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全国農業協同組合連合会

全国農業協同組合連合会の内定者による企業研究レポート(全4件)

全国農業協同組合連合会に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

全国農業協同組合連合会の 企業研究レポート一覧

4件中4件表示

企業研究レポート

総合職(県域コース)
内定
重視した軸

食品系の研究職や商品企画、開発職を見ていたこともあっ...続きを読む(全59文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

JA全農の理念や取り組みとして重要なのは、地域の農業を守り、発展させるために、畑が身近でなくなった現代において、作る人と食べる人の架け橋となり、命のバトンを絶やさないように色々な取り組みを行うことです。農業を支えて生きることは命を繋ぐ事であり、大きなやりがいがある...続きを読む(全165文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

キャッチコピーとして、「農業のために、消費者のために、地域のために」というものがあり、JA全農という協同組合は経済事業の担い手として生産者の暮らしをサポートし、消費者に食料を供給するのが役割だと感じています。事業目的としては生産者や組合員の生産性を上げて、生産者の...続きを読む(全376文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風に関してはフレンドリーの一言に尽きるのではないかと思います。ただ、不快になるようなフレンドリーさではなく、とにかく社員の皆さんは穏やかで明るい印象があります。自身の面接には常に男性の方が出てこられたので少し不安ではありましたが、データ上は男性女性もどちらもたく...続きを読む(全147文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

勤務地は、県域コースや首都圏コースなど絞るとその地域になり、全国コースを選ぶと全国転勤がある用でした。しかし絞った地域に入っても、出向などは少なからずありそうで、もちろんライフイベントにはものすごく配慮してくれそう(特に女性は)ではありますが、何もなければ多少転勤...続きを読む(全319文字)

企業研究レポート

総合職(県域コース)
内定辞退
重視した軸

私は日本の食と農業を支える仕事に強い関心を持ち、全農のように生産者と消費者をつなぎ、地域社会の発展に貢献できる組織に魅力を感じました。特に、物価高や農業の担い手不足など、現代の課題に対して幅広く取り組んでいる点に共感しています。働く上で重視したのは、社会に直接役立...続きを読む(全231文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

「農業者の生活向上と農業の発展を通じて国民生活に貢献する」ことを理念としています。設立の背景には、日本の農業を支え、食料の安定供給を確保する社会的使命があります。長期ビジョンでは、安心・安全な国産農産物の安定供給や持続可能な農業の推進、地域社会との共生、環境保全を...続きを読む(全251文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

農産物の生産支援から販売、輸出、資材供給、加工、流通まで幅広い事業を展開しています。具体的には、生産者への農業資材の提供や技術支援、国内外への農産物の販売促進、食品加工事業の推進など多岐にわたります。全農の総合職は、これらの事業の企画・運営や調整、地域農業の活性化...続きを読む(全172文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

国内最大級の農業協同組合連合体として安定した業績を誇り、農産物の生産から販売、加工、輸出まで幅広く事業展開しています。強みは、生産者と消費者をつなぐ広範なネットワークと豊富な資材供給力、全国規模の流通システムにあります。これにより、安定的な農産物供給と品質管理を実...続きを読む(全475文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協同組合の理念を大切にし、協力と助け合いを重視する社風が特徴です。企業文化は堅実で安定志向ですが、同時に変化への対応や新しい取り組みにも積極的です。男女比は比較的バランスが取れており、多様な人材が活躍しています。意思決定は階層的でありながら、現場の意見も尊重される...続きを読む(全303文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

完全週休2日制で有給休暇も初年度から多く付与されるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。勤務時間は基本的に8時間勤務で、残業は月平均10〜15時間程度と少なめであり、残業代もきちんと支給されます。勤務地は全国各地にあり、地域に密着した業務が中心です。給与...続きを読む(全321文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

総合職を中心に幅広い分野での採用が行われています。選考フローは書類選考から一次・二次面接、最終面接へと進み、対面での面接が基本です。過去の新卒採用情報や男女別採用人数を確認し、多様な人材を積極的に受け入れていることを理解しました。採用大学や学科に特別な制限はなく、...続きを読む(全273文字)

企業研究レポート

総合職(県域コース)
内定
重視した軸

食物自給率の低下や農業人口、農地の減少といった問題に関心がありました。幼いころから農家の方に遊び感覚で畑の手伝いなどをさせていただいていました。しかし、高齢化や後継者不足で更地や建売に姿を変えていき、伝統野菜を作る光景がなくなることに寂しさを感じたこと、また大学の...続きを読む(全244文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容としては生産振興、食農バリューチェーンの構築、海外事業展開、地域共生・地域活性化、環境問題など社会的課題への対応、JAグループ・全農グループの最適な事業体制の構築がある。「生産振興」は農作業資材のコスト低減の取り組みや園芸作物の高収量栽培技術やパッケージの...続きを読む(全1005文字)

企業研究レポート

総合職(全国コース)
内定
重視した軸

農業の流通を支えることができるという点から興味を持った。
しかしこの企業じゃな...
続きを読む(全87文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念は生産者と消費者を結ぶことを念頭に置いている。日本の農林水産業を守ることを考えており、長期ビジョンとして営業先の農家さんの販路開拓を続けていくことが掲げられている。新規開拓はあまりないと聞いた。
選考を通して、農業を行っている生産者の経営を支えることがで...
続きを読む(全194文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容はスケールメリットを活かした生産者への安価な資材提供や、ネットワークを利用した販路拡大のお手伝いを行ったりすることである。仕事内容は農家のもとに行って経営の相談を行う営業から、オフィスでの事務作業を行ったり、全国の商談会会場のもとに行ったりするという内容で...続きを読む(全252文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

強みは全国でのネットワークとスケールメリットの大きさから、販路確保や資材提供を安価で行えるという点である。ほかの同業他社には難しいことであり、日本の農業者の大半がJAに農産物を出荷していることからも強みがそこにあると考える。
弱みは柔軟に大きなことに対応できない...
続きを読む(全224文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風は穏やかな人が多い。年齢が高めの人が多いことや男性職員のほうが圧倒的に多いと感じたことから、そこまで風通しはよくないと思った。男性の職員が多く、若手の育成環境についての説明は聞くことはなかった。
これに対して部署にもよるが、働きやすいかは配属が茶次第な場合が...
続きを読む(全143文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給与は正確には聞いていないが、ネットの情報だと30歳で600万円ほど、40歳で900万円ほどだと思う。正確に聞いていないので、確かめたければ職員の方に聞く必要はある。
勤務地は基本的に東京だが、数年に一度転勤したり出向したりする機会がある。地域が決まっている人は...
続きを読む(全236文字)

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全国農業協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国農業協同組合連合会
フリガナ ゼンコク
設立日 1972年3月
資本金 1152億5200万円
従業員数 7,987人
売上高 2兆3553億2100万円
決算月 3月
代表者 菅野 幸雄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6271-8111
URL https://www.zennoh.or.jp/
採用URL https://zennoh-recruit.jp/index.html

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