この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職の男女比は49:51でほぼ同数、ちょっと女性が多いです。同一賃金同一労働なので、同じポジションで女性の方が給与が少ないということもないと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が比較的多かったため、女性は働きやすいと思った。主婦やパートの人も多かったイメージがある。みんな温厚な人が多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
急な体調不良などもその日に休めるしそういう人は多めだから特に何も言われないしなにも思われない。
むしろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、全体的にも強い女性が多い。
個性が強く、性格もはっきりした女性が多く、それに合わせられる男性が残っているような状況。...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
管理職には女性が多く、仕事やプライベートについても理解をしてくれる方が多かったです。相談もしやすく良い環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト提出制なのである程度希望がだせます。学校の行事などとある程度照らし合わせて、ここはでられない!ができます。ただ、月働ける時間も決まってる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子の介護休暇などあり、急な体調不良なども休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がほとんどなので、生活リズムが取りにくく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても素敵な先輩がいました。
家庭と仕事の両立と、さらに自分磨きをおこたらず、そして、コミュニケーションや英語力も抜群な女性でした。力強く皆を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は無給であるが、取りにくい雰囲気は一切ない。ただし忙しすぎて独り身の女性キャリアもすごく多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますが、サービス業なのでシフト制です。なので、お店がオープンする前の7:30〜働く日もあればクローズの夜10:00まで働く日...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に性別問わず働きやすい環境です。また年齢も幅広いので大学生のアルバイトに人から主婦の方までたくさんおられました。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍する会社です。むしろ現場は女性の方が多いくらい。さらにLGBTQに対する意識が高く、よく関連イベントに参加しています。性差に関...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。基本的に残業はダメという会社。部署にもよるが、繁忙期には残業しないといけないときがある。
逆に忙しくないときは契約により勤...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
性別や年齢による差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本帝王学を学ぶ。
有名大学卒が多い。
現場の叩き上げがマネージャ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女問わず管理職になったりしています
本社でも女性が多かったり
海外の方もいるので男女の差はあまり感じません、。
自分がいたストアは女性の方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ジェンダーレスは進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスは進んでいるとは思うが、結局性別で場所によっては完全に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がとても多いい。時間も幅広く対応してくれるため相談すれば色々な働き方ができると思う。自分の事情で部署移動する人もいる。産休なども理解がある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休などが取得がしやすい。男性の役職者(マネージャー)が比較的長期で取得していて男女問わずライフステージに合った働き方に理解がある環境であ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お子さんが急に体調を崩した時など、休みが取りやすいと思います。
また、産休・育休から復活する女性社員の方は多いです。
女性が長く働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女だから男だからという観点で発言の機会が制限されたり遠慮したりすることはなく、率直な意見をかわす風潮がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ヴィジョンや会社の理念などはとてもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもヨーロッパ中心の企業なので、距離的に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有休はすべて消化が基本です。夏休み・冬休みなどの時期は繁忙期でもあり、カレンダーと合わせるのは難しいですが、日数は消化できます。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
サステナビリティなど企業が取るべき責任についてヨーロッパの基準と速度で取り組んでいるため、日本で話題になるよりもだいぶ前から企業として本気で向...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若干、企業の色に染まっていたので、日本の企業に、もどれるか、不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体力が非常に必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろんな部署があり、やりがい面白みは、様々だとおもう。 その辺は、自己努力で、他部署に、チャレンジするか?自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
車内食堂があり、便利に使用できる。
キャリアアップは、自己管理して、アピールが必要。
そこは、積極性が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供がいる方からしたらとても便利。
急なお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人の労働時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性ではありませんが、子供のいる家庭などは時短勤務ができたり、比較的休みもとりやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生もあるし、何より母体がしっかりしているので長く働けます。
実際お子さんのいる社員さんは土日どちらか休めているようでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員の女性の中には産休育休を取っている人たちも多くいて、子育てしながらでも働き続けることが可能なのだと思った。
子育て中の社員は時短勤務制度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
主婦の方(パート)も結構働いていたので女性でも働きやすい職場だと思った。学生も方も自分含め何人かいたし男性の方も持ち路にいらっしゃったので男性...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイト雇用で妊娠された方は大体辞めていった。顧客対応で小走りに動き回ったり品出しで踏み台を頻繁に昇り降りするので切...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
世の中的に変化してきているとはいえ、性別問わず活躍できる制度が整っているのは、この会社の良いところだと思う。
この会社のよいところだと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。
同じ主婦仲間も出来ますし、その点は良かったと思います。気が合う人がいれば楽しく働けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので精神面や体調面の状態を分かってくれることが多かった。急な休みでも快く対応してくれてありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性と男性の区別なくスキルに応じて働かせてくれるので努力のし甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの会社では女...続きを読む(全85文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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