日本ファイバーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量で判断することが多い。色々な事を自由に決めることができるのはいい。その分責任ものしかかるが、やりがいは感じられる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
古着屋にしては給料はマシな方だと思う。賞与も勤務年数に応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ期待できない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
物価上昇、経済の不確実性が高まる中で、新品を買う余裕がない、コストを抑えたい消費者が増える傾向にあると感じるので、将来性は業界自体はあるよう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
額は大きくないですが、ボーナスはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度などあればいいなと思いました。個人のモチベーション...続きを読む(全86文字)

【良い点】
古着が好きで、お客様とのコミュニケーションを取ることが好きであれば働きやすい環境ではあると思います。結構話しかけられたりしますが、こちらから...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジや商品出しの作業で毎日同じことの繰り返しな感じはします。
個人としての成長があまり感じられないかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすい環境にあるかもしれません。
スタッフの方も優しい人が多いです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて将来性があまり感じられなかった。
年々競合他社などに売上の差を広げられている感じがしました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗によりますが、メリハリよく働けます。本社から色々言われることも少ないため、同じ店舗のスタッフたちと売り場作りをしたりコーデを組めたりと基...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職であっても休日出勤は基本的にないので、休みの予定はしっかり立てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1〜2日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職は、配属先によってはホテル出張ベースとなるため、地方の美味しい食べ物など食べれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
○　年度末等の繁忙期を除き、残業時間は主体的にコントロールできる環境
○　有給休暇も法定基準どおり付与されるところ、取得も個人計画により自由...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)