この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり確保されている。申請すれば連休も可能。やむを得ず休日出勤となった場合も代休は取れる。
コンプライアンスに対する意識はとても高いの...続きを読む(全235文字)
いずみライフデザイナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
休日はしっかり確保されている。申請すれば連休も可能。やむを得ず休日出勤となった場合も代休は取れる。
コンプライアンスに対する意識はとても高いの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
固定給で、店舗にもよるが休みは取りやすい。2週間休みを取る人もいる。ノルマはないことはないが比較的ゆるい。数字ができなくても平気で居座れる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗ごとでシフト申請のルールが違うため一概ではありませんが、毎週同じ曜日や連続して休みも取れました。決めることもできます。
他店同期の話では、...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ムダが多く必要な事が足りない研修なので自学自習が必要。
「社内のロープレ検定に合格するためのロープレ」に時間を割き...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ宣言なんて言っていますが結局は数字最優先です。会社が儲かる手数料の高い商品を売ることを求められます。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
低収入ながら固定給なので営業未経験者には良いのかも。その分営業職のメリットであるコミッションが非常に少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後、子供が3歳になるまでは短時間勤務を選択することができるが、数字はフル勤務者と同じだけ求められる。
その...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与が保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も、店長の気まぐれでことが運ばれる。人の扱いが雑である。また、レベルの低...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様があまり来ないので朝活と言うティッシュ配りを駅前で行いました。広告媒体を利用して集客をした方が良いと思いまし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社時研修が2ヶ月あり、生保と損保の資格を店舗配属前に取得できる。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗配属後は、店舗によって、と...続きを読む(全155文字)
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比較的、
インセンティブの多い店舗にいて、これくらいの収入です。
賞与は何年だっても上がりません。
給与は、規定がしっかりしているので、数年先までの...続きを読む(全172文字)
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表向きはノルマなしだが、個人成績の表彰があるので、いいお客さんをCD同士で奪うあうような人間関係がある。女の世界なので、噂話が多い。店長に全てを任されてい...続きを読む(全221文字)
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社風 未経験者も採用しますが、とても未経験者を対象とした研修制度とは思えません。基本自学自習です。課題だけ与えられるので、それをクリアしていけば(相当の体...続きを読む(全341文字)
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人によって交通費の方法が異なりました。
ある人はバス代が出て、ある人はバス代が出ない。
二人共バスを使用しているのに、です。
バス代が出る条件があり...続きを読む(全231文字)
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保険会社の事務を経験していたこともあり、手に職をつけたい、という思いから応募しました。求人内容に「人柄重視」「未経験OK」「ノルマなし」とあったのも大きな...続きを読む(全437文字)
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研修後の配属先によります。基本給はありますが、手数料が売上のある店舗だと、インセンティブが全然違います。配属店舗に、Aランク〜Cランクがありますので、運よ...続きを読む(全243文字)
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面接は、アットホームな感じで進みます。
私の場合、入社日が近かったせいか、1回目の面接で3人と面接をし、その日に決まりました。
上司の中に、女性の次長...続きを読む(全994文字)
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残業が多かったものの、要求されたことに対し「ありがとう」「助かった」などという声を聞けた時は疲れが取れる瞬間でした。
仕事量と従業員数が比例していないため...続きを読む(全171文字)
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マメに教育をしてくれているようですが、私は早々に退社をしてしまったので、入社研修の事を記したいと思います。
二ヵ月半の研修で、このボリュームは多すぎると...続きを読む(全447文字)
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契約社員からのスタートで、個人ノルマは会社として課せられておらず店舗ノルマ制で、店長から強く数字のプレッシャーが掛からない分、営業や保険業界が初めての人間...続きを読む(全571文字)
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競合他社の影響は大きいが、安定した親会社のおかげで
今後多くの新規出店を検討している。
入社後研修で仕事についてはみっちり教えられるので
社員のレベ...続きを読む(全183文字)
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店長以外は、すべて、契約社員。
人の出入りが激しく、入社も退社も多い。
あまり長くいる人は少ない。本社から来た人以外、
いつも、他の企業に転職を考え...続きを読む(全152文字)
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研修は、数ヶ月行われるので、初心者にもとっつきやすい。
FPなどを目指している人は、この会社で研修をうけ実地を体験すると
未経験者にもなんとなく状況が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多くの保険会社・保険種類を扱っているために、全般的な保険の知識が身につく。
保険業界の最初のとりかかりとしては、個人ノルマはなく、店舗ノルマのみなので
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会社名 | いずみライフデザイナーズ株式会社 |
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フリガナ | イズミライフデザイナーズ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 藤倉聡 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5549-6191 |
URL | https://www.izumi-ld.co.jp/home.html |
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