この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が積極的に女性登用をしているため、店長代理で育休産休取得をしている人もいた。そして短い勤務時間でしっかりと売り上げを出しているのでさすがプ...続きを読む(全200文字)
いずみライフデザイナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いずみライフデザイナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいずみライフデザイナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が積極的に女性登用をしているため、店長代理で育休産休取得をしている人もいた。そして短い勤務時間でしっかりと売り上げを出しているのでさすがプ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに評価されるので、営業の割には個人の数字に対して寛容?店長にもよる。インセンティブは店舗によって異なる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休を取得したり育児をしながら時短で働いたりという先輩が多い。配属店舗のメンバーの人柄にかなり左右されるが、運が良ければ子供の体調不良に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
キャリアアップは頑張り次第でスピーディーにできるのが良いところ。男性なみにバリバリ仕事をしたい人にも向いている。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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店長以外は、すべて、契約社員。
人の出入りが激しく、入社も退社も多い。
あまり長くいる人は少ない。本社から来た人以外、
いつも、他の企業に転職を考え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大阪人材教育部の次長は最後まで話を聞いてくださり、何か改善策はないか、配属店舗をかえたらどうかなど最後までなんとかしようとしてくれた。この方は...続きを読む(全1024文字)
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面接時にはボーナスは少ないがインセンティブが大きいので給料は少なくはないと案内があったが、実際インセンティブを貰うためのボーダーが高過ぎてほぼ貰えないよう...続きを読む(全209文字)
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急な休み(家庭の事情や体調不良)でも柔軟に対応してくれ、有給は使いやすかった。ただ、シフト制の為希望休が通るかは他のスタッフとの兼ね合いや店長による。人に...続きを読む(全101文字)
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子会社のため社長の交代が2、3年に1回と激しい。人が変わるたび運営方針も変わるので、入社時期によって積極的に教えられた事が違い現場でも混乱する。
店舗を増...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様との面談は面白味が感じられた。(店長、店長代理優先であまりまわってこないが…)そもそも打席に立てないが数字で評価される。
【気になること...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事内容は、難易度が簡単で誰でも出来る内容だった。入社前は難しいのではと心配したが、出来ない人のほうが少ないのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みの希望を出来るだけシフトに反映しようとはしてくれる。土日は接客業なので、出ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の希...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配が大きく、いい店長にあたるかどうかが全てを決めます。10年越えの50代店長はネチネチした人がおおく、好き...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると2か月かけて研修を行います。
取扱保険会社の数がおおいのて、各保険会社の担当が研修に来る。
保険百花のト...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
FP 一級を持っていると月2万円手当てが出たので
他の同期よりは収入が多かった。
年収300万円は仕事の内容的には妥当だと思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、ベテランの方もいらっしゃった。営業力があれば問題無く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様との対話がメインなので接客に入ってしまえば個人プレーで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも関わらずやりたくな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育児休暇ほぼフルでとる人が多い印象だった。結婚して子供が生まれると活用するのが当たり前だった。そのため、男性も取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
育休はほぼ100%だと思う(男性含め)。個別シフト対応になるため時短や土日休みの方もいる。管理職にも女性がたくさん。どちらかというと女性社会。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ女性であった。オフィスのフロアも綺麗でとてもよかった。男性も優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、家庭都合の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを導入しているが、本社の人のみ進んでテレワー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休があり実際に取得する社員もいた。
女性の方が多い部署もあり相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がい...続きを読む(全100文字)
会社名 | いずみライフデザイナーズ株式会社 |
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フリガナ | イズミライフデザイナーズ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 藤倉聡 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5549-6191 |
URL | https://www.izumi-ld.co.jp/home.html |