厚木市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署にはよるが、ワークライフバランスは整っている方だと思う。女性は育休産休取りやすい。男性職員も育児休暇とる人が多い印象。勤続10年以上働い...続きを読む(全539文字)

【良い点】
取りやすい課と取りにくい課でだいぶ差がある。
全然消化できないところもあれば、20日をほぼ消化できるところもあるので配属次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
初心者でも問題ない。ひたすらマニュアルや過去のものを参考に真似して作業を行うのが主になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務...続きを読む(全157文字)

【良い点】
行政なので倒産することもなく、市財政が悪化しても直接的に職員に影響はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を実感する仕事は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
公務員というだけあり、福利厚生はかなりしっかりしている。
民間に移ると考える上で一番懸念点と考えているのが福利厚生なくらい充実していると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短休業も申請すれば取れる。
男性も育児休業を取得できるため女性の働きやすさは整っていると感じる。
生理休暇などもあるので制度は整っていると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
安定している。ボーナスもでる。面談もあり、話せる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性を築から人が昇進しやすい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収について、大手民間企業より少ないが、中小企業よりは貰っていると思います。
昇給については毎年号俸が少しずつ上がりますが、懲戒処分等ない限...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月何もしなくても給料やボーナスが支給される。平均給与程度は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は制度としてあるが全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年二回の面談を経て評価が決定します。制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の職員がそのために...続きを読む(全112文字)