8月5日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。300文字以内 ※
A.

印象に残った言葉は「変化対応力を基盤に世界一の食品流通コーディネーターを目指す」です。その言葉は貴社が目指す姿をイメージできる言葉だと感じたからです。貴社は需要と供給を調整し、流通の効率化を図るという商社の役割にとどまることなく中間流通業の枠を超えた流通コーディネ...続きを読む(全289文字)

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公開日:2025年8月4日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)営業職
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

特に印象に残ったのは、「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」というパーパスです。この言葉には、食の流通を担う企業が、単なる経済活動にとどまらず、社会や環境と共に歩むべきだという強い意志を感じました。食は人々の健康や生活の基盤であり、その流通を持続可...続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年6月26日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)営業職
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。
A.

貴社の統合報告書2024で印象に残った言葉は、「つぎの100年に向けて『持続可能な食のサプライチェーン』が機能し続けながら、『新たな食の価値』を継続的に創造できるように、一丸となってつぎの時代を切り拓いてまいります。」である。この言葉には、持続可能な社会を目指しな...続きを読む(全290文字)

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公開日:2025年6月25日
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三菱食品株式会社

アドバンス職(総合職)
通過
Q. 統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由を教えてください (300)
A.

私が最も印象に残った言葉は、「新たな需要の獲得」「海外展開」の二つだ。その理由は、海外留学で日本食の人気を実感し、日本の食産業には市場拡大の余地があると確信したからである。現地で好きな食べ物を尋ねると、多くが日本食を挙げ、その浸透度に驚いた。この経験から、日本の食...続きを読む(全276文字)

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公開日:2025年6月23日
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三菱食品の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱食品株式会社

オープンカンパニー
通過
Q. あなたが経験した、三菱食品で活かせる『課題解決』経験について自己PRを交えて教えてください。(300文字以内
A.

私の強みは集団の中で多様な個性を尊重しながら、全体の方向性を整え、成果につなげる調整力である。この力は、大学の吹奏楽サークルでの活動を通じて培われたものである。私はサークルにおいてパートリーダーを務め、演奏の質を高めることと、メンバーが安心して意見を出せる環境をつ...続きを読む(全291文字)

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公開日:2025年12月23日
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三菱食品株式会社

オープンカンパニー / アドバンス職(総合職)
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。(300文字以内)
A.

〇〇社長が掲げた「量から質への転換」という言葉です。単なる価格競争から脱却し、データやデジタル技術を活用して新たな付加価値を創造する戦略に、企業の持続可能性と社会貢献を両立する強い意志を感じました。私自身も飲食店のアルバイトで、お客様に合わせた提案こそが+αの価値...続きを読む(全190文字)

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公開日:2025年6月26日
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三菱食品株式会社

オープンカンパニー
通過
Q. 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。300文字以内 ※ 三菱食品統合報告書 https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ir/library/annualreport/ 
A.

一番印象に残った言葉は「つぎの 100 年へ、食が創造する未来へ、たすきをつなぐ」だ。理由は、私の「後世まで明るく活気のある社会の実現」という夢と類似していることから貴社と共に人々の一番身近で身体を創り上げる食品を通して共に成長していきたいと感じたからだ。私は本気...続きを読む(全307文字)

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公開日:2025年4月18日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 応募理由(250文字以内) 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。
A.

貴社でなら「食を通し大勢の生活を豊かにする」という就活軸を多様な角度から実現できるからです。貴社は仕入れ先6500社と販売先9000社をパートナーとし生活者、食品業界、日本の食文化を売り場の見直しや先進技術の導入など様々な面から支えています。また、からだシフトの開...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年11月18日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。(250文字以内)
A.

貴社のもとであれば「食を通じて新たな付加価値を提供をしたい」という思いが実現できると考えたからだ。この思いは、骨折をした際に、食が心の拠り所になり、ポジティブな思考を育む助けになった経験から生まれ、今度は私が人々に心の拠り所を届けたいと考え、食品業界を志望していま...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年11月19日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書きください。(250字以内)
A.

貴社の業務に対する理解を深めたいからだ。飲食店でのアルバイト経験から、食品は日常で人々を笑顔にできることを実感し、食品に携わる仕事に興味がある。その中でも食品卸業界はメーカーと小売りの中間に立ち双方のニーズをくみ取り流通の骨組みを構築し、それによって人々の食生活の...続きを読む(全242文字)

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公開日:2024年8月23日
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三菱食品株式会社

オープンカンパニー
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。
A.

卸売業界と貴社について理解を深めたいからだ。私は信頼を土台に1つのチームで新たな価値を提供することで、人々の幸せや喜びに貢献するという目標を持っている。そのためメーカー、小売店との信頼関係のもと1つのチームを築き、日本の食生活を支え新たな価値を提供している点に魅力...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年8月23日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書きください。(250字以内)
A.

