この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンスは...続きを読む(全88文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空きポジションが出れば、スキル、経験関係なしに手を挙げることができる。その後人事、異動先のレポートラインとの面接を果て異動ができる。チャンスは...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時は難しいが、月一でマネジャーと会議する時間がシフトに設けられている。そこでスキルアップなどの相談ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームが細かく分かれているので、ひとりひとり丁寧に教育をしてもらえる、また、働いてきた年数に関わらず、自分の実力や熱量次第でキャリアアップでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の能力を伸ばすことがビジネスの成功と考えているので研修制度はものすごく充実していてものすごくためになる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社負担で重機や運転免許などを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをこなす事が仕事なので特にスキルは必要になっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり教えてもらえるし、わからない点はいつでも聞ける。どう進めていいかわからない仕事もだれに協力をあおげばいいかアドバイスしてもらえる。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年功序列ではない
平等にチャンスはあるが、ほぼ決まっている間がある
出戻りすることに対してかなり寛容的
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
全社員に平等に研修の機会が設けられている。そのほか希望を出して参加するものもあり、積極的にスキルアップを目指せる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ポジションに空きが出たら、立候補制で面接して選考していく、という、いかにも外資系っぽい感じがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、新人教育が行き届いていません。
入社時のインダクションはしっかりしていますが、その後配...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや出世をしたければ、店舗移動が必須なことです。
フットワークが軽く、環境の変化に強くないと生き残れない。
まれに賢い人は店舗内移動...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育には特に力を入れています。勤務時間の中でも30分から一時間ほどのtrainingと言われる接客にかんする意識の持ち方などは半年に1回の...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ウェブに自主勉強のためのツールがある。しかし、勤務時間外に社内ネットのPCでしか使えないため非常に使いづらい。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ポジションは多く、チャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションは多く、チャレンジできるが、ポジションが空いてないから何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属部門に関係する研修を受けることができる。各回10人程度の少人数制で寸劇をしたりロールプレイング型の研修もあった。続きを読む(全64文字)
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毎月社員が入社してくるが、ほとんど教育制度がないので積極的に質問できない人はずっとわからないままだと思う。給料が安いので辞める人が多く、仕事の仕方がわから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアプランに応じてマネージャーからトレーニングなどを提案してもらえる。
細かなスキルアップのためのトレーニングはオンラインでいつでも受講で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かしこまった雰囲気ではないのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる余裕を確保しない限り、成長しないまま人が辞め...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
熱意を持って業務に取り組むことが評価につながります。皆が働きやすい環境を皆で作る仕組みになっており、性格難の人は矯正されるか排除されていく方向...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直あまり目立ったキャリア開発、個人への補助などはなかったが英会話教室や海外留学などの外資に多い補助・福利厚生はあったような気がした。英語につ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商品や接客の研修が定期的にあり、正社員ではない社員も参加させてもらうことができました。
指名される事もありましたが、積極的に意見を言う方も多く...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
臨機応変に対処していくことが求められるので、基本的に手厚いサポートはない。
自由な裁量で、自分の判断で何とかしていく、そういったスキルアップを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
イケア製品を社割で購入できたこと。あと、カフェテリアがあって、格安でご飯が食べられたり、コーヒーが飲めたこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
微々たるものでも毎年昇給があったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか時給制度だったので、モチベーションあがらず。ボーナスも気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
見た目外資系だけど、強烈に日本企業だなと思いました。ニックネームで呼び合ったり上辺は外資系、だけど人間関係はどろどろの日本企業続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お給料の不満と、どうしても土日や、年末年始など、人が休む時にシフトでの出勤がきつかった。代打を探さないといけなかつた。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客さんと話していて、商品を気に入ってくれたり、解決に誘導できて喜んでもらえたときはとてもやりがいがあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に自主性を大事にする社風なので、何事も積極的に行動すればそれなりに評価されるため、昇格できれば当然給料もあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性管理職がかなり多く、男尊女卑みたいな雰囲気はゼロ。女性でも気にせず伸び伸びと上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいが、基本的に休みを積極的に取らせようとする社風なので有給休暇が取りきれないとしたら、自分の計画性のなさでしかない。休みは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によって相当変わる。自分のやりたいこととマッチした場合は仕事に面白みがありとっても楽しいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休消化率100%
繁忙期でなければ連続して使うこともできるので、1ヶ月丸々有給で休むことも可能。
男性でも育児休暇がとりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)
配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)
多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)
個々の能力を最大限に活かすために、多様な教育研修を行っている。
グローバル展開も行っているため、教育研修を通してより明確なビジョンを伝え将来につながるよ...続きを読む(全87文字)
キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)
配点教育と呼ばれる制度があり実際に自分の働く目的に合わせて行きたい部署を考えられる。続きを読む(全42文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
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