この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ポジションに空きが出たら、立候補制で面接して選考していく、という、いかにも外資系っぽい感じがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、新人教育が行き届いていません。
入社時のインダクションはしっかりしていますが、その後配...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや出世をしたければ、店舗移動が必須なことです。
フットワークが軽く、環境の変化に強くないと生き残れない。
まれに賢い人は店舗内移動...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育には特に力を入れています。勤務時間の中でも30分から一時間ほどのtrainingと言われる接客にかんする意識の持ち方などは半年に1回の...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ウェブに自主勉強のためのツールがある。しかし、勤務時間外に社内ネットのPCでしか使えないため非常に使いづらい。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ポジションは多く、チャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションは多く、チャレンジできるが、ポジションが空いてないから何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属部門に関係する研修を受けることができる。各回10人程度の少人数制で寸劇をしたりロールプレイング型の研修もあった。続きを読む(全64文字)
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毎月社員が入社してくるが、ほとんど教育制度がないので積極的に質問できない人はずっとわからないままだと思う。給料が安いので辞める人が多く、仕事の仕方がわから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアプランに応じてマネージャーからトレーニングなどを提案してもらえる。
細かなスキルアップのためのトレーニングはオンラインでいつでも受講で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かしこまった雰囲気ではないのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる余裕を確保しない限り、成長しないまま人が辞め...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
熱意を持って業務に取り組むことが評価につながります。皆が働きやすい環境を皆で作る仕組みになっており、性格難の人は矯正されるか排除されていく方向...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直あまり目立ったキャリア開発、個人への補助などはなかったが英会話教室や海外留学などの外資に多い補助・福利厚生はあったような気がした。英語につ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商品や接客の研修が定期的にあり、正社員ではない社員も参加させてもらうことができました。
指名される事もありましたが、積極的に意見を言う方も多く...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
臨機応変に対処していくことが求められるので、基本的に手厚いサポートはない。
自由な裁量で、自分の判断で何とかしていく、そういったスキルアップを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バイトであっても、数ヶ月に1回マネージャーと面談があります。そこで希望を伝えればキャリアアップも可能です。わからないことはどんどん聞いても良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応年に数回全員で行うトレーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関してはすこし不信感を感じます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある人、野心のある人は、
どんどんトレーニングを重ねて、キャリアアップにつなげられます。
自主性がとても大切なので、
自主的にトレーニ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
衛生に関する教育は年に2回ほどエコラボさんがIKEAに来て行ってくれます。
情報セキュリティ教育もEラーニングで行われました。他にも様々な研修...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売員としての裁量は大きく、ある程度の事ならアルバイト、社員関係なく経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内のノウハ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入って来ても配属される部署によってトレーニングにばらつきがあり、OJTで学ぶことがほとんどです。
横文字が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自ら発信してモチベーションが高い人は評価されやすい。
各店舗との合同の勉強会や、資格取得制度もあるため自ら望めばどんどんやらせてもらえる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内応募があれば、その応募にチャレンジすることができます。
ですが、今までの実績がとても大切になるので、しっかりと自分の仕事をこなした上で、冷...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リーダーシップに関するトレーニングはかなり充実しており、参加型のセッション以外にもEラーニングにノウハウが詰まっており、自発的に学ぶ姿勢がある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長もファーストネームで呼ぶなど、様々な面でフラットなヒエラルキーを実感できます。管理職になると確かに業務量は増えますが、日本企業にありがちな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署のマネージャーと面談する機会が年に何度かあり、やりたい事や勉強したいことについて話すことができます。自分の得意分野を伸ばすこともできますし...続きを読む(全801文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
急な体調不良などもその日に休めるしそういう人は多めだから特に何も言われないしなにも思われない。
むしろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係は一応あるものの、対等な立場でやりとりができた。とても親切で愛のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給がしっかりあること、懇親会などに支援がある程度あること。また社員割があったのと、社員食堂は安価に食べれたので助かりました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多く、全体的にも強い女性が多い。
個性が強く、性格もはっきりした女性が多く、それに合わせられる男性が残っているような状況。...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
いろんなバックグラウンドを持った人が集まっていたので、新しい価値観を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
外資の風土ため決まったマニュアル通りにやるというよりは、なんでも挑戦させてもらえる風土がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
短時間正社員でもボーナスがでたので会社の雇用に対する平等な考え方が感じられ、モチベーションにつながりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員でも短時間での勤務が可能なので副業しながら働いている方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望を出すのが2ヶ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実践がすべてのところもあります。やりながら覚えていくスタンス。制服着用の義務がある部門もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専門資格などを持っていれば強い。会計士を持っていた同期が入社2年くらいで財務に行っていたがすぐ辞めていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があれば裁量の大きい仕事をどんどん任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によってバラバラ。ある程度業務...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事前に1週間ほど、オンラインで研修を必ずするのである程度は、知識をつけてから現場に出ることになるのはとても、やりやすかったと感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の雰囲気は基本的に良く、アットホームな印象。ただ、あれだけ大きな企業にも関わらず研修がかなりざっくりだった為...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
接客業未経験だと、覚えなくてはいけないことが多かったり業務が複雑でしんどい部分があると思うが、今までに何かしらの接客業(飲食やアパレルなど)を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
たくさんの従業員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めなければいけないので、コミュニケーション能力はいやでも付く。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていて、分からないことは何度でも聞けば教えてくれる。自分よりも後に入ってきた人には自分が教育することもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いも同然。スキルアップのチャンスも無い。精神的安全性も全く保たれていない。残念な環境。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありません。
個人の努力がとても大事。基本独学は当たり前で、常に自分で業務時間外を使って勉強・成長...続きを読む(全89文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |