内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 5人
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すごいでした
キョーラク株式会社 報酬UP
キョーラク株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数107件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、キョーラク株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキョーラク株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキョーラク株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
すごいでした
とくになし
普通でした、
親孝行や普段の親とのコミュニケーションについて聞かれる。
和やかでした
誠実さを伝えることです。
とにかく明るく対応することが大切
和やかでした。
ほぼ雑談です
和やかな面接でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
最近になってだが、産休・育休を取得する人が増えてきた。以前は制度として機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和な...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
支店・部署にもよるが、基本的に残業はほぼなく定時で帰れる日が多い。休暇も取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に関...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
基本的に同僚は優しい人が多い。頑張った分だけ評価される制度はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の整備が追い付いて...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
毎年4月に昇給があるが、近年は離職防止の目的もあり昇給額を多くしようと努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
歴史のある企業だが現状に慢心せず、常に新規事業の開拓を目指して動いている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
良くも悪くもOJTが中心。自主的に動いて積極的に成長しようとする姿勢があればキャリアアップを目指せると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
基本的に事務職なので昼間の勤務しかないまた残業することもすくなくみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりいるのでむさ苦しい環境続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
夜勤をやることが多いためプライベートの時間は取りずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前にあるその補填も夏期休暇と年...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
自分の入りたい部署に入れれば今後も安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に自分のやりたいことを言っておかないと違う部署に配属される続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
若手のうちは社宅に入ることができるのでたまりやすいまた年2回上司や工場長と面談があり毎年の目標を自分で設定できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | キョーラク株式会社 |
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フリガナ | キョーラク |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 長瀬孝充 |
本社所在地 | 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598番地の1 |
URL | https://www.krk.co.jp/ |
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