公益社団法人日本広報協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、その多くは基本が残業が少なく、休みも取りやすい。もともと内閣府の外郭団体なので、一般の民間企業のようにガツガツしていない。そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
サイトの更新については慣れれば自分のペースでできるし、残業もほとんどない。休憩も各自とるような体制なので人に気を使う必要もない。いたってフラ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社団法人だけあって、お役所的雰囲気に満ち溢れている。だれだれの紹介で入ってきたという社員が多く、デキル社員は皆無。本当に、このヌルさでよく生...続きを読む(全192文字)

基本、休暇制度などの制度は国家公務員に準じているので、入社してフルで有給をもらえる。午前半休、午後半休も可能だった。多くの人が、ちゃんと取りたい時に有給...続きを読む(全176文字)

給与体系は、ほぼ国家公務員に準じている。ただし、残業代は全額支給されない。管理職が7割、プレーイングマネジャーが8割、一般社員が9割、支払われる。そのこ...続きを読む(全152文字)

結婚している女性職員は1人しかいなかった。彼女も独身だった。
女性を活用しようという気はほぼないようだが、一人課長職の女性(40代)がいた。
ほぼな...続きを読む(全177文字)

朝から新聞を読んでタバコを吸ってお茶を飲むだけの天下り職員がいた。ただ、入職の際、”お土産”として仕事を持ってきてくれていた(随意契約が問題視されていな...続きを読む(全150文字)

それまで内閣府の外郭団体として恒常的に行っていた内閣府との随意契約が国会で問題視され、一般企業(電通や博報堂などの大手含む)との競争入札に参加せねばなら...続きを読む(全170文字)

事業仕分け、政府の方針によって随意契約はなくなり、紙媒体の衰退も手伝い、消滅の危機にある合成広報のさらに推進事業、より小規模化が進む可能性がある。競争力...続きを読む(全153文字)

リストラが進み健全化したことは喜ばしい。
若返りしたことがよい方向に向いている。
さらに、管理職のリストラを行い、経営のスリム化を進めるべきであると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職届は、社長に直接お渡ししました。特に強い引き留めにあうこともなく、円満な退職ができました。引き継ぎ期間についても、社内の都合と個人の都合...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給与は実質的に最低賃金レベルに張り付いています。昇給の基準が極めて不透明で、数年勤...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なモラルがない行動をとる人が目立つという点がずっと気になっている
仕事に熱心なのはよいことではあるが、それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職や雇用形態関係なく、裁量を持って業務を任せてもらえるる部署が多いので、意思があって自走力がある人にはやり甲斐を持てる環境
【気になること...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週金曜日は取材で始発で行って終電で帰る、そのほかの日も夜が遅いため退職するか検討中です。金曜以外の朝の出社は遅めです続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職について人事の人は親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは感じられるがワークライフバランスがあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
歴史もあり専門性の高い編集部なので、読者からの評価も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のこの判断スピードは後々致命的になるの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が辞める率が高かった。人間関係や体制も昭和のままという印象があった。年功序列。人間関係も濃かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のスキルは他で活かせると考えた点です。他で活躍したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコミュニケーションを重...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、待遇は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
役職者の気分次第で注力事...続きを読む(全91文字)