南給の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
独り立ちするまで2〜3か月ほどマンツーマンで指導してもらえます。隣につくのでわからないことがあればすぐ質問等できます。パソコンを使った業務でス...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と残業が多くしんどくなり退職を決めました。業務自体はお客様からの注文をパソコン入力するだけなので簡単と思われ...続きを読む(全210文字)

昇給はほとんどしない。年収も4年務めたがほぼ1年目と一緒。年功序列が強く、仕事が出来なくても年齢が高い方は給料が高く、若い人はどんなに頑張っても給与に反映...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし。まったく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子が多すぎでうるさい。女子高校生のノリ。考え方も長年働いているひとの言う通りで、ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商品アイテムはかなりありますので、商品が売れないということはありません。様々なジャンルの商品を在庫しているので、お客様に合わせて提案すれば自ず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は360度評価になってます。
個人評価と上司からの評価で決定します。

完全に能力主義というわけではなく、上司からの評価に由来する割合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本ルートセールスになるので、年数を重ねると自分で配送の時間を組むことができるようになり、過度な残業をすることがなくなります。
ただ、担当した...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業事務はお客様からの注文を伝票に打ち込むだけの単純作業なので、誰でも簡単に
仕事できると思います！
業務用の食材を扱うので
食については詳し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働き方改革で休日も増えてきているようで、それぞれ有給も積極的に取っていると思います。残業もありますが、仕事に慣れれば定時で上がることもできます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な食品を扱っていて、事務でも実際に見たり食べたりすることもあるでいろいろ勉強になります。また、主な業務がパソコンでの伝票作成なのでタイピン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)