いずみライフデザイナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
評価制度がしっかりしている。女性が多いので女性ならではの悩み相談がしやすい点は良かったところですね。

コンプラや、面倒なお客様対応に関して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフト次第で連休があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間で即帰宅というよりは、接客が閉店時間より長引けば帰宅は遅くなる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートは子供の急な発熱での早退、病気看病のためのおやすみをとらせてもらえる
女性社員がおおいので上記にすごく理解がある
売上げやノルマクリア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗を持たない保険会社や手続きが電子化されてついていけない高齢者からの需要は高まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
広告方法が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修が定期的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所が限られているため通勤時間がかかる。研修後は半休をとらない場合は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に集客を丸投げするのはどうなんだろうか。
店舗の予算があり、各店舗は予算内で集客の手法...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年休、有給の消化率は在籍していた時は100%だった。
企業としても有給については積極的に消化を促していたのでその辺は良かったと思う。
また退...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職が決まると割とすんなり手続きは進んだ。
有給も消化出来た点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が180度変わっ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)