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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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イケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長したい人にとって、スキルアップツールや機会がたくさん設けられているのが魅力。オンラインの資料も整備されていて見やすく、自分で掘り下げて勉...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自ら意思を持って行動すれば様々なことに挑戦できる。ジャングルジムスキルアップ制度(社内公募制度)のようなものがあり、他の部署にも挑戦できたり...続きを読む(全99文字)
取り組みたいことがあり、手をあげればなんでも挑戦させてくれるので、経験値が積める続きを読む(全40文字)
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【良い点】
どこのポジションでも受けられるので受けてもいいが一貫性がないと何をしたいのかが見られないからあんまり受からなくなってしまうためあんまりいろん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それぞれの目標設定があり、フィードバックがある。確か月に一度リーダーとのワンオーワンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
忙しい時は難しいが、月一でマネジャーと会議する時間がシフトに設けられている。そこでスキルアップなどの相談ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
チームが細かく分かれているので、ひとりひとり丁寧に教育をしてもらえる、また、働いてきた年数に関わらず、自分の実力や熱量次第でキャリアアップで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の能力を伸ばすことがビジネスの成功と考えているので研修制度はものすごく充実していてものすごくためになる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社負担で重機や運転免許などを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをこなす事が仕事なので特にスキルは必要にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり教えてもらえるし、わからない点はいつでも聞ける。どう進めていいかわからない仕事もだれに協力をあおげばいいかアドバイスしてもらえる。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年功序列ではない
平等にチャンスはあるが、ほぼ決まっている間がある
出戻りすることに対してかなり寛容的
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ポジションに空きが出たら、立候補制で面接して選考していく、という、いかにも外資系っぽい感じがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、新人教育が行き届いていません。
入社時のインダクションはしっかりしていますが、その後...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや出世をしたければ、店舗移動が必須なことです。
フットワークが軽く、環境の変化に強くないと生き残れない。
まれに賢い人は店舗内移...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育には特に力を入れています。勤務時間の中でも30分から一時間ほどのtrainingと言われる接客にかんする意識の持ち方などは半年に1回...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ウェブに自主勉強のためのツールがある。しかし、勤務時間外に社内ネットのPCでしか使えないため非常に使いづらい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ポジションは多く、チャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションは多く、チャレンジできるが、ポジションが空いてないから...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはとりやすい
これほどのホワイト企業はなかなか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休みにくいということがある
管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な業務があるのでマッチすれば楽しめると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過ぎるので着きたいポジションがなかなか空...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グローバル企業なので安定はしていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長はない。緩やか。
大量生産大量消費がいつまで続くのか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう
マネージャー男女比5:5を目標にするなど女性も活躍しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー男女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社理由は家が近かったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはギャップがあるようです
特に労働時間のギャップはありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内求人に応募し昇進すれば給与もわりと良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
各ポジションに給与のレンジがあり(非公開)透明性に欠...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいない
風通しは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目はない
ホワイト過ぎるのでイマイチな方が在籍...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価として明確な基準を公開した方がいい気がします。
昇格のための試験も数字という目に見える尺度で比較するの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
広く知られているので今後も極端に低迷することはなさそうな気がします。
新商品もガンガン展開しているので、北欧文化ならではの、他社にはない魅力...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場を大事にしてるため、店舗にいる限り同世代よりもかなり給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる限り市場価値を高められ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。基本的な仕事の流れや品出し、返品等の仕組みは教われるものの、概ね現場で自分で覚えていくしかない。
ベテ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
接客のルールが細かくマニュアル化されていて、覚えることが多いです。しかし曖昧な点や疑問点が解消されやすく、接客の経験が無い方でも仕事を覚えや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲームや漫画の商品知識はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ここでの仕事は後の仕事においてほぼ何の訳にも立たなかった。元々あ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な教育・指導は行き届いている。
基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
陳列や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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