
株式会社藤田建装
- Q. 志望理由
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A.
私はお客様やその先の空間を利用する人たちのことまで考え、空間作りをしたいと思い、貴社を志望しました。貴社の説明会を聞いて、保育園を設計した際、待機児童の問題にも取り組んでいることを知りました。また、自社工場で家具の製作を行っているためこだわりのある空間づくりができ...続きを読む(全200文字)
株式会社藤田建装
株式会社藤田建装の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数160件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社藤田建装の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「良いものを、より安く。」をビジョンに、お客様以上にお客様のことを考えるパートナーとして、設立から60年以上。
家業から始まった藤田建装は、今では200名を超える社員とともに、「モノづくり、一直線。」でこだわりのある商業施設づくりを行っています。
不動産物件のご紹介からデザインのご提案、施工まで、ワンストップでお客様に寄り添います。施工については資材選びから徹底しています。また、特注家具を製造できる自社家具工場を設置しモノづくりを追及できる体制を整えてきた為、良いものをより安く提供することができます。
人々が集い、快適で楽しいときを過ごす、商業空間を創出し続けることが私たちのミッションです。
下町浅草にある藤田建装は、温かさも持ち合わせています。プロフェッショナルへと育て上げる制度や仕組みを用意し、経験がない若手でも階段を上るように着実に成長できるよう勉強会を実施しています。また、資格取得の制度を充実させ支援の体制も整っています。
半世紀以上培ってきた現場力が当社の最大の強みです。
小さな工務店では当たり前におこなっている分離発注ですが、100億を超える売上規模となってもなを、分離発注を行いこだわりを持ったモノづくりを行っています。
品質の良い特注家具を生産できる家具工場を持っています。施工を行っている会社が自社家具工場を持っているのは国内でも他にはないのでは?お店作りに欠かせない家具什器にもこだわりをもって、モノづくりができる仕組みです。
当社の企業理念「お客様が喜んでくれる企業、社員が喜んで働ける企業」どこまでもお客様に対して真摯に対応する姿勢と、モノづくりへのこだわりによって、残業時間が多くなっていました。しかし、仕事の効率化、やり方の見直しによって、少しずつ改善されています。また、会社としても残業時間の多い社員については、しっかりと面談を行い対策をしています。
《 いずれかに当てはまる方や興味を持てる方 》
・モノづくりが好きな方
・商業施設づくりに興味のある方
・現場にいる多くの人材を取りまとめられる、リーダーシップとコミュニケーション力がある方
・ご要望に応じて「確動性」の高い行動が取れる方
・店づくりのプロになって自らの手掛けた商業施設を増やしたいという志を持つ方
・コミュニケーションをとるのが苦手な方
・臨機応変な対応、考えができない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社藤田建装の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社藤田建装の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はお客様やその先の空間を利用する人たちのことまで考え、空間作りをしたいと思い、貴社を志望しました。貴社の説明会を聞いて、保育園を設計した際、待機児童の問題にも取り組んでいることを知りました。また、自社工場で家具の製作を行っているためこだわりのある空間づくりができ...続きを読む(全200文字)

人間とそれを取り巻く環境をデザインするという視点から、ユニバーサルデザインの考え方を根底に、建築、まちづくりからプロダクトデザイン、生活支援機器デザインに至る幅広い分野の知識を学んできました。人に関わる一番大きなもの(=空間)に関わる仕事がしたいと思い、3年次から...続きを読む(全248文字)

大学4年生から研究に力を注いできました。私の研究は前年からの継続研究であり、結果を更に発展させる必要がありました。しかし、他人が残したデータに多くの疑問があり、研究の進捗が滞りました。そこで、前任者に会って分からないことを質問することで、データ内容の理解に集中し,...続きを読む(全262文字)

内装会社をマイナビさんで調べて、社員数100人以上で空間ディスプレイをしている会社だったため。2...続きを読む(全103文字)

