回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主な福利厚生制度・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。
通勤手当(上限:38,000円/月)を支給。
退職...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジーエークロッシング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエークロッシングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエークロッシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主な福利厚生制度・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。
通勤手当(上限:38,000円/月)を支給。
退職...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当が支給されるので新卒で給与が低いうちは足しになる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢を超えると家賃手当がつかなくなる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
企業規模から考えると非常に整っていると思います。社内の改善案提出での報酬や資格取得のサポートなどもあり、働く中で実際に利用できる制度が多く用...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】勤務地は東京と兵庫だそうです。勤務地の基本はできるそうですが、確実に希望の場所になるかはわからないそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内制度はまだ不完全であることから、毎年改善しようという姿勢は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低限のものしかあり...続きを読む(全179文字)
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労働時間についは裁量労働制度をとっています。1日につき4時間、それ以降は残業代が支払われます。休暇は一般的な有給休暇に加え、強制休暇制度があります。半年...続きを読む(全160文字)
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勤続年数を元とした優遇は、結局「年功序列」であることと、既得権益者が有利な制度であり、入社すればこのシステムが目的と大きくずれていることがすぐにわかるは...続きを読む(全173文字)
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福利厚生・社内制度共に構築中という感じで、現状は社員から会社に対するけん制力が働いていない状況。構築に関しては現場任せで、管理職も日常の業務がありオーバ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワンストップでプロモーションを支援できる面白さ
販売促進の “課題発見 → 戦略 → 制作 → 運用” までワンストップで提供する会社。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
複数の大手アパレル企業をクライアントとして抱えており、各クライアントのECの販売促進をサポートしているため、事業内容としての成長性が見込める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせて貰えそうな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブで割とラフで風通しが良いように思え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
風通しがよく、わりと意見が通りやすく自由にやれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
動く、考える、動く の行動理念の通り、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なんだかんだ毎年昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代を超えてくると更に昇給しづらくなり、役職手当でしか稼げない。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内リソースが足りない。案件量が増えて人が足りないとなってから人を増やそうとする。稼げないが数をこなすよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアアップとして特定の資格試験合格で賞金が貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によって難易度がまちまち。一律の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
以前は徹夜や休日出勤もあり、終電で帰るのが普通だったが、残業は会社全体で月平均 20時間と大きく改善されていて、自分は毎日18:00〜19:...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度自分がやりたいことを評価制度に反映することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がる=給料があがるわけではない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件にもよるが、営業職にも関わらず様々ななクリエイティブ業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の仕事が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に不満はない。単身赴任者には、あまり優しくないが。ただ、世間相場以上には恩恵をもらっていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間が長い場合、軽食を出してくれるのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員旅行強制が少し抵抗があり、管理職の...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や資格取得支援などがないためか、長く勤めておられる方でもソフトについての知識が少なかったり、昔のままアッ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったというか、説明もなかった。最初に、ちゃんと厚生年金と社会保険完備だからって言われたけど、今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員旅行や定期的な飲み会、学習支援やコワーキングスペースの無料使用などでコーヒーやドリンクが飲み放題などがあり、社内の交流や部活も盛んに行わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月分程度いただけるのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で持株会が解散となりました。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは最低限の福利厚生はありました。住宅手当などはなかったです。もう少し何かあればとは思いました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
1年に1度、自分が定めた日に会社からケーキをもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一体感があり、定期的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助など福利厚生に関する一般的なサービスは網羅されていました。会社規模も大きいため、その点に関しては同業他社と同等水準にあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門によってテレワーク可。退職金あり。バースデー休暇あり。住宅補助は距離などの諸条件で支給されます。
褒めシールという社員同士が称え合う制度...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ジーエークロッシング |
|---|---|
| フリガナ | ジーエークロッシング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川洋一 |
| 本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目1番34号 |
| 電話番号 | 078-821-2109 |
| URL | https://xrossing.co.jp/ |
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