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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いずみライフデザイナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いずみライフデザイナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいずみライフデザイナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パートは子供の急な発熱での早退、病気看病のためのおやすみをとらせてもらえる
女性社員がおおいので上記にすごく理解がある
売上げやノルマクリア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が積極的に女性登用をしているため、店長代理で育休産休取得をしている人もいた。そして短い勤務時間でしっかりと売り上げを出しているのでさすが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗ごとに評価されるので、営業の割には個人の数字に対して寛容?店長にもよる。インセンティブは店舗によって異なる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休を取得したり育児をしながら時短で働いたりという先輩が多い。配属店舗のメンバーの人柄にかなり左右されるが、運が良ければ子供の体調不良...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
キャリアアップは頑張り次第でスピーディーにできるのが良いところ。男性なみにバリバリ仕事をしたい人にも向いている。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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店長以外は、すべて、契約社員。
人の出入りが激しく、入社も退社も多い。
あまり長くいる人は少ない。本社から来た人以外、
いつも、他の企業に転職を考...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
未経験者でもしっかりと研修がある。やる気があれば、保険営業の基本は、学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が覚えるには、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。女性が多いので女性ならではの悩み相談がしやすい点は良かったところですね。
コンプラや、面倒なお客様対応に関して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所が限られているため通勤時間がかかる。研修後は半休をとらない場合は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト次第で連休があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間で即帰宅というよりは、接客が閉店時間より長引けば帰宅は遅くなる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗を持たない保険会社や手続きが電子化されてついていけない高齢者からの需要は高まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
広告方法が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
むしろそこくらいしか良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | いずみライフデザイナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イズミライフデザイナーズ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 代表者 | 藤倉聡 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5549-6191 |
| URL | https://www.izumi-ld.co.jp/home.html |
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