この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、その多くは基本が残業が少なく、休みも取りやすい。もともと内閣府の外郭団体なので、一般の民間企業のようにガツガツしていない。それ...続きを読む(全195文字)
公益社団法人日本広報協会 報酬UP
公益社団法人日本広報協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、その多くは基本が残業が少なく、休みも取りやすい。もともと内閣府の外郭団体なので、一般の民間企業のようにガツガツしていない。それ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての方針で期間が満了になった。急ではあったが、特に不満はなかった。
逆に派遣会社の人にはあまり親切してもらえずサポートが無かったのが残...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイトの更新については慣れれば自分のペースでできるし、残業もほとんどない。休憩も各自とるような体制なので人に気を使う必要もない。いたってフラン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社団法人だけあって、お役所的雰囲気に満ち溢れている。だれだれの紹介で入ってきたという社員が多く、デキル社員は皆無。本当に、このヌルさでよく生き...続きを読む(全192文字)
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基本、休暇制度などの制度は国家公務員に準じているので、入社してフルで有給をもらえる。午前半休、午後半休も可能だった。多くの人が、ちゃんと取りたい時に有給を...続きを読む(全176文字)
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給与体系は、ほぼ国家公務員に準じている。ただし、残業代は全額支給されない。管理職が7割、プレーイングマネジャーが8割、一般社員が9割、支払われる。そのこと...続きを読む(全152文字)
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結婚している女性職員は1人しかいなかった。彼女も独身だった。
女性を活用しようという気はほぼないようだが、一人課長職の女性(40代)がいた。
ほぼなあ...続きを読む(全177文字)
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朝から新聞を読んでタバコを吸ってお茶を飲むだけの天下り職員がいた。ただ、入職の際、”お土産”として仕事を持ってきてくれていた(随意契約が問題視されていない...続きを読む(全150文字)
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それまで内閣府の外郭団体として恒常的に行っていた内閣府との随意契約が国会で問題視され、一般企業(電通や博報堂などの大手含む)との競争入札に参加せねばならな...続きを読む(全170文字)
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事業仕分け、政府の方針によって随意契約はなくなり、紙媒体の衰退も手伝い、消滅の危機にある合成広報のさらに推進事業、より小規模化が進む可能性がある。競争力を...続きを読む(全153文字)
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リストラが進み健全化したことは喜ばしい。
若返りしたことがよい方向に向いている。
さらに、管理職のリストラを行い、経営のスリム化を進めるべきであると思...続きを読む(全210文字)
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事業仕分けがカギ。今後の進展は、競争入札に耐えうるような事業内容の充実に努めるべきと考える。
競争企業があれば、スキルレベルはさほど高いものはないので、...続きを読む(全187文字)
会社名 | 公益社団法人日本広報協会 |
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フリガナ | ニホンコウホウキョウカイ |
従業員数 | 21人 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目15番9号 |
電話番号 | 03-5367-1701 |
URL | https://www.koho.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。