建築業界について幅広く知りたかったため、あまり興味はなかったものの内装やディスプレイも見させていただいていました。この企業についてはほとんど何も知りませんでしたが、就活サイトから事前審査なしで参加できるインターンシップがあるのを見つけたため、せっかくの機会なので応...続きを読む(全138文字)

ディスプレイ業界に興味があったが、地元では全くそのような業界に関する情報が入ってこなかった。そのため、とにかく見つけた短期のインターンシップに参加して、まずは業界理解を深めたいと考えたことがきっかけです。
藤田建装のインターンは応募に選考がなく、かつ東京での他の...続きを読む(全163文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
部署の売上に対して上司は意識している。個々人のスキルや知識が売上につながるため、そういった点では教育に対しても関心のある上司が多いと感じる。
...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。分離発注なので職人...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がありました
ほかの方...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
給与、年収は高いとは言えません。この仕事が好きだからやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業代が多すぎるので
20時間...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
残業がとても多かったです。内装の施工会社なので休日出勤もありました。店舗はオープンが決まっているので、それに合わせて施工しなければならず。タイ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
人間関係はとても良かったです。上司も面倒見がよく。周りの先輩社員も困ったことがあったらすぐに聞くことができます。お昼は一緒にランチに行ったり和...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
残業が多くワークライフバランスが悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリュームをコントロールできると良いと思う。残業代を...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
複利厚生は利用したことがない。あったのかどうかもわからずでしたが。社員旅行がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーやお...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
女性社員どうし仲良がよく
いわゆるオツボネさんてきな人はいない点がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいです。...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月06日
設計職で、自分のデザインがお客様に気に...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年07月06日
固定残業代があると...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年07月06日
一級の資格を取るのに学校費用の支援か、...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年07月06日
ジョブローテーションがあるの...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年07月06日
既存顧客中心の営業と聞いたので、...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月29日
ひとつのプロジェクトの工期が短いので、より多くの経験が積める。また利用者の笑顔を直接見ることができる。レイアウトの変更や周辺環境の読み取りを行うことで、提...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年05月29日
海外事業にも力を入れており、上海に自...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年05月29日
分離発注制度(着工〜引き渡しまで1人の社員が責...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年05月29日
設計職は営業部の中にある。1級建築...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年05月29日
想いをカタチに、良いモノをより安く...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社藤田建装 |
|---|---|
| フリガナ | フジタケンソウ |
| 事業内容 | ●商業施設のインテリア企画・設計・監理・施工 ●一般建築・商業建築等の設計・監理・施工 ●不動産売買・仲介 ●店舗開発・総合マネジメントおよびコンサルティング |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 154億4400万円 ※2018年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 一之 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草1丁目7番4号 |
| 事業所 | ◆別館 東京都台東区西浅草1-2-15 |
| 関連会社 | (株)フジタリード企画 (株)エフデザイン (株)フジタトータルシステム 上海藤建家具有限公司(中国/上海) 上海藤建建築装飾有限公司(中国/上海) |
| 男女比 | 男性 64% : 女性 36% |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| Manager average age | 62.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均残業時間(月) | 55時間 |
| 有給消化日数 | 10.0日 |
| 電話番号 | 03-3841-6432 |
| お問い合わせ先 | 管理部人事総務課 採用担当 電話/03-3841-6986 E-mail:rn@fujitakenso.co.jp |
| URL | https://fujitakenso.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://fujitakenso.jp/graduate/ |
| 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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57億2650万 | 51億2587万 | 53億420万 | 69億2783万 | 58億3223万 |
|
純資産
(円)
|
18億8001万 | 18億251万 | 18億9492万 | 21億8637万 | 26億9403万 |
|
売上高
(円)
|
138億6918万 | 112億8763万 | 104億2772万 | 129億328万 | 141億5286万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億580万 | - 1億3280万 | 1億217万 | 4億4141万 | 8億6772万 |
|
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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20億8887万 | 25億9653万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 5.62 | - 18.61 | - 7.62 | 23.74 | 9.68 |
|
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.93 | - 1.18 | 0.98 | 3.42 | 6.13 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。