南給のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務で...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と残業が多くしんどくなり退職を決めました。業務自体はお客様からの注文をパソコン入力するだけなので簡単と思わ...続きを読む(全210文字)

昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子が多すぎでうるさい。女子高校生のノリ。考え方も長年働いているひとの言う通りで、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は360度評価になってます。
個人評価と上司からの評価で決定します。

完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いますし、女性の意見もよく聞いてくれます。役職がついてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
食品の卸問屋なので、食品に関しては知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職しようと考えたのは、人手不足による仕事量...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務ははじめは先輩が1人つきっきりで指導をしてくれるので、分からないことがあれば質問しやすいです。私は、電話をとることが不安でしたが、先輩が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
少しの残業だけで基本的には決まった時間で帰れる。人もプラスアルファの人材がいたために、休んでも特に問題となることはなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよく、定時退社が基本です。
業務時間内に集中して仕事をして、なるべく残業はしないようにしていました。
休みも多く、有給...続きを読む(全230文字)

【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業は仕事が自分のペースでできるので、調整することは可能。帰りづらい雰囲気も今はないのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分担当地区だけやってれば、1日が終わるので楽勝かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業とはいえ、配送がメインの為、やりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には水曜日と日曜日が休みになるので、平日と週末休みどちらも欲しい方にはいい。
ごく稀に日曜日の出勤はあるが、事前に分かっているので都合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直前にな手も有給申請が出来るという点はあまりにも素晴らしい。半休も取れるので、ワークライフバランスはかなり充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく、仕事の日は1日店にいることになりますので、プライベートの時間はないですね。
家には寝に帰る程度で、繁忙期は23時近くまで働くことも...続きを読む(全312文字)