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株式会社ウルトラ・ヴァイヴ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウルトラ・ヴァイヴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウルトラ・ヴァイヴの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウルトラ・ヴァイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウルトラ・ヴァイヴの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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ウルトラ・ヴァイヴの 学生による会社の評価

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ウルトラ・ヴァイヴの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 進行管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量と給料が割に合わない。毎日終電近くまで仕事をするのが当たり前で、そのぐらい残業して残業代を稼がないと生活していけない給与形態。求人に記載されている...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとHIPHOPやCLUB系などのジャンルのイメージで入社。入社後感じたのはまず取り扱いのタイトル量と扱っているジャンル幅の広さ。音楽好きは前提では...続きを読む(全294文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウルトラ・ヴァイヴの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな事でお金が頂けるのは本当にありがたく、その点だけを切り取れば本当に最高だった。一方、趣味が仕事になる為ワークライフバランスを自分...続きを読む(全762文字)

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、まずは商品管理ということで、商品の発送業務から始める...続きを読む(全203文字)

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽の、特にフィジカルを扱う会社ですので、そもそも斜陽な業界ではありますが、長く続いている会社なので、ディストリビューションの会社としては知...続きを読む(全204文字)

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアな音楽の扱いが多いので、そういった音楽が好きな人だと面白みがあると思います。
また、A&Rになれば自分が好きなアーティストを発掘し、CD...続きを読む(全208文字)

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
音楽=人生な人であればかろうじて持つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
終電近くまで残業が常態化している事や...続きを読む(全194文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であるなか
いまだにcdのディストリビューションに拘っているので...続きを読む(全186文字)

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底、有給が取れる体制ではないので
それなりの覚悟が必要。

毎日終電近くまで残...続きを読む(全184文字)

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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量はとにかく多いのですが、その仕事をどうこなすかだったり、その人の仕事への力量の部分もあったりと定時で帰る人もいた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一経営者目線として考えることに重きをおいているため、自分で考えて提案して、責任を持って諸々の対応を自分の管理でできることは大変やりがいもある...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と仕事をこなす印象で余計なコミニュケーションをとらずに、
一人で黙々と仕事をこなせる。小さな会社なので、上司や社長が直接業務評価出来る体...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

グローカルペットケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ケンメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

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日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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ビーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

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有限会社花匠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

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株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

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ウルトラ・ヴァイヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウルトラ・ヴァイヴ
フリガナ ウルトラヴァイブ
設立日 1986年2月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 高護
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目28番9号
電話番号 03-5485-2301
URL http://www.ultra-vybe.co.jp
NOKIZAL ID: 1337248

ウルトラ・ヴァイヴの 選考対策

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