この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者も多く、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。
ハラスメントに対しても会社として防ぐトレーニング等充実してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職も女性が多い。一時預かり保育なども行っているので、小さなお子様がいる方でも働きやすいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、育休、産休なども気軽に取ることができるし、自分次第でキャリアアップができるので、女性スタッフも活躍できる場が多い環境である。また、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い
働きやすいのかも・・・
精神を病む方もまた女性が多い
朝早かったり夜遅かったりと体調管理が難しい面もあるのかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他企業と比べると主婦さんが多い印象です。17時上がりや、16時半上りのシフトが組めたりできるので仕事はしやすいのかと思われます。
それから、主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職(マネジャー)に女性が多く、ストアの店長も女性が度々みられる。英語が堪能であれば、女性もキャリアアップは望みやすい。郊外の大型のストアだ...続きを読む(全303文字)
女性が活躍しやすい部署がいっぱいあるため働きやすいです続きを読む(全27文字)
女性の管理職登用に積極的な企業です。店舗に勤務する人も女性の割合が多く、産・育休についての理解も浸透しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなり働きやすい職場だと思う。
女性で男性でも活躍できる場所がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はイマイチですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女なんの壁もないフランクな会社です。
育休を取得している男性も多数。
安心して復帰しやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非常に働きやすい風潮。
管理職も女性の割合が他の企業に比べて非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は男女比を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職の男女比は49:51でほぼ同数、ちょっと女性が多いです。同一賃金同一労働なので、同じポジションで女性の方が給与が少ないということもないと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が比較的多かったため、女性は働きやすいと思った。主婦やパートの人も多かったイメージがある。みんな温厚な人が多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
急な体調不良などもその日に休めるしそういう人は多めだから特に何も言われないしなにも思われない。
むしろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、全体的にも強い女性が多い。
個性が強く、性格もはっきりした女性が多く、それに合わせられる男性が残っているような状況。...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
管理職には女性が多く、仕事やプライベートについても理解をしてくれる方が多かったです。相談もしやすく良い環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト提出制なのである程度希望がだせます。学校の行事などとある程度照らし合わせて、ここはでられない!ができます。ただ、月働ける時間も決まってる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子の介護休暇などあり、急な体調不良なども休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がほとんどなので、生活リズムが取りにくく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても素敵な先輩がいました。
家庭と仕事の両立と、さらに自分磨きをおこたらず、そして、コミュニケーションや英語力も抜群な女性でした。力強く皆を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は無給であるが、取りにくい雰囲気は一切ない。ただし忙しすぎて独り身の女性キャリアもすごく多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますが、サービス業なのでシフト制です。なので、お店がオープンする前の7:30〜働く日もあればクローズの夜10:00まで働く日...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい会社です。
有給も100%消化が絶対なので、消化できなかったということはほぼありません。
また、社内の風通しもよいため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
家具が好きな人には向いている環境かと思います。
スウェーデン特有の独特なデザインの新商品などの情報も、いち早く得られるので、非常にワクワクしま...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、日本の市場は某緑の企業様が大半を占めているため、日本でのシェアを伸ばすのはかなり難しいでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなさんオープンでフレンドリーな方が多く、嫌だなと思う人はいなかった。その点では素晴らしい企業だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンスは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
より多くのお客様により快適な生活を提供することをモットーに、社員が同じ方向を向いて仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員食堂でかなり安く食事を取れる。社員用の保育所もあるため、働くママパパは働きやすい環境にあるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは驚くくらい良い。休みやすい雰囲気、環境があり、休み中はチームメンバーがフルサポートしてくれるので、とても気持ちよく働けます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる場合はマネジメントの理解が得られないと、時短勤務等もしにくい。土...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は女性スタッフのみで業務を行っている。
重いものはあるが2人がかりで運ぶなどしているため、負担に感じることは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が販売した商品でクレームがあった場合、女性の場合は外出することがほとんどなく、男性社員に任せるため気持ち的には楽で働きやすいと思う。また最...続きを読む(全231文字)
出産育児支援休暇制度という妊娠中の体調不良などで年次有給休暇がなくなった場合に、使用できる特別有給休暇制度があるので働きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だけで、親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトのため、休みたければ代わりの人を探...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休業を取得したあと復帰する部署は、私のいた店舗では基本的にもとの部署に戻ることが原則でした。戻りやすいといった意図があったと思いますが、そ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長もいらっしゃるので働きやすい環境だと思う。販売職ですが休みもとりやすいので主婦の方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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