この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)
いずみライフデザイナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるいずみライフデザイナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にいずみライフデザイナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大阪人材教育部の次長は最後まで話を聞いてくださり、何か改善策はないか、配属店舗をかえたらどうかなど最後までなんとかしようとしてくれた。この方は...続きを読む(全1024文字)
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子会社のため社長の交代が2、3年に1回と激しい。人が変わるたび運営方針も変わるので、入社時期によって積極的に教えられた事が違い現場でも混乱する。
店舗を増...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様との面談は面白味が感じられた。(店長、店長代理優先であまりまわってこないが…)そもそも打席に立てないが数字で評価される。
【気になること...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配が大きく、いい店長にあたるかどうかが全てを決めます。10年越えの50代店長はネチネチした人がおおく、好き...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは給料は一律だが、実際には契約を受理した個人にインセンティブが入る仕組み。
新人の仕事は来客誘致のティッシュ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長い勤務時間から解放され、店舗の開閉に神経をすり減らすこともなくなりますので精神的に良い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様があまり来ないので朝活と言うティッシュ配りを駅前で行いました。広告媒体を利用して集客をした方が良いと思いまし...続きを読む(全133文字)
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社風 未経験者も採用しますが、とても未経験者を対象とした研修制度とは思えません。基本自学自習です。課題だけ与えられるので、それをクリアしていけば(相当の体...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お店の要請が達成するとインセンティブが3ヶ月に一度あり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品改定が年中あり常に勉強しないと置い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)
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面接時にはボーナスは少ないがインセンティブが大きいので給料は少なくはないと案内があったが、実際インセンティブを貰うためのボーダーが高過ぎてほぼ貰えないよう...続きを読む(全209文字)
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急な休み(家庭の事情や体調不良)でも柔軟に対応してくれ、有給は使いやすかった。ただ、シフト制の為希望休が通るかは他のスタッフとの兼ね合いや店長による。人に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容は、難易度が簡単で誰でも出来る内容だった。入社前は難しいのではと心配したが、出来ない人のほうが少ないのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みの希望を出来るだけシフトに反映しようとはしてくれる。土日は接客業なので、出ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の希...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると2か月かけて研修を行います。
取扱保険会社の数がおおいのて、各保険会社の担当が研修に来る。
保険百花のト...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
FP 一級を持っていると月2万円手当てが出たので
他の同期よりは収入が多かった。
年収300万円は仕事の内容的には妥当だと思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金、給料計算に誤りが多い。こちらから指摘すれば支払ってもらえた。気がついていない職員はそのまま放置されている...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに朝が早くても8時半からしか出勤扱いにならないこと、先輩の社員が20時になるとタイムカードを切って残業をして...続きを読む(全238文字)
会社名 | いずみライフデザイナーズ株式会社 |
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フリガナ | イズミライフデザイナーズ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 藤倉聡 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5549-6191 |
URL | https://www.izumi-ld.co.jp/home.html |
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