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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南給の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南給の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南給で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南給の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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南給の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南給の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社南給の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自ず...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南給の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南給の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務でス...続きを読む(全161文字)

株式会社南給の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と残業が多くしんどくなり退職を決めました。業務自体はお客様からの注文をパソコン入力するだけなので簡単と思われ...続きを読む(全210文字)

株式会社南給の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反映...続きを読む(全159文字)

株式会社南給の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子が多すぎでうるさい。女子高校生のノリ。考え方も長年働いているひとの言う通りで、ま...続きを読む(全185文字)

株式会社南給の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は360度評価になってます。
個人評価と上司からの評価で決定します。

完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割合...続きを読む(全182文字)

株式会社南給の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ルートセールスになるので、年数を重ねると自分で配送の時間を組むことができるようになり、過度な残業をすることがなくなります。
ただ、担当した...続きを読む(全228文字)

株式会社南給の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務はお客様からの注文を伝票に打ち込むだけの単純作業なので、誰でも簡単に
仕事できると思います!
業務用の食材を扱うので
食については詳し...続きを読む(全209文字)

株式会社南給の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革で休日も増えてきているようで、それぞれ有給も積極的に取っていると思います。残業もありますが、仕事に慣れれば定時で上がることもできます...続きを読む(全177文字)

株式会社南給の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いますし、女性の意見もよく聞いてくれます。役職がついてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全190文字)

株式会社南給の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピン...続きを読む(全179文字)

商社・卸(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の前の日はよく混むので、長い間愛され続けている有名なパン屋さんとしてそれなりに知名度はある方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社アイスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に今何が必要か、新しく考えていくことが市場の繁栄につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいこと、前例のないことは、始められる...続きを読む(全112文字)

コンフェックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は常に悪く、離職率も高いので能力のある人間も残らないためどうしようもない。
いるのは仕事も...続きを読む(全104文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の規模、成長性は全くもって問題ありません
各方面知らず知らずのうちに皆が口にしている商品ですので
精肉、加工肉をはじめレストラン、居酒屋、...続きを読む(全121文字)

株式会社ニッカネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を扱っているため今後需要がなくなることはないだろう。
2025年には本社移転があるため、事業は拡大されていくと考える。続きを読む(全67文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自社ブランド商品を開発しているが価格帯が高めなので、消費者が限られてしまい、売り上げが伸び悩んでしまいそうな点が課題。続きを読む(全59文字)

横浜冷凍株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の漁獲量が減少しているが、この会社は海外から買い付けたりしているので、しばらくは事業が安定してそう。続きを読む(全52文字)

徳島魚市場株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

県のアンテナショップ等への拡大を意識している。鮮度・天候や流通など問題を解決しながら進めていく必要がある。続きを読む(全53文字)

株式会社フレクレットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も売上が減っている状態。
新しい事が何もない状態の為社員もやる気がない。何もやらなくても給料は貰えるのでかなり...続きを読む(全81文字)

株式会社マルイチ産商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品というなくなることのない領域なので、今後も需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システム入替えが本当にひ...続きを読む(全222文字)

南給の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南給
フリガナ ナンキュウ
設立日 1968年12月
資本金 2400万円
従業員数 236人
売上高 100億6400万円
決算月 7月
代表者 知識公洋
本社所在地 〒890-0033 鹿児島県鹿児島市西別府町2995番地6
電話番号 099-281-5579
URL https://www.nankyu.net/
NOKIZAL ID: 1428378

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