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富田商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富田商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富田商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富田商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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富田商事の 学生による会社の評価

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富田商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

富田商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは先輩の元で同行しながら色々なことを勉強します。基本的には自分の裁量で行動するので、先輩に積極的に質問できることが重要です。先輩方は皆さ...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富田商事の 他のカテゴリの口コミ

    富田商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも年収がよかったこと。比較的若い人が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがないに等しいので、最終的な収入は少...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富田商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体が新しいことにどんどん挑戦していこうという理念があり、オフィスの什器や家具など、最新の働き方が取り入れられている部分はよいところだと...続きを読む(全199文字)

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    富田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度そこそこの収入は得られるところ。長く務めているからといって、著しい昇給は期待できないが、それでもそこそこの収入は得られるのでそれで十...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    富田商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内にオフィステナントが今後も増えていくのであれば成長の余地は大いにある。
    分業制も取られているため、働き方は個人の裁量に任されている。
    【...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富田商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月々の給与は20代の同年代に比べれば低くはないと思う。
    賞与が夏冬、決算と年3回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はま...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    富田商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己裁量の仕事が多い。
    フレックス制度は良い。
    経験豊かな先輩が多い。
    評価制度がはっきりした。
    目標はあるが行かなかった時にも罰則は特にな...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    富田商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事によっては土日祝にでなければならない時はありますが、基本的には土日祝は休むことが出来るので、ワークライフバランスはいい方かと思います。振...続きを読む(全161文字)

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    富田商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のオフィス全般に関わるお仕事ですので、クリエイティブな気持ちで仕事に臨むことができます。
    会社全体が新しいことにどんどん挑戦しようとい...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

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    シンコール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
    これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
    自...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    幸和商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

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    エレクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スミノエインテリアプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
    研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)

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    リック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)

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    BRUNO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)

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    モーダ・エン・カーサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもない
    何の成長もない。
    教育体制も何もない
    聞いたら教えてくれる人はいるけど
    社員同士の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社モリヨシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
    人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コーワパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度(社内規定に基づくもの)があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)

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    富田商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 富田商事株式会社
    フリガナ トミタショウジ
    設立日 1960年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 14人
    代表者 富田康義
    本社所在地 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目8番7号
    電話番号 03-3631-3000
    URL https://www.tomita-syoji.jp/
    NOKIZAL ID: 1259770

    富田商事の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。