いずみライフデザイナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に集客を丸投げするのはどうなんだろうか。
店舗の予算があり、各店舗は予算内で集客の手法を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職が決まると割とすんなり手続きは進んだ。
有給も消化出来た点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が180度変わった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年休、有給の消化率は在籍していた時は100%だった。
企業としても有給については積極的に消化を促していたのでその辺は良かったと思う。
また退職...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お店の要請が達成するとインセンティブが３ヶ月に一度あり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品改定が年中あり常に勉強しないと置い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大阪人材教育部の次長は最後まで話を聞いてくださり、何か改善策はないか、配属店舗をかえたらどうかなど最後までなんとかしようとしてくれた。この方は...続きを読む(全1024文字)

面接時にはボーナスは少ないがインセンティブが大きいので給料は少なくはないと案内があったが、実際インセンティブを貰うためのボーダーが高過ぎてほぼ貰えないよう...続きを読む(全209文字)

急な休み（家庭の事情や体調不良）でも柔軟に対応してくれ、有給は使いやすかった。ただ、シフト制の為希望休が通るかは他のスタッフとの兼ね合いや店長による。人に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性比率は高いほうなので働きやすいとは思うが、店舗の人によるとは思う。中には面倒な人もいるので配属先次第で大きく変わると思う。続きを読む(全69文字)