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三菱自動車ロジテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車ロジテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車ロジテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車ロジテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車ロジテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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三菱自動車ロジテクノの 学生による会社の評価

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年収・評価
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三菱自動車ロジテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なので潰れることはないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と販売会社の板挟み。今の時代これを使う...続きを読む(全103文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部用品販売部門が肉体労働であることを強調すべき。それ知ってたら入社しなかった。続きを読む(全59文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱自動車ロジテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
シフト制なので、休みの希望を提出すれば一応配慮はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、毎月のように退職者が発生し特に運輸...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーさんは基本歩合制なので稼げるルートでなければかなり少ないようです。
事務職は女性であれば許容範囲。男性で...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
土日祝日休み、一般企業とかわらない福利厚生でした。本社同フロア...
続きを読む(全80文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月27日
回答者:

【良い点】
徐々にお給料が増えていきました。
同様にボーナスも徐々に増えていき、毎年年2回支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...
続きを読む(全120文字)

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三菱自動車ロジテクノの 他のカテゴリの口コミ

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の制度は整っていると思います。主任クラスだったら女性でもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーレベルの...続きを読む(全156文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方営業所(地区事業部)に配属されると、すぐに現場に出してもらえるので、即戦力として期待してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当番出勤はあるものの、夏季連休、年末年始、ゴールデンウィーク等の長期連休は長めに設定されていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問の会社。高卒の管理職もいますし高卒でも全く問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は関係ないものの、出世出来...続きを読む(全164文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から離れた場所に配属されたら家賃補助が出ます。男性なら色々な地区•部署を経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で退...続きを読む(全193文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に一度外部の教材読ませて外部の研修一日参加させてあとはOJT

もうちょっと教...続きを読む(全109文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけお金は増えます
長年働けばそれなりに時給も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を挟むと収入がぐんと減ります...続きを読む(全194文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や夜勤、休日出勤があればしっかり手当はつけてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りはあまり評価されず、上司の...続きを読む(全190文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はあまり高くありませんが、私がいた部署はある程度自由に有給が取れ、プライベートも充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱紳士、という言葉の通りか、表面上は皆優しい様に見える。聞けば一応教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、三菱自工の...続きを読む(全489文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車が毎日見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ業界全般に言えることですが、昭和体質な取引先も多く、振り回されることが多々あります。
特に大手カー用品店で...続きを読む(全149文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんの会社か分からずに入社しました。面接はそんなに気負いせず出来たと思います。面接も優しい感じだったので素直に質問に答える事ができました。
...続きを読む(全163文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話にはなるが、朝礼実施を理由に、定時より約30分早い出社を求められていた。
また、毎朝、社内で自作の社歌...続きを読む(全122文字)

株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで入社を決めたが正直嫌いになりかける本当に整備士じゃない方が初めてましてからやるとまあやって行く上で知識...続きを読む(全90文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介助でない関わり方で福祉に携わる仕事がしたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与がほとんどない。
1人の仕事量が多...続きを読む(全80文字)

株式会社ひがし北海道イエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の整備は軽い整備が多いので未経験でもすぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は整備職で入社したが店内での接客、...続きを読む(全189文字)

株式会社タウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考で落ちたので入社していない。説明会の社員さんはギャップはないと言っていた続きを読む(全38文字)

三菱自動車ロジテクノの 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車ロジテクノ株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャロジテクノ
設立日 1965年6月
資本金 4億3600万円
従業員数 354人
決算月 3月
代表者 小﨑俊児
本社所在地 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延6丁目32番1号
電話番号 044-820-4800
URL https://www.mmc-mlt.co.jp
NOKIZAL ID: 1205743

三菱自動車ロジテクノの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。