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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まると割とすんなり手続きは進んだ。
有給も消化出来た点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が180度変わっ...続きを読む(全220文字)
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いずみライフデザイナーズ株式会社
社員・元社員によるいずみライフデザイナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にいずみライフデザイナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まると割とすんなり手続きは進んだ。
有給も消化出来た点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が180度変わっ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪人材教育部の次長は最後まで話を聞いてくださり、何か改善策はないか、配属店舗をかえたらどうかなど最後までなんとかしようとしてくれた。この方...続きを読む(全1024文字)
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子会社のため社長の交代が2、3年に1回と激しい。人が変わるたび運営方針も変わるので、入社時期によって積極的に教えられた事が違い現場でも混乱する。
店舗を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様との面談は面白味が感じられた。(店長、店長代理優先であまりまわってこないが…)そもそも打席に立てないが数字で評価される。
【気になるこ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配が大きく、いい店長にあたるかどうかが全てを決めます。10年越えの50代店長はネチネチした人がおおく、好...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは給料は一律だが、実際には契約を受理した個人にインセンティブが入る仕組み。
新人の仕事は来客誘致のティッシ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長い勤務時間から解放され、店舗の開閉に神経をすり減らすこともなくなりますので精神的に良い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様があまり来ないので朝活と言うティッシュ配りを駅前で行いました。広告媒体を利用して集客をした方が良いと思いま...続きを読む(全133文字)
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社風 未経験者も採用しますが、とても未経験者を対象とした研修制度とは思えません。基本自学自習です。課題だけ与えられるので、それをクリアしていけば(相当の...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験者でもしっかりと研修がある。やる気があれば、保険営業の基本は、学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が覚えるには、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。女性が多いので女性ならではの悩み相談がしやすい点は良かったところですね。
コンプラや、面倒なお客様対応に関して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所が限られているため通勤時間がかかる。研修後は半休をとらない場合は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートは子供の急な発熱での早退、病気看病のためのおやすみをとらせてもらえる
女性社員がおおいので上記にすごく理解がある
売上げやノルマクリア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗を持たない保険会社や手続きが電子化されてついていけない高齢者からの需要は高まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
広告方法が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社風や有給の使いやすさなど良い点は多くありました。辞めるときも引き止めなどはなく気持ちよく送り出してくれる良い会社でした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でずっと電話業務やオペレーターのマネジメントをしていることに将来性を感じられず退職した。5年以上キャリアを積...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人の良さは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の改訂
識学の導入によりより数字に厳しくなった。
固定給で入社したのにも関...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も毎日出勤し、朝から晩まで会社にいる上司を見ていて、自分は長くは務められないなと思ってしまった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成績が良ければその分給料もついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で成績が付いてこないと給料は少ないと感じました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない部署から専門外の部署役職になるため、まったく上長の役目を果たすことが出来ない人...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からほぼ給与が上がらなかった。
給与の低さから、全体的にモチベーションが低い方が多い。
株式上場や新規拠点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与のため、入社当時は本当に賞与なしのことも多かった。
途中から毎回出るが、2回で1か月ちょっとくらいだった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | いずみライフデザイナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イズミライフデザイナーズ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 代表者 | 藤倉聡 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5549-6191 |
| URL | https://www.izumi-ld.co.jp/home.html |
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