いずみライフデザイナーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お店の要請が達成するとインセンティブが３ヶ月に一度あり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品改定が年中あり常に勉強しないと置い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

子会社のため社長の交代が2、3年に1回と激しい。人が変わるたび運営方針も変わるので、入社時期によって積極的に教えられた事が違い現場でも混乱する。
店舗を増...続きを読む(全153文字)

急な休み（家庭の事情や体調不良）でも柔軟に対応してくれ、有給は使いやすかった。ただ、シフト制の為希望休が通るかは他のスタッフとの兼ね合いや店長による。人に...続きを読む(全101文字)

面接時にはボーナスは少ないがインセンティブが大きいので給料は少なくはないと案内があったが、実際インセンティブを貰うためのボーダーが高過ぎてほぼ貰えないよう...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の采配が大きく、いい店長にあたるかどうかが全てを決めます。10年越えの50代店長はネチネチした人がおおく、好き...続きを読む(全288文字)

【良い点】
定期的な研修があり、営業の人材育成制度は充実していると感じた。
成績が悪い社員は別途研修があり、すぐに見捨てないところは良心的だと思った。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
シフトはある程度希望が通ります。基本、土日勤務が大切なので平日の休みが多いです。役所や病院に行くのには助かります。
連休や急な休みもある程度対...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何より、お客様にとって最適な保険の組み合わせを実現できることがやりがいになります。お客様に感謝してもらえるし、勉強したことが活かせた時には自分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人も店舗も、成績のいい時・悪い時がありますが長く頑張ったり、結果を出せば報われる点。評価の基準は明確です。会社の状況に合わせて評価制度の見直...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗ごとに評価されるので、営業の割には個人の数字に対して寛容？店長にもよる。インセンティブは店舗によって異なる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
風通しも比較的良いと思う。
制服があるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの育成制度がきち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休を取得したり育児をしながら時短で働いたりという先輩が多い。配属店舗のメンバーの人柄にかなり左右されるが、運が良ければ子供の体調不良に...続きを読む(全293文字)

【良い点】
頑張り次第で、契約社員から正規に比較的早くなれました。年収もできる人とできない人でだいぶ差がありますが、頑張り次第で450万以上貰え、店長より...続きを読む(全434文字)

【良い点】
女性が多い職場。
キャリアアップは頑張り次第でスピーディーにできるのが良いところ。男性なみにバリバリ仕事をしたい人にも向いている。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
固定給で、店舗にもよるが休みは取りやすい。2週間休みを取る人もいる。ノルマはないことはないが比較的ゆるい。数字ができなくても平気で居座れる。...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティ宣言なんて言っていますが結局は数字最優先です。会社が儲かる手数料の高い商品を売ることを求められます。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
低収入ながら固定給なので営業未経験者には良いのかも。その分営業職のメリットであるコミッションが非常に少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

ノルマは無いと言うが、店舗全体の目標があり、それを店舗の人数4人から5人で達成しないといけないので、必然的に数字が出せないスタッフの肩身は狭くなる。
同期...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社時研修が2ヶ月あり、生保と損保の資格を店舗配属前に取得できる。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗配属後は、店舗によって、と...続きを読む(全155文字)

社風 未経験者も採用しますが、とても未経験者を対象とした研修制度とは思えません。基本自学自習です。課題だけ与えられるので、それをクリアしていけば(相当の体...続きを読む(全341文字)

人によって交通費の方法が異なりました。
ある人はバス代が出て、ある人はバス代が出ない。
二人共バスを使用しているのに、です。
バス代が出る条件があり...続きを読む(全231文字)