口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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厚木市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚木市の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚木市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
厚木市の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.1
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
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4.3
- 退職理由
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2.1
厚木市の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.2
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厚木市の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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厚木市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月2日【良い点】
業務に支障がないように自分で管理してチームや上司と相談していれば、休みは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチ...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月9日在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年8月2日カテゴリから評判・口コミを探す
厚木市の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇・育児休暇は問題なく取得することができます。時には連続で取得するかたもいらっしゃいました。また、女性を積極的に管理職にしようとしてい...続きを読む(全178文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
教育事業を全国に広める計画があり、順調の様子。
軌道に乗れば景気も改善するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としての将...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。人口は減り続け公共事業も縮小するだろう。都市としての可能性がない。田舎の人間による自己満足のための組織。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く働けばそれなりに給与は上がっていく。ただ新卒も中途も中小企業と同等かそれ以下の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は朝早くに出勤させられます。
それはまだ良いのですが、理由がしょうもない。
例えば副署長の部屋掃除や、フロア...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化を理由とした市役所移転が不明瞭で、地震災害などの際に身に危険が及ぶ心配が強い。また、その際仕事を続けられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気候変動と防災という、今後より求められてくる分野の仕事をしている点は非常に良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
官公庁であるため、働き場がなくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が増えており、新規採用職員も減っているが定...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国土交通省は、社会の変化に応じたさまざまな新しい課題に取り組んでいます。例えば、少子高齢化に伴うインフラの維持・管理、新しい交通技術（自動運...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世で政治的な箱もの行政を続けている珍しい自治体。物価高騰による予算圧縮により、全てに置いて中途半端なもの...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
厚木市の 会社情報
| 会社名 | 厚木市 |
|---|---|
| フリガナ | アツギシ |
| 本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3丁目17-17 |
| 電話番号 | 046-223-1511 |
| URL | https://www.city.atsugi.kanagawa.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1868131
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