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富田商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富田商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富田商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富田商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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富田商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富田商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富田商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは先輩の元で同行しながら色々なことを勉強します。基本的には自分の裁量で行動するので、先輩に積極的に質問できることが重要です。先輩方は皆さ...続きを読む(全212文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富田商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月9日
回答者:

【良い点】
退職を告げてからは話が進むのが想定より早く親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なくプライベートとの両...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大に...
続きを読む(全139文字)

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富田商事の 他のカテゴリの口コミ

富田商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも年収がよかったこと。比較的若い人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないに等しいので、最終的な収入は少...続きを読む(全179文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が新しいことにどんどん挑戦していこうという理念があり、オフィスの什器や家具など、最新の働き方が取り入れられている部分はよいところだと...続きを読む(全199文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度そこそこの収入は得られるところ。長く務めているからといって、著しい昇給は期待できないが、それでもそこそこの収入は得られるのでそれで十...続きを読む(全207文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内にオフィステナントが今後も増えていくのであれば成長の余地は大いにある。
分業制も取られているため、働き方は個人の裁量に任されている。
【...続きを読む(全212文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給与は20代の同年代に比べれば低くはないと思う。
賞与が夏冬、決算と年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はま...続きを読む(全198文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量の仕事が多い。
フレックス制度は良い。
経験豊かな先輩が多い。
評価制度がはっきりした。
目標はあるが行かなかった時にも罰則は特にな...続きを読む(全184文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事によっては土日祝にでなければならない時はありますが、基本的には土日祝は休むことが出来るので、ワークライフバランスはいい方かと思います。振...続きを読む(全161文字)

富田商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のオフィス全般に関わるお仕事ですので、クリエイティブな気持ちで仕事に臨むことができます。
会社全体が新しいことにどんどん挑戦しようとい...続きを読む(全162文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

4FUL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は一般研修あり。各部署それなりの専門スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や手当なし。独自の教育制度等はなし。続きを読む(全78文字)

ユニベール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)

株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)

株式会社コトブキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)

阿部興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

東谷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

幸和商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

エレクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

富田商事の 会社情報

基本データ
会社名 富田商事株式会社
フリガナ トミタショウジ
設立日 1960年1月
資本金 2000万円
従業員数 14人
代表者 富田康義
本社所在地 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目8番7号
電話番号 03-3631-3000
URL https://www.tomita-syoji.jp/
NOKIZAL ID: 1259770

富田商事の 選考対策

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