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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量と給料が割に合わない。毎日終電近くまで仕事をするのが当たり前で、そのぐらい残業して残業代を稼がないと生活していけない給与形態。求人に記載されている...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウルトラ・ヴァイヴの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウルトラ・ヴァイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量と給料が割に合わない。毎日終電近くまで仕事をするのが当たり前で、そのぐらい残業して残業代を稼がないと生活していけない給与形態。求人に記載されている...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともとHIPHOPやCLUB系などのジャンルのイメージで入社。入社後感じたのはまず取り扱いのタイトル量と扱っているジャンル幅の広さ。音楽好きは前提では...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分の好きな事でお金が頂けるのは本当にありがたく、その点だけを切り取れば本当に最高だった。一方、趣味が仕事になる為ワークライフバランスを自分...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
OJTで丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、まずは商品管理ということで、商品の発送業務から始める...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽の、特にフィジカルを扱う会社ですので、そもそも斜陽な業界ではありますが、長く続いている会社なので、ディストリビューションの会社としては知...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアな音楽の扱いが多いので、そういった音楽が好きな人だと面白みがあると思います。
また、A&Rになれば自分が好きなアーティストを発掘し、CD...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくにありません。
音楽=人生な人であればかろうじて持つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
終電近くまで残業が常態化している事や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であるなか
いまだにcdのディストリビューションに拘っているので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底、有給が取れる体制ではないので
それなりの覚悟が必要。
毎日終電近くまで残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の量はとにかく多いのですが、その仕事をどうこなすかだったり、その人の仕事への力量の部分もあったりと定時で帰る人もいた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一経営者目線として考えることに重きをおいているため、自分で考えて提案して、責任を持って諸々の対応を自分の管理でできることは大変やりがいもある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