この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかない
安定性だけか
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる、というか効率が悪すぎる
人間が腐っているような人...続きを読む(全81文字)
株式会社船昌 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまり思いつかない
安定性だけか
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる、というか効率が悪すぎる
人間が腐っているような人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
それなりに給与が有る
潰れない
ボーナスも少しある
会社が潰れないのはありがたいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良さげだが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップダウンすぎ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎる
退職希望者はさっさと辞めさせてほしい
退職金は良いのか悪いのかわからない続きを読む(全80文字)
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残業はあまりない印象です。休みは少なく平均でも90日くらいという認識でした。休市日=休みなので必ず入社希望される方は調べましょう。
連休も少なく、旅行とい...続きを読む(全108文字)
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青果の仲卸のため、野菜や果物をたくさんもらえます。住宅補助は当時働いて際は無かったです。独自の社内制度は特になかったです。続きを読む(全61文字)
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退職を考えたきっかけは暴力事件が横行していたためです。警察に通報すれば一発でアウトというような案件が数多くありました。また休みが少ないという点も理由の一つ...続きを読む(全131文字)
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仕事のやりがいは農家の方々が作ってくれた作物を提案し、売り込み、実際に店頭に並んだ際は非常にうれしいですし、やりがいはありました。続きを読む(全65文字)
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年収は同年代と比較するとよかったです。しかしながら土日休みではなく休日90日くらいだったため、時給換算すると微妙なところです。
またボーナスについては年に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は他の企業と比べ貰う回数が多く、モチベーション維持する上でとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず研修なんてものは存在しない。外部の一般常識のセミナーに参加を促すだけで何もない。セミナーに参加するのは良いがそ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員が続々と辞め出したあたりで自分も早く逃げなければと感じてしまった。新入社員も何人か入るが来年まで残ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい時と暇な時期で帰れる時間が変わり暇な時であれば定時にもたまに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いが残業は当たり前の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業の教育体制について、基本的には配属された部署の上司、先輩、担当取引先により様々です。
社内ルールに則り、商品知識や仕入、提案を学んでいきま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生制度を利用できます。映画や旅行などを比較的安く利用することができます。
また取引先経由で、クリスマスケーキや土用丑の日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員は残業が少ない為、定時後にプライベートな時間がとりやすいです。
また青果分を取り扱う仕事なので、実際に商品を試食できたり、サンプルをも...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社船昌 |
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フリガナ | フナショウ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 4147万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 関野裕 |
本社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3丁目2番6号 |
電話番号 | 03-5492-3429 |
URL | https://www.funasho-group.co.jp/ |
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