南給の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務で...続きを読む(全161文字)

昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子が多すぎでうるさい。女子高校生のノリ。考え方も長年働いているひとの言う通りで、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は360度評価になってます。
個人評価と上司からの評価で決定します。

完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本ルートセールスになるので、年数を重ねると自分で配送の時間を組むことができるようになり、過度な残業をすることがなくなります。
ただ、担当し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業事務はお客様からの注文を伝票に打ち込むだけの単純作業なので、誰でも簡単に
仕事できると思います！
業務用の食材を扱うので
食については詳...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働き方改革で休日も増えてきているようで、それぞれ有給も積極的に取っていると思います。残業もありますが、仕事に慣れれば定時で上がることもできま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いますし、女性の意見もよく聞いてくれます。役職がついてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の業界に挑戦したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中堅社員がいない状態なのでそこに対するアプローチ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
食品業界の中でも、品質や安全性に対する意識が高い会社だと感じました。製造工程では衛生管理が徹底されており、食品を扱う企業として基本的な部分を...続きを読む(全604文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したため特に会社の理由ではないのですが、今考えるともっと早くやめるべきでした。我ながら歯を食いしばりすぎました続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職を考えた際は、これまでお世話になった職場やスタッフとの関係もあり迷いはありました。
ただ、店長職になると休日が取りづらく勤務時間が長くな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
とにかく突き進む点。個性を尊重しているので、言い合えるし、根に持たない人が多い。厳しいが給料もよく、働きがいはあるんじゃないかな。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質（エリ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業も全くなく、アットホームな雰囲気で、退職は迷いました。退職を申し上げた時も、快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大学卒業と共に退職しました。
言わなくても暗黙の了解で卒業という形で同期たちと退職できたのでらとても良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【良い点】
原因について解決しなかったが、話だけは聞こうとしてくれた。解決はしなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にはやりがい...続きを読む(全256文字)