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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三重県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三重県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三重県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営支援に関わる部署だと、やる気に溢れた経営者や個人事業主の方々と仕事をすることができ、単純にモチベーションが上がる。また、三重県には製造業...続きを読む(全209文字)

三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

やはり、将来を見たときに安定性はほかの業種に比べて高いと思う。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化が進んでいるため、財政赤字をどのように対策して行くかが課題だと説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    県庁なので潰れるということはないので将来性は問題ないと思います。続きを読む(全32文字)

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    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員は必要不可欠な行政サービスを提供する組織であるため、潰れることがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れることがないため、...続きを読む(全163文字)

    三重県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後観光業が中心となる中で、課題も多いが、まだまだ伸び代がある。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歳入は、税収と借金でまかなわれる。少子高齢化や過疎化の進行により将来、税収が上がる見込みはない。社会保障費の拡大により、各部の事業費は減少の...続きを読む(全112文字)

    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少社会の中で今後も待遇が維持していけるか、退職金の水準が今後も維持できるかは不透明である。続きを読む(全68文字)

    三重県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みはないですね。公務員なので、AI技術が今後どれだけ発展しようと、この仕事がなくなることはないです。安定感は抜群ですね。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三重県の 他のカテゴリの口コミ

    三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署が多様であるため、非常に多くの業界に関わる仕事ができる。特に産業振興系の部署は、仕事内容が前向きで面白い。
    決裁権は上司にあるとはいえ、...続きを読む(全205文字)

    三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもたちの成長を間近で支え、学びや価値観に影響を与えられる点にある。理解できなかった内容が分かった瞬間や、努力が実を結ぶ姿に立ち会える喜び...続きを読む(全274文字)

    三重県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

    三重県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の各地域に点在する出先事務所の職員に関して、一部の職員ではあるが、主体性が欠如しているように感じられることが...続きを読む(全180文字)

    三重県の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手職員を中心に給与の増額を図っており、全年代で見ても給与の底上げが図られているため、満足している。また評価制度については、自身と所属長の間...続きを読む(全186文字)

    三重県の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    民間企業よりも低く、ほかの自治体に比べて、低めだと感じた。続きを読む(全29文字)

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    三重県の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    基本的に三重県の中でキャリアを築き上げていくことができる。続きを読む(全29文字)

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    三重県の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    非常にやさしい方が多く、受験についてわからない点をメールで質問した際にもとても丁寧に返信してくださった。続きを読む(全52文字)

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    三重県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    やはり、公務員という特性上仕方ないが、やりたい仕事の希望は通りにくいと言われた。続きを読む(全40文字)

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    三重県の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伊勢神宮などの観光名所をさらにアピールして行くための工夫を考えることが楽しいと職員が言っていた。続きを読む(全48文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    山梨県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動は希望がほぼ通らない。自分なりのキャリアを求める人にはなかなか満足がいかないと思う。民間で通じるスキルが...続きを読む(全83文字)

    越谷市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防士として働いていました
    成長性、将来性は公務員ですので抜群です

    消防士の良いところは、人命や財産を守る使命感に溢れ、仲間との強い絆で困...続きを読む(全164文字)

    下関市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方自治体である 下関市役所 の業務は、民間企業のように事業拡大や利益の成長を目指すものではなく、市民生活を支える公共サービスの提供が主な役...続きを読む(全294文字)

    沼津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や市町村合併など色々あるなかで、どうしたら転出人口を増やさないで済むか難し...続きを読む(全87文字)

    大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性はあるが将来性はとくにかんじない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算をとることと使うことに力点を置いているので、無駄な支出...続きを読む(全83文字)

    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが完備されていますが、word、Excelなどはできて当たり前です。非常勤職員も優秀でした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

    釧路市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績推移は安定しており新規事業の有無や状況については問題がなく、競合優位性も十分に認められると思う。続きを読む(全56文字)

    厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに仕事ができなくても首にならない。休んでも首にならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職を考えた際に、需要はないと思われりる。続きを読む(全79文字)

    国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる窓際社員が普通にいること、また紙に頼っていていまだにインターネットを信じ...続きを読む(全81文字)

    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人それぞれに感じるところは違うと思うが、個人としてのスキルアップの将来性という点ではあまり見いだせない。個人の成...続きを読む(全117文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三重県の 会社情報

    基本データ
    会社名 三重県
    フリガナ ミエケン
    本社所在地 〒514-0006 三重県津市広明町13番地
    URL http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm
    NOKIZAL ID: 1206194

    三重県の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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