荻野化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業として基本的な能力（顧客折衝、人間関係）をつけるには最適な環境だと思います。OJ Tはじめ、教育方針がPDCAを回して基礎能力をつけていく...続きを読む(全513文字)

同業他社は伸びていない中でこの会社は伸びている。社内にも活気がありまだまだ伸びる可能性がある。上層部も会社の成長を考えている。続きを読む(全63文字)

お客さんから信頼されると注文が増えるのでバロメーターになる。
一回売り切りではなく毎日のように使うものなので、信頼関係を積み上げてることを実感できる。続きを読む(全75文字)

現状、役員まで上り詰めた女性はいないはず。
社員に女性は多いが営業職にはほとんどいない。
高給は望めないが、時間の拘束は長くない。
有給休暇も取りやすいの...続きを読む(全100文字)

評価は半期に一度、目標を決めて達成具合で評価される。営業職は売上成績で評価される。歩合でないので評価はボーナスの査定での差になる。売上を大きく伸ばしてもそ...続きを読む(全116文字)

明るい人が多い。社内イベントも多い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
住宅補助は独身者の場合は15000円支給がある。有給については、私のいた部署は、特定の忙しい日以外であれば土日につなげて取ることもでき割と自由...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価基準が不透明なことに不満はあったものの、ボーナスがもらえていたことはありがたい。期末賞与もあり、利益を社員へ還元しようという会社としての考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休取得制度も有り、実際に取得した方もいます。
制度として確立されているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の会話や会議等のコミュニケーションやミーティングが少なく、自分のペースで集中して仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)