この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がかなり多く、男尊女卑みたいな雰囲気はゼロ。女性でも気にせず伸び伸びと上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がかなり多く、男尊女卑みたいな雰囲気はゼロ。女性でも気にせず伸び伸びと上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職も女性が多い。一時預かり保育なども行っているので、小さなお子様がいる方でも働きやすいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、育休、産休なども気軽に取ることができるし、自分次第でキャリアアップができるので、女性スタッフも活躍できる場が多い環境である。また、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い
働きやすいのかも・・・
精神を病む方もまた女性が多い
朝早かったり夜遅かったりと体調管理が難しい面もあるのかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他企業と比べると主婦さんが多い印象です。17時上がりや、16時半上りのシフトが組めたりできるので仕事はしやすいのかと思われます。
それから、主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職(マネジャー)に女性が多く、ストアの店長も女性が度々みられる。英語が堪能であれば、女性もキャリアアップは望みやすい。郊外の大型のストアだ...続きを読む(全303文字)
女性が活躍しやすい部署がいっぱいあるため働きやすいです続きを読む(全27文字)
女性の管理職登用に積極的な企業です。店舗に勤務する人も女性の割合が多く、産・育休についての理解も浸透しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなり働きやすい職場だと思う。
女性で男性でも活躍できる場所がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はイマイチですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女なんの壁もないフランクな会社です。
育休を取得している男性も多数。
安心して復帰しやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非常に働きやすい風潮。
管理職も女性の割合が他の企業に比べて非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は男女比を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職の男女比は49:51でほぼ同数、ちょっと女性が多いです。同一賃金同一労働なので、同じポジションで女性の方が給与が少ないということもないと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が比較的多かったため、女性は働きやすいと思った。主婦やパートの人も多かったイメージがある。みんな温厚な人が多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
急な体調不良などもその日に休めるしそういう人は多めだから特に何も言われないしなにも思われない。
むしろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、全体的にも強い女性が多い。
個性が強く、性格もはっきりした女性が多く、それに合わせられる男性が残っているような状況。...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
管理職には女性が多く、仕事やプライベートについても理解をしてくれる方が多かったです。相談もしやすく良い環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト提出制なのである程度希望がだせます。学校の行事などとある程度照らし合わせて、ここはでられない!ができます。ただ、月働ける時間も決まってる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子の介護休暇などあり、急な体調不良なども休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がほとんどなので、生活リズムが取りにくく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても素敵な先輩がいました。
家庭と仕事の両立と、さらに自分磨きをおこたらず、そして、コミュニケーションや英語力も抜群な女性でした。力強く皆を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は無給であるが、取りにくい雰囲気は一切ない。ただし忙しすぎて独り身の女性キャリアもすごく多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お給料の不満と、どうしても土日や、年末年始など、人が休む時にシフトでの出勤がきつかった。代打を探さないといけなかつた。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
微々たるものでも毎年昇給があったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか時給制度だったので、モチベーションあがらず。ボーナスも気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
見た目外資系だけど、強烈に日本企業だなと思いました。ニックネームで呼び合ったり上辺は外資系、だけど人間関係はどろどろの日本企業続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客さんと話していて、商品を気に入ってくれたり、解決に誘導できて喜んでもらえたときはとてもやりがいがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イケア製品を社割で購入できたこと。あと、カフェテリアがあって、格安でご飯が食べられたり、コーヒーが飲めたこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいが、基本的に休みを積極的に取らせようとする社風なので有給休暇が取りきれないとしたら、自分の計画性のなさでしかない。休みは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に自主性を大事にする社風なので、何事も積極的に行動すればそれなりに評価されるため、昇格できれば当然給料もあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって相当変わる。自分のやりたいこととマッチした場合は仕事に面白みがありとっても楽しいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはパートのおばちゃんが大半を占めるので、女性は働きやすいかも。
店長や副店長も私の働いている地域では、女性と男性の割合が半々ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたセリアは全員パートで女性でした。良い人ばかりだったのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調が悪くても、女性の上司にすらわかってもらえない。あまり人間関係やコミュニケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。育休や産休を取得する社員も多く、その多くが復帰をしています。部署によりますが残業時間もあまり多くないため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
品出しの仕事で力を要することがありますが働いているのは、ほぼ女性の方でした。
有給が取りやすかったです。退職する際に有給が残っていたようで買取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗には9割ほどが女性なので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士特有の関係の悪さなどがたまにある。パートでも圧倒...続きを読む(全96文字)
店舗での労働を行う場合は、肉体労働が続くためそれを行い続けることは無理があると感じる。
事務職であれば、比較的融通は利くと思う。続きを読む(全65文字)
出産や育児などのライフステージに応じて、エリア限定職と全国職の変更が可能なシステムがあるため、女性も人生設計がやりやすいと思う。続きを読む(全64文字)
女性は勤務地をかなり考慮してもらえるらしい。ただ、それでも2年に1度どこに飛ばされるかわからないため人生プランはかなり立てにくい。結婚を考えている女性社員...続きを読む(全106文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
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