公益社団法人日本広報協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよるが、その多くは基本が残業が少なく、休みも取りやすい。もともと内閣府の外郭団体なので、一般の民間企業のようにガツガツしていない。それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社としての方針で期間が満了になった。急ではあったが、特に不満はなかった。
逆に派遣会社の人にはあまり親切してもらえずサポートが無かったのが残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
サイトの更新については慣れれば自分のペースでできるし、残業もほとんどない。休憩も各自とるような体制なので人に気を使う必要もない。いたってフラン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社団法人だけあって、お役所的雰囲気に満ち溢れている。だれだれの紹介で入ってきたという社員が多く、デキル社員は皆無。本当に、このヌルさでよく生き...続きを読む(全192文字)

基本、休暇制度などの制度は国家公務員に準じているので、入社してフルで有給をもらえる。午前半休、午後半休も可能だった。多くの人が、ちゃんと取りたい時に有給を...続きを読む(全176文字)

給与体系は、ほぼ国家公務員に準じている。ただし、残業代は全額支給されない。管理職が7割、プレーイングマネジャーが8割、一般社員が9割、支払われる。そのこと...続きを読む(全152文字)

結婚している女性職員は1人しかいなかった。彼女も独身だった。
女性を活用しようという気はほぼないようだが、一人課長職の女性(40代)がいた。
ほぼなあ...続きを読む(全177文字)

それまで内閣府の外郭団体として恒常的に行っていた内閣府との随意契約が国会で問題視され、一般企業(電通や博報堂などの大手含む)との競争入札に参加せねばならな...続きを読む(全170文字)

事業仕分け、政府の方針によって随意契約はなくなり、紙媒体の衰退も手伝い、消滅の危機にある合成広報のさらに推進事業、より小規模化が進む可能性がある。競争力を...続きを読む(全153文字)

事業仕分けがカギ。今後の進展は、競争入札に耐えうるような事業内容の充実に努めるべきと考える。
競争企業があれば、スキルレベルはさほど高いものはないので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仲間意識が強く、会社全体が協力体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に人事異動があるものの、編集長以上はほぼ面子が変わらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員とその他の外部協力者との差別化があからさまで、協同組合を名乗っている組織とは到底思えない。制作作業を外部協力者...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職なので、何か手当があるわけでもなく、対外的に名刺に役職が印刷されているだけで何も恩恵を受けることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。良い意味で干渉してくる人が少ない。飲み会は年に1～2回だが希望者のみで、参加しなければならない雰囲気も特にない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数を重ねる中で、様々な部署を経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として新しいことに挑戦する感じではな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
真面目で面白い人が多い。
社内で教え合いの風土がある点は美点だと思う。
人間トラブルも全くないわけではないが、人間関係の難しさはそこまで感じない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により常に仕事に追われており、まともにスタッフ間でのコミュニケーションがとりにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も自分の仕事で精一杯で、サポートするという考えがない。責任を持って最後まで自分で何とかするという覚悟と実行力...続きを読む(全90文字)