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ジョブローテーション制度で各部署を経験できる制度がある。また、配属前研修や学外合宿研修などの研修制度も充実していると話されていた。続きを読む(全65文字)
学校法人東京農業大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東京農業大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東京農業大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーション制度で各部署を経験できる制度がある。また、配属前研修や学外合宿研修などの研修制度も充実していると話されていた。続きを読む(全65文字)
新入職員育成プログラムがあり、配属前研修は1か月間ある。また、学外合宿研修というものもあり、職員も実際に学生と同じことを体験する機会がある。3~4年で部署...続きを読む(全83文字)
説明会や採用面接より、若手の頃から面接に参加している職員の方も見られたため、教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業構成、ICTに関して研修の機会を作り、良くしていこうとする姿勢が見られる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関してはかなり難ありです。まず専任教諭、任期制教諭、嘱託教諭、非常勤講師と職位が多すぎます。任期制...続きを読む(全323文字)
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福利厚生はしっかりしており、休みも比較的取りやすい環境です。女性と男性の比は7:3ほどですが社内の風通しも良く、非常に働きやすいと思います。残業はほぼあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種が多岐にわたるので、一概にいい点も悪いてんも言えないが、環境はとても良い。
生協や食堂、図書館等自由に使える。
のほほんと契約期間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
東京農業大学のワークライフバランスの良い点として、まず教育・研究の進め方に一定の裁量が与えられている点が挙げられます。授業計画や研究スケジュ...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
やりたいことが別にあったが、同時並行でやらせてくれた。自己研鑽を大切にしてくれるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
職員の方は、安定した財政基盤を保持しており、中長期的な事業を行うことが可能であると話されていた。続きを読む(全48文字)
少子化による学生数減少への備えとして、受験生に選ばれ続ける大学でなければならないと話されていた。続きを読む(全48文字)
福利厚生は年間休日137日、完全週休2日制で、住宅手当・勤務地手当・家族手当・通勤手当・勤勉手当などの手当が充実している。続きを読む(全61文字)
大学事務としては珍しく土曜休みで、年間休日137日なのでワークライフバランスはとりやすい環境であると感じた。続きを読む(全54文字)
業務内容が幅広い、関わる人が多彩、学生の人生にかかわるという3つが大学職員の業務内容の特徴であり、やりがいに繋がると話していた。続きを読む(全64文字)
大学職員業界は少子化の影響で学費の収集が難しく、経営が不安定な傾向があるため、受験生に選ばれるような大学を目指すということが目標として挙げられていた。続きを読む(全75文字)
勤務時間が8:30~17:00で年間休日が137日と多い。土曜日は学校自体が休みであり、それ以外で有給も取得できるので、ワークライフバランスがとれる環境だ...続きを読む(全82文字)
ある若手の社員さんは産官学連携に関心を持っており、東京農業大学職員を志望したと言っていた。また、東京農業大学の実学に重きを置く精神に共感したとのこと。キャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 学校法人東京農業大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウノウギョウダイガク |
| 設立日 | 1891年3月 |
| 資本金 | 1392億8300万円 |
| 従業員数 | 828人 |
| 代表者 | 大澤貫寿 |
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5477-2300 |
| URL | https://www.nodai.ac.jp/academics/bio/ |
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