座談会でお話を聞く機会があり責任感ある方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国農業協同組合連合会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国農業協同組合連合会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に全国農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国農業協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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全国農業協同組合連合会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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全国農業協同組合連合会の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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JAグループの中でも農業を中心に事業展開を行っているところ、また、消費者の立場にも生産者の立場どちらの立場にも立って行動することが企業文化だと感じた。続きを読む(全75文字)
堅実な印象を受ける。農家の安定した収入の確保が基本の目標となっており、あまり事業展開するような挑戦心はなさそう。続きを読む(全56文字)
利益よりも農家のために仕事をするという風潮がある。そのため、給与を気にせずに国のために働きたいと思っている人に向いていると思う。続きを読む(全64文字)
地域密着型の働き方ができるので、友好関係を築くことができるような人柄が良い社員さんが多い。チームワークや協力して働くことができる企業文化がある。続きを読む(全72文字)
企業内で若手の意見が通りやすいなど、風通しの良い社風となっている。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】地域職の方は、女性の人数が全体的に少なく、その分結束力が高いと社員の方が仰っていた。地域職は身体を動かす業務も多く、女性の割合は少なく、...続きを読む(全170文字)
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全国農業協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が素晴らしく、8割以上出してくれる。新入社員にとってはありがたい。常備薬の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は残業が少なめで、土日祝は休みかつ、有給は取りやすいので、旅行はしやすい。平日も充実させることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に安定していて、年功序列のため、仕事をしていなくても徐々に上がっていく。何より、8割以上負担の社宅手当がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にたくさんの部署があります。じっくり調べて、日本農業にどう貢献したいか考えることができる。全国から人間が集まりやすいから、多様性に溢れてい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時の手順は、聞けば全て答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会話が苦手な人が多いので、毎日会社に行くモチベが下がる。...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではありますが、社長の考え方により教育方針が変わります。入社前はジェネラリストとしてジョブローテーションを設け...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発制度は整っており、研修代を補助してくれる。
様々な講座があり、自身で選べるが、仕事に直結するものでないと受けてはいけないと言われたこと...続きを読む(全204文字)
農産物を大きな企業などに提供できる点で、第一次産業に確かな貢献をしているためやりがいを感じると思う。続きを読む(全50文字)
全国域総合職だと、年齢以上の月給がもらえると聞いた。続きを読む(全26文字)
大企業並みの福利厚生は整っていて、社宅や産休などの制度がある。続きを読む(全31文字)
医療・福祉(医療)の組織体制・企業文化の口コミ
あらゆる手段を使って成果を出し切ることを求められるような企業文化です。例えばインターンで作業が終わらない場合には言外に持ち帰って作業することを求めるような...続きを読む(全86文字)
お客さんを喜ばせたいといった気持ちからとても明るい人がおおいイメージである。続きを読む(全38文字)
臨床検査技師にとらわれず、挑戦したいことを上司に伝えればその機会をくれるとおっしゃっていた。実際にそれによって学生にいろいろなことを伝えるイベントに参加で...続きを読む(全100文字)
正直に話してくれる方がとても多い。今回の説明会でもほとんど本音で話してくれたし、話したから。続きを読む(全46文字)
公務員的な文化が強く、職員の方は真面目で落ち着いた印象を受けました。続きを読む(全34文字)
いい意味でも悪い意味でもまじめな方が多い印象であった。続きを読む(全27文字)
かつては官公庁団体であったことから、少し堅い雰囲気があると感じました。続きを読む(全35文字)
コミュニケーション能力を選考では見ているとのことだったため、いろんな方と交流がある職場だと思う。続きを読む(全48文字)
伊藤忠グループのためか、他のCROよりも明るい雰囲気を感じた(特に人事社員)。続きを読む(全39文字)
準公務員というのもあり物静かな職員さんが多い印象を持った。続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国農業協同組合連合会の 会社情報
会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1152億5200万円 |
従業員数 | 7,987人 |
売上高 | 2兆4005億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野 幸雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6271-8111 |
URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
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