イケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)

【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長したい人にとって、スキルアップツールや機会がたくさん設けられているのが魅力。オンラインの資料も整備されていて見やすく、自分で掘り下げて勉...続きを読む(全298文字)

【良い点】
自ら意思を持って行動すれば様々なことに挑戦できる。ジャングルジムスキルアップ制度（社内公募制度）のようなものがあり、他の部署にも挑戦できたり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どこのポジションでも受けられるので受けてもいいが一貫性がないと何をしたいのかが見られないからあんまり受からなくなってしまうためあんまりいろん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
それぞれの目標設定があり、フィードバックがある。確か月に一度リーダーとのワンオーワンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全96文字)

【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
忙しい時は難しいが、月一でマネジャーと会議する時間がシフトに設けられている。そこでスキルアップなどの相談ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チームが細かく分かれているので、ひとりひとり丁寧に教育をしてもらえる、また、働いてきた年数に関わらず、自分の実力や熱量次第でキャリアアップで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人の能力を伸ばすことがビジネスの成功と考えているので研修制度はものすごく充実していてものすごくためになる続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社負担で重機や運転免許などを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをこなす事が仕事なので特にスキルは必要にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたっ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかり教えてもらえるし、わからない点はいつでも聞ける。どう進めていいかわからない仕事もだれに協力をあおげばいいかアドバイスしてもらえる。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年功序列ではない
平等にチャンスはあるが、ほぼ決まっている間がある
出戻りすることに対してかなり寛容的
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

【良い点】
全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ポジションに空きが出たら、立候補制で面接して選考していく、という、いかにも外資系っぽい感じがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、新人教育が行き届いていません。
入社時のインダクションはしっかりしていますが、その後...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや出世をしたければ、店舗移動が必須なことです。
フットワークが軽く、環境の変化に強くないと生き残れない。
まれに賢い人は店舗内移...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員教育には特に力を入れています。勤務時間の中でも３０分から一時間ほどのtrainingと言われる接客にかんする意識の持ち方などは半年に１回...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ウェブに自主勉強のためのツールがある。しかし、勤務時間外に社内ネットのPCでしか使えないため非常に使いづらい...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ポジションは多く、チャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションは多く、チャレンジできるが、ポジションが空いてないから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属部門に関係する研修を受けることができる。各回10人程度の少人数制で寸劇をしたりロールプレイング型の研修もあった。続きを読む(全64文字)

毎月社員が入社してくるが、ほとんど教育制度がないので積極的に質問できない人はずっとわからないままだと思う。給料が安いので辞める人が多く、仕事の仕方がわか...続きを読む(全94文字)