この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は、難易度が簡単で誰でも出来る内容だった。入社前は難しいのではと心配したが、出来ない人のほうが少ないのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
いずみライフデザイナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いずみライフデザイナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にいずみライフデザイナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は、難易度が簡単で誰でも出来る内容だった。入社前は難しいのではと心配したが、出来ない人のほうが少ないのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると2か月かけて研修を行います。
取扱保険会社の数がおおいのて、各保険会社の担当が研修に来る。
保険百花のト...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップ制度を積極的に準備。社長はじめ上層部とも、距離感の近い会社で、アットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後、研修が三か月あるの生保募集人の資格はその間に取れます。但し、100点満点中90点以上は必要です。外貨の取扱いもあるので各保険会社から研...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、営業の人材育成制度は充実していると感じた。
成績が悪い社員は別途研修があり、すぐに見捨てないところは良心的だと思った。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
運が良ければ、インセンティブが入るが、運が悪ければ、正社員にもなれない。
研修が多い点では、とても勉強になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日はしっかり確保されている。申請すれば連休も可能。やむを得ず休日出勤となった場合も代休は取れる。
コンプライアンスに対する意識はとても高いの...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ宣言なんて言っていますが結局は数字最優先です。会社が儲かる手数料の高い商品を売ることを求められます。...続きを読む(全205文字)
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ノルマは無いと言うが、店舗全体の目標があり、それを店舗の人数4人から5人で達成しないといけないので、必然的に数字が出せないスタッフの肩身は狭くなる。
同期...続きを読む(全109文字)
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保険会社の事務を経験していたこともあり、手に職をつけたい、という思いから応募しました。求人内容に「人柄重視」「未経験OK」「ノルマなし」とあったのも大きな...続きを読む(全437文字)
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面接は、アットホームな感じで進みます。
私の場合、入社日が近かったせいか、1回目の面接で3人と面接をし、その日に決まりました。
上司の中に、女性の次長...続きを読む(全994文字)
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【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お店の要請が達成するとインセンティブが3ヶ月に一度あり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品改定が年中あり常に勉強しないと置い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大阪人材教育部の次長は最後まで話を聞いてくださり、何か改善策はないか、配属店舗をかえたらどうかなど最後までなんとかしようとしてくれた。この方は...続きを読む(全1024文字)
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急な休み(家庭の事情や体調不良)でも柔軟に対応してくれ、有給は使いやすかった。ただ、シフト制の為希望休が通るかは他のスタッフとの兼ね合いや店長による。人に...続きを読む(全101文字)
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面接時にはボーナスは少ないがインセンティブが大きいので給料は少なくはないと案内があったが、実際インセンティブを貰うためのボーダーが高過ぎてほぼ貰えないよう...続きを読む(全209文字)
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子会社のため社長の交代が2、3年に1回と激しい。人が変わるたび運営方針も変わるので、入社時期によって積極的に教えられた事が違い現場でも混乱する。
店舗を増...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みの希望を出来るだけシフトに反映しようとはしてくれる。土日は接客業なので、出ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の希...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
日本生命子会社ということもあり、社会保険等制度はしっかりしている
きちんと専用の説明ページなども存在していた為、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です
本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
会社名 | いずみライフデザイナーズ株式会社 |
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フリガナ | イズミライフデザイナーズ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 藤倉聡 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5549-6191 |
URL | https://www.izumi-ld.co.jp/home.html |
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