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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車ロジテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車ロジテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車ロジテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車ロジテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.6

三菱自動車ロジテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱自動車ロジテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に一度外部の教材読ませて外部の研修一日参加させてあとはOJT

もうちょっと教育...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱自動車ロジテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
退職の手続きなど事務の人や職場の人がスムーズに手続きしてくれたので問題なかったです。
また、後押しをしてくれる人も多くて良かったです。
【気に...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の考え方。
会社がそうだし、上司も上にゴマすることだけ考えてる。
人件費削減のために屁理...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
残業は非常に少なく、基本的には定時での退社を推進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日稼働しているサービスのため...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
会社内での独自システムを多用しているし、その会社で取り扱ってる機械や部品に永遠に関わるのでその会社でしか役立たない知識しか身に付かず自身のスキ...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月1日
回答者:

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じですし、大手企業のように厳しい社内ルールや慣習に制約されることもまずありませんので、働きやすい会社だと思います。
...続きを読む(全209文字)

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三菱自動車ロジテクノの 他のカテゴリの口コミ

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なので潰れることはないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と販売会社の板挟み。今の時代これを使うの...続きを読む(全103文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の制度は整っていると思います。主任クラスだったら女性でもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーレベルの管...続きを読む(全156文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方営業所(地区事業部)に配属されると、すぐに現場に出してもらえるので、即戦力として期待してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当番出勤はあるものの、夏季連休、年末年始、ゴールデンウィーク等の長期連休は長めに設定されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問の会社。高卒の管理職もいますし高卒でも全く問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は関係ないものの、出世出来る...続きを読む(全164文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から離れた場所に配属されたら家賃補助が出ます。男性なら色々な地区•部署を経験出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何歳で退職...続きを読む(全193文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部用品販売部門が肉体労働であることを強調すべき。それ知ってたら入社しなかった。続きを読む(全59文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけお金は増えます
長年働けばそれなりに時給も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を挟むと収入がぐんと減ります。...続きを読む(全194文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や夜勤、休日出勤があればしっかり手当はつけてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りはあまり評価されず、上司のご...続きを読む(全190文字)

三菱自動車ロジテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はあまり高くありませんが、私がいた部署はある程度自由に有給が取れ、プライベートも充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)

株式会社SEALSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)

アート引越センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)

三菱自動車ロジテクノの 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車ロジテクノ株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャロジテクノ
設立日 1965年6月
資本金 4億3600万円
従業員数 354人
決算月 3月
代表者 小﨑俊児
本社所在地 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延6丁目32番1号
電話番号 044-820-4800
URL https://www.mmc-mlt.co.jp
NOKIZAL ID: 1205743

三菱自動車ロジテクノの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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