南給の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務でス...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と残業が多くしんどくなり退職を決めました。業務自体はお客様からの注文をパソコン入力するだけなので簡単と思われ...続きを読む(全210文字)

昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反映...続きを読む(全159文字)

【良い点】
商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自ず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は360度評価になってます。
個人評価と上司からの評価で決定します。

完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本ルートセールスになるので、年数を重ねると自分で配送の時間を組むことができるようになり、過度な残業をすることがなくなります。
ただ、担当した...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業事務はお客様からの注文を伝票に打ち込むだけの単純作業なので、誰でも簡単に
仕事できると思います！
業務用の食材を扱うので
食については詳し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働き方改革で休日も増えてきているようで、それぞれ有給も積極的に取っていると思います。残業もありますが、仕事に慣れれば定時で上がることもできます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思いますし、女性の意見もよく聞いてくれます。役職がついてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピン...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がどう考えるかが一番の優先になっている。役員も上司もイエスマンでないと出世しないので耳にさわるようなこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
柔軟にコミュニケーションはとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員やパートがつよく、工場の現場のため危険作業などをした人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地方の営業所は人数も少ないためアットホームな雰囲気です。複数の営業所を体験しましたが、個人的には地方の方が人がよく働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どの部門にも仕事ができて人柄も良い頼れる存在が何人かいた。
頭のいい営業、機転の効く配送員、仕事の早い事務員など…何度も助けられた。
【気にな...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)