いずみライフデザイナーズの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお給...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社の制度として、有給など時間取得も出来、夏季休暇、冬季休暇。社会保障などは、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
未経験者でもしっかりと研修がある。やる気があれば、保険営業の基本は、学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が覚えるには、膨...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている。女性が多いので女性ならではの悩み相談がしやすい点は良かったところですね。 コンプラや、面倒なお客様対応に関しては...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフト次第で連休があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間で即帰宅というよりは、接客が閉店時間より長引けば帰宅は遅くなるし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートは子供の急な発熱での早退、病気看病のためのおやすみをとらせてもらえる
女性社員がおおいので上記にすごく理解がある
売上げやノルマクリアで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修が定期的に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所が限られているため通勤時間がかかる。研修後は半休をとらない場合は店...続きを読む(全95文字)