いずみライフデザイナーズの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

【良い点】
お店の要請が達成するとインセンティブが３ヶ月に一度あり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品改定が年中あり常に勉強しないと置い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

子会社のため社長の交代が2、3年に1回と激しい。人が変わるたび運営方針も変わるので、入社時期によって積極的に教えられた事が違い現場でも混乱する。
店舗を増...続きを読む(全153文字)

急な休み（家庭の事情や体調不良）でも柔軟に対応してくれ、有給は使いやすかった。ただ、シフト制の為希望休が通るかは他のスタッフとの兼ね合いや店長による。人に...続きを読む(全101文字)

面接時にはボーナスは少ないがインセンティブが大きいので給料は少なくはないと案内があったが、実際インセンティブを貰うためのボーダーが高過ぎてほぼ貰えないよう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みの希望を出来るだけシフトに反映しようとはしてくれる。土日は接客業なので、出ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の希...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事内容は、難易度が簡単で誰でも出来る内容だった。入社前は難しいのではと心配したが、出来ない人のほうが少ないのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様との面談は面白味が感じられた。(店長、店長代理優先であまりまわってこないが…)そもそも打席に立てないが数字で評価される。
【気になること...続きを読む(全280文字)

【良い点】
定期的な研修があり、営業の人材育成制度は充実していると感じた。
成績が悪い社員は別途研修があり、すぐに見捨てないところは良心的だと思った。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修はとにかくおおく、勉強することがおおいため、保険の知識は沢山つく。最初の研修がとにかく、長く、試験に合格するために勉強するのが大変だったが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、人数がすくないため、なかなか休みがとれない。
急な欠勤ももちろんできず、お客様の予定次第では、休み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
運が良ければ、インセンティブが入るが、運が悪ければ、正社員にもなれない。
研修が多い点では、とても勉強になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗ごとに評価されるので、営業の割には個人の数字に対して寛容？店長にもよる。インセンティブは店舗によって異なる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
風通しも比較的良いと思う。
制服があるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの育成制度がきち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり育児をしながら時短で働いたりという先輩が多い。配属店舗のメンバーの人柄にかなり左右されるが、運が良ければ子供の体調不良に...続きを読む(全293文字)

【良い点】
固定給で、店舗にもよるが休みは取りやすい。2週間休みを取る人もいる。ノルマはないことはないが比較的ゆるい。数字ができなくても平気で居座れる。...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後、子供が3歳になるまでは短時間勤務を選択することができるが、数字はフル勤務者と同じだけ求められる。
その...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様があまり来ないので朝活と言うティッシュ配りを駅前で行いました。広告媒体を利用して集客をした方が良いと思いまし...続きを読む(全133文字)

契約社員からのスタートで、個人ノルマは会社として課せられておらず店舗ノルマ制で、店長から強く数字のプレッシャーが掛からない分、営業や保険業界が初めての人間...続きを読む(全571文字)