イケア・ジャパンのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
日々状況が変わるので刺激的。
こうしたい！と思ったことはすぐに行動にうつせる。
新しいやり方や変わったやり方などを拒まない社風。
毎日仕事が完...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性の産休育休を管理職が率先して取得していると感じた。
社員同士みんな仲が良くプライベートでも頻繁に会う仲にまでなった。
また、みんなが非常に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが多いし、有給も取りやすい。
有給を使えば数週間休むことも可能。
留学休暇もあり、この休暇を使い一ヶ月留学に行っている人もいた。
残業もほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自己管理をしっかりできれば、残業なしで時間通りに帰れるし、早退などの勤務時間調整も可能。長期の有給も取得しやすい環境なので、ワークライフバラン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
未経験者でも色々なポジションに挑戦できるので、実力次第でストアのパートタイムからオフィス勤務の管理職になることも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は少ないが福利厚生はしっかりしていて有給も全部消化できる。社内食堂もあり、年収と評価制度以外は割とましな企業。
自分になんらかのスキルが有...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人意見を尊重する職場で、キャリアアップもシフト希望も個人の自由です。また食堂のご飯は美味しいですし、スタッフの休憩所もインテリアが置いてあり...続きを読む(全247文字)

【良い点】
全端的に女性の割合が高い印象。男女による差はほぼなく、裁量も仕事の量も同じ。現場というか実際に人と接する仕事の場合は女性が特に力を発揮している...続きを読む(全200文字)

基本的に昇級のためには英語力が必要となる。ただし、スタッフ全員が無料で参加することのできる、英会話教室があり向上心のある人にとっては良い制度だとおもいます...続きを読む(全150文字)

どの女性も、女性が働き易い会社だと言っているのを聞きます。特に社員で、産休や子育てをしている人からは、戻ってきた時にポストがある上、子供原因の急な休みやイ...続きを読む(全168文字)

・社長に満足している点
まず、イングヴァル・カンプラードは正確には社長ではなく、創業者で、現在は会長です。
彼について満足している点はこれだけの大企業...続きを読む(全265文字)

マネージャーと平社員の格差が大きい。日本オフィスができて以来HRがいっこうに改善されないので、役に立たない社員が多い(特にマネージャーレベル)。特別待遇の...続きを読む(全239文字)

福利厚生の充実はさすがスウェーデンの会社だけあってすぐれています。
有給消化も100%なのではないでしょうか。社員の方は10連休とか交代でとっておられて...続きを読む(全158文字)