回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長したい人にとって、スキルアップツールや機会がたくさん設けられているのが魅力。オンラインの資料も整備されていて見やすく、自分で掘り下げて勉...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自ら意思を持って行動すれば様々なことに挑戦できる。ジャングルジムスキルアップ制度(社内公募制度)のようなものがあり、他の部署にも挑戦できたり...続きを読む(全99文字)
取り組みたいことがあり、手をあげればなんでも挑戦させてくれるので、経験値が積める続きを読む(全40文字)
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【良い点】
どこのポジションでも受けられるので受けてもいいが一貫性がないと何をしたいのかが見られないからあんまり受からなくなってしまうためあんまりいろん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それぞれの目標設定があり、フィードバックがある。確か月に一度リーダーとのワンオーワンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
忙しい時は難しいが、月一でマネジャーと会議する時間がシフトに設けられている。そこでスキルアップなどの相談ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
チームが細かく分かれているので、ひとりひとり丁寧に教育をしてもらえる、また、働いてきた年数に関わらず、自分の実力や熱量次第でキャリアアップで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の能力を伸ばすことがビジネスの成功と考えているので研修制度はものすごく充実していてものすごくためになる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社負担で重機や運転免許などを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをこなす事が仕事なので特にスキルは必要にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり教えてもらえるし、わからない点はいつでも聞ける。どう進めていいかわからない仕事もだれに協力をあおげばいいかアドバイスしてもらえる。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年功序列ではない
平等にチャンスはあるが、ほぼ決まっている間がある
出戻りすることに対してかなり寛容的
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ポジションに空きが出たら、立候補制で面接して選考していく、という、いかにも外資系っぽい感じがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、新人教育が行き届いていません。
入社時のインダクションはしっかりしていますが、その後...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや出世をしたければ、店舗移動が必須なことです。
フットワークが軽く、環境の変化に強くないと生き残れない。
まれに賢い人は店舗内移...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育には特に力を入れています。勤務時間の中でも30分から一時間ほどのtrainingと言われる接客にかんする意識の持ち方などは半年に1回...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ウェブに自主勉強のためのツールがある。しかし、勤務時間外に社内ネットのPCでしか使えないため非常に使いづらい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ポジションは多く、チャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションは多く、チャレンジできるが、ポジションが空いてないから...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属部門に関係する研修を受けることができる。各回10人程度の少人数制で寸劇をしたりロールプレイング型の研修もあった。続きを読む(全64文字)
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毎月社員が入社してくるが、ほとんど教育制度がないので積極的に質問できない人はずっとわからないままだと思う。給料が安いので辞める人が多く、仕事の仕方がわか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが多いのでワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアにあるスタッフはシフト制になるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一年に一回昇給の機会があります。年初めにゴール設定を行いそれに対してどのくらい達成できているかの3段階評価です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多く働きやすい環境です。女性だからどうっていうことは一度も感じたことないので人として評価してもらえるのでここはもんだいないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き甲斐はあったが、給与への反映や評価に100%繋がらない点、
明らかに手を抜いている人が近くにいる印象がありモチベーションの維持は個々の能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性で管理職になったとしても産休や育休がしっかり取れることと復帰もしやすい所。結婚していて旦那さんが生活に不自由なく稼いでくれていれば生活に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1人1回、毎月連続した土日休みは取れる。平日休みでよければ休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々仕事量が増える...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あんまりない
契約社員である限り年収は期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては期待できない
正社員になった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の努力次第でいくらでも上にいける。1日の働き方も接客はもちろんするがそれ以外に自分が抱えているタスクに関しては自分で自由にスケジュール管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあること
企業に対して良かったところ改善するべきところ、マネージャーの対応などの質問があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
タイミングまでと自分の努力次第でいくらでもキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい職種はタイミングによ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度があり入社して数ヶ月は毎週面談してくれます。悩みや分からないことを聞くことができるので良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げ上げればキャリアも上がる。売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りない場合でも立場が上がってしまう人がい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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