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イケア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全87件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イケア・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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87件中1〜25件表示

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に従業員を集めてトレーニングがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長したい人にとって、スキルアップツールや機会がたくさん設けられているのが魅力。オンラインの資料も整備されていて見やすく、自分で掘り下げて勉...続きを読む(全298文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら意思を持って行動すれば様々なことに挑戦できる。ジャングルジムスキルアップ制度(社内公募制度)のようなものがあり、他の部署にも挑戦できたり...続きを読む(全99文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    取り組みたいことがあり、手をあげればなんでも挑戦させてくれるので、経験値が積める続きを読む(全40文字)

    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこのポジションでも受けられるので受けてもいいが一貫性がないと何をしたいのかが見られないからあんまり受からなくなってしまうためあんまりいろん...続きを読む(全96文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの目標設定があり、フィードバックがある。確か月に一度リーダーとのワンオーワンがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署...続きを読む(全96文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンス...続きを読む(全88文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    忙しい時は難しいが、月一でマネジャーと会議する時間がシフトに設けられている。そこでスキルアップなどの相談ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームが細かく分かれているので、ひとりひとり丁寧に教育をしてもらえる、また、働いてきた年数に関わらず、自分の実力や熱量次第でキャリアアップで...続きを読む(全85文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の能力を伸ばすことがビジネスの成功と考えているので研修制度はものすごく充実していてものすごくためになる続きを読む(全59文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 倉庫関連 その他 正社員

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    【良い点】
    会社負担で重機や運転免許などを取得できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーションをこなす事が仕事なので特にスキルは必要にな...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたっ...続きを読む(全148文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
    バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
    【気にな...続きを読む(全153文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり教えてもらえるし、わからない点はいつでも聞ける。どう進めていいかわからない仕事もだれに協力をあおげばいいかアドバイスしてもらえる。
    ...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではない
    平等にチャンスはあるが、ほぼ決まっている間がある
    出戻りすることに対してかなり寛容的
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ポジションに空きが出たら、立候補制で面接して選考していく、という、いかにも外資系っぽい感じがよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいので、新人教育が行き届いていません。
    入社時のインダクションはしっかりしていますが、その後...続きを読む(全116文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップや出世をしたければ、店舗移動が必須なことです。
    フットワークが軽く、環境の変化に強くないと生き残れない。
    まれに賢い人は店舗内移...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育には特に力を入れています。勤務時間の中でも30分から一時間ほどのtrainingと言われる接客にかんする意識の持ち方などは半年に1回...続きを読む(全256文字)

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      実際の働き方
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ウェブに自主勉強のためのツールがある。しかし、勤務時間外に社内ネットのPCでしか使えないため非常に使いづらい...続きを読む(全282文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジションは多く、チャレンジできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションは多く、チャレンジできるが、ポジションが空いてないから...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりやすい
    これほどのホワイト企業はなかなか無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては休みにくいということがある
    管...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務があるのでマッチすれば楽しめると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト過ぎるので着きたいポジションがなかなか空...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業なので安定はしていますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長はない。緩やか。
    大量生産大量消費がいつまで続くのか続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいでしょう
    マネージャー男女比5:5を目標にするなど女性も活躍しやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー男女...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は家が近かったからです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはギャップがあるようです
    特に労働時間のギャップはありま...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内求人に応募し昇進すれば給与もわりと良くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各ポジションに給与のレンジがあり(非公開)透明性に欠...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    悪い人はあまりいない
    風通しは良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人を見る目はない
    ホワイト過ぎるのでイマイチな方が在籍...続きを読む(全81文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平等な評価として明確な基準を公開した方がいい気がします。
    昇格のための試験も数字という目に見える尺度で比較するの...続きを読む(全105文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
    使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広く知られているので今後も極端に低迷することはなさそうな気がします。
    新商品もガンガン展開しているので、北欧文化ならではの、他社にはない魅力...続きを読む(全98文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を大事にしてるため、店舗にいる限り同世代よりもかなり給料が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にいる限り市場価値を高められ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社書原の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ無い。基本的な仕事の流れや品出し、返品等の仕組みは教われるものの、概ね現場で自分で覚えていくしかない。
    ベテ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のルールが細かくマニュアル化されていて、覚えることが多いです。しかし曖昧な点や疑問点が解消されやすく、接客の経験が無い方でも仕事を覚えや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テイツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームや漫画の商品知識はついた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直ここでの仕事は後の仕事においてほぼ何の訳にも立たなかった。元々あ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修が行われているので、助かっている。
    接遇、専門知識など。
    zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な教育・指導は行き届いている。
    基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
    陳列や...続きを読む(全220文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イケア・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 イケア・ジャパン株式会社
    フリガナ イケアジャパン
    設立日 2002年7月
    資本金 86億500万円
    従業員数 3,300人
    売上高 952億7900万円
    決算月 8月
    代表者 ペトラ・ファーレ
    本社所在地 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階
    電話番号 047-436-1009
    URL https://www.ikea.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1571979

    イケア・ジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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