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株式会社南給

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南給の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社南給の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南給の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南給で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南給の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

南給の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

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南給の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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南給の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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南給の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社南給の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反...続きを読む(全159文字)

株式会社南給の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は360度評価になってます。
個人評価と上司からの評価で決定します。

完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割...続きを読む(全182文字)

株式会社南給の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の問屋なので基本的には、食品に詳しくなれます。
また、状況によっては選んだ食品がメニューになったりするので良かった事があります。
また職...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南給の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南給の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務で...続きを読む(全161文字)

株式会社南給の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と残業が多くしんどくなり退職を決めました。業務自体はお客様からの注文をパソコン入力するだけなので簡単と思わ...続きを読む(全210文字)

株式会社南給の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子が多すぎでうるさい。女子高校生のノリ。考え方も長年働いているひとの言う通りで、...続きを読む(全185文字)

株式会社南給の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自...続きを読む(全191文字)

株式会社南給の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ルートセールスになるので、年数を重ねると自分で配送の時間を組むことができるようになり、過度な残業をすることがなくなります。
ただ、担当し...続きを読む(全228文字)

株式会社南給の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務はお客様からの注文を伝票に打ち込むだけの単純作業なので、誰でも簡単に
仕事できると思います!
業務用の食材を扱うので
食については詳...続きを読む(全209文字)

株式会社南給の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革で休日も増えてきているようで、それぞれ有給も積極的に取っていると思います。残業もありますが、仕事に慣れれば定時で上がることもできま...続きを読む(全177文字)

株式会社南給の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いますし、女性の意見もよく聞いてくれます。役職がついてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全190文字)

株式会社南給の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピ...続きを読む(全179文字)

株式会社南給の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の卸問屋なので、食品に関しては知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職しようと考えたのは、人手不足による仕事量...続きを読む(全180文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の年収、評価制度の口コミ

全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)

株式会社山六の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と年功序列ですが、近年では実力性だったりするのでやった分だけ評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされ...続きを読む(全130文字)

株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関してはフラットで、社員でもパートでもきちんと仕事をすれば評価してくれます。実力主義な面が強いので、成果に応じて評価も給与も変わります...続きを読む(全111文字)

榎本酒類株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ上がるという事はないが、下がる事もあまりない。安定した給料が見込める環境だと思います。インセンティブでがっつり稼ぎたいという方...続きを読む(全105文字)

株式会社マルイチ産商の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業界と比較した際に平均的かと思う。年収はそこまで高くはないが、その分住宅手当や地域手当などの手当が手厚いため、勤務地が首都圏であって...続きを読む(全221文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)

石光商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の食品専門商社と比べても、平均以上は貰えていると感じています。ベースアップも、少額ながら対応されていると感じます。続きを読む(全64文字)

三給株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の出来ない人間でもそれなりに給与が貰えるからその点は良い点だと思う。
反面、仕事のできる人間はそう言った所謂落ちこぼれと同じ給与水準にな...続きを読む(全528文字)

カセイ食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は割と高めなので他と比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の能力を見ての評価だと思えない事があるように最...続きを読む(全83文字)

南給の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南給
フリガナ ナンキュウ
設立日 1968年12月
資本金 2400万円
従業員数 236人
売上高 107億6600万円
決算月 7月
代表者 知識公洋
本社所在地 〒890-0033 鹿児島県鹿児島市西別府町2995番地6
電話番号 099-281-5579
URL https://www.nankyu.net/
南給は1968年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は236人で、売上高は107億6600万円になります。
NOKIZAL ID: 1428378

南給の 選考対策

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