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株式会社南給

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南給の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社南給の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南給で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南給の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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南給の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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南給の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社南給の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と残業が多くしんどくなり退職を決めました。業務自体はお客様からの注文をパソコン入力するだけなので簡単と思わ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    株式会社南給の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品の卸問屋なので、食品に関しては知識が増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職しようと考えたのは、人手不足による仕事量...続きを読む(全180文字)

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    南給の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社南給の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反...続きを読む(全159文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし。まったく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女子が多すぎでうるさい。女子高校生のノリ。考え方も長年働いているひとの言う通りで、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自...続きを読む(全191文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は360度評価になってます。
    個人評価と上司からの評価で決定します。

    完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割...続きを読む(全182文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本ルートセールスになるので、年数を重ねると自分で配送の時間を組むことができるようになり、過度な残業をすることがなくなります。
    ただ、担当し...続きを読む(全228文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業事務はお客様からの注文を伝票に打ち込むだけの単純作業なので、誰でも簡単に
    仕事できると思います!
    業務用の食材を扱うので
    食については詳...続きを読む(全209文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革で休日も増えてきているようで、それぞれ有給も積極的に取っていると思います。残業もありますが、仕事に慣れれば定時で上がることもできま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので働きやすいと思いますし、女性の意見もよく聞いてくれます。役職がついてる人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産...続きを読む(全190文字)

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    株式会社南給の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピ...続きを読む(全179文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の退職理由の口コミ

    尾家産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍でボーナスをきちんとだせていなかったからなのか、退職後でも少しいただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人営業の威...続きを読む(全169文字)

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    メフレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに低賃金
    休みはほぼなし。社用携帯は肌身離さず持ち歩きいかなる時でも電話が通じる状況でなければなりません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社自遊人の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良い点は、上層部の考えを汲み取りたいとは到底思えないが、理念や仕事内容、世間に向けたコンセプトは素敵に見えるので、働きたいと集まってくる人の...続きを読む(全446文字)

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    株式会社真誠の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が低すぎたため、生活を向上していくために転職し、それは転職先では叶えることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で...続きを読む(全134文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社モウイジャパンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのために転職を決意。転職に関して、上司は理解してくれました。揉めることもなかったです。
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    株式会社ユニオンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を迷った点などはなし。中堅社員も一気に抜けた時期もあり、上長に退職を伝えるとすぐに理解してくれた。
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    東都水産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 倉庫関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    市場での業務を通じて、物流や現場作業の基礎を身につけることができましたが、今後はより安定した時間帯で働きながら、長期的にキャリアを築ける環境...続きを読む(全170文字)

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    株式会社東北萬国社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後、総務担当者からの対応はすごく迅速で良かったです。
    そこが救いでした!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままいても、評価や...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昔からの夢であるITエンジニアになりたいという夢があったので、契約満了のタイミングで退社させていただきました。続きを読む(全61文字)

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    南給の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社南給
    フリガナ ナンキュウ
    設立日 1968年12月
    資本金 2400万円
    従業員数 236人
    売上高 107億6600万円
    決算月 7月
    代表者 知識公洋
    本社所在地 〒890-0033 鹿児島県鹿児島市西別府町2995番地6
    電話番号 099-281-5579
    URL https://www.nankyu.net/
    NOKIZAL ID: 1428378

    南給の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。