日本の食を支え、食から人々に幸せを届けることが軸であるため食のライフラインを整備する食品卸売業界を志望しています。
その中でも貴社はフルエリア・フルラインといった強みや、多様な小売・メーカーとの接点に魅力を感じています。そして、それらの強みの生まれ方や、貴社で働...
続きを読む(全253文字)

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公開日:2024年7月22日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。(250文字以内)
A.

グループワークを通じて貴社独自の営業方法やお客様を引き寄せる売り場作りのスキルについて学ぶとともに、仕事のやりがいについて知りたいと考え、応募させて頂きました。学生時代、悩みを抱えていた時に食を通じて笑顔を取り戻した経験から、今度は、私が食を通じてお客様に笑顔や感...続きを読む(全250文字)

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公開日:2024年7月22日
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三菱食品株式会社

総合職
通過
Q. 本オープンカンパニーへの応募理由をお書き下さい。
A.

実際の売り場提案のワークを体験し、貴社の事業に対してさらに理解を深めたいと考えたためである。私は仕事を通して全ての人の現代的な暮らしを支え、またその過程で彼らを最大限に喜ばせたいと考えている。貴社は食品の流通のみならず製造や販売促進など食に関する多角的な事業を展開...続きを読む(全230文字)

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公開日:2024年7月18日
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三菱食品の みんなの就活速報

三菱食品の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱食品の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

三菱食品の 企業紹介

三菱食品は三菱グループの共有理念「三綱領(さんこうりょう)」を企業理念に掲げ、日本の食を支えている食品商社です。加工食品や冷凍食品、酒類、菓子、生鮮品などの幅広いカテゴリーの商品を、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、外食業、ネット通販といった多くの販売先に卸しています。また、オリジナルブランド商品の開発・販売もおこなっています。 設立年は1925年となっていますが、三菱食品として事業を開始したのは2011年。明治屋商事・菱食・サンエス・フードサービスネットワークの4社の経営統合により、三菱食品が誕生しました。 社会環境や人々のライフスタイルが多様化している現代において、三菱食品は次世代食品流通業へチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。また、「社員こそが唯一無二の財産である」というのが三菱食品の考えです。共に次世代食品流通業へチャレンジしていけるような、主体的に情熱をもって挑戦できる人材を三菱食品は求めています。

三菱食品の 社員の口コミ・評判

三菱食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
やはり業務の難易度からすると給与はいただけているし、超激務というほどでもなかったので、働き続けるのであれば悪く無い会社だと思った
退職してから...
続きを読む(全209文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
業務内容に対して、給料はそこそこいただけている印象。
食品業界かつ卸の利益構造から、他業界で同規模の会社よりは給与低いと感じる。
【気になるこ...
続きを読む(全203文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
じょせいがはたらきやすいせいどがたくさんあります。利用もしやすくとても便利です。また困った時はみんな助けてくれます。
【気になること・改善した...
続きを読む(全144文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【良い点】
利益重視
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん競合に抜かれていっているのに社員は全く無関心
そのような状況も社員に伝えられないし、...
続きを読む(全97文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【良い点】
会社の経営統合だったので自動的に
食品に興味があった
メーカーより卸のほうがより広い商品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...
続きを読む(全139文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月19日
回答者:

【良い点】
短期採用の経理スタッフとしてお世話になりました。期間が限定されているという立場もあり、最初は「職場の輪に入れるだろうか」「業務のキャッチアップ...
続きを読む(全561文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなりま...
続きを読む(全187文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさん...
続きを読む(全216文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱食品の 学生の口コミ・評判

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱食品株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

食品は生活に欠かせないため、安定した需要がある業界だと感じました。また、物流効率化や食品ロス削減など、社会課題への対応も求められており、今後さらに重要性が...続きを読む(全90文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年05月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三菱食品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱食品の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,143人
売上高 2兆1208億4700万円
決算月 3月
代表者 京谷 裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 730万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1205776

三菱食品の 業績データの推移

三菱食品株式会社の2025年3月期
売上高
2兆1208億4700万円
営業利益
315億7500万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6842億8000万 6651億7700万 7075億300万 7942億5000万 7751億5300万
純資産
(円)
1970億600万 1702億9100万 1826億1700万 2038億6900万 2188億7000万
売上高
(円)
2兆5776億2500万 1兆9556億100万 1兆9967億8000万 2兆763億8100万 2兆1208億4700万
営業利益
(円)
156億2100万 190億3600万 234億3300万 295億2800万 315億7500万
経常利益
(円)
169億1200万 203億7100万 251億9900万 314億700万 333億800万
当期純利益
(円)
110億7700万 139億4900万 171億2600万 225億8200万 231億7400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 2.9 - 24.13 2.11 3.99 2.14
営業利益率
(%)
0.61 0.97 1.17 1.42 1.49
経常利益率
(%)
0.66 1.04 1.26 1.51 1.57

※参照元:NOKIZAL

三菱食品の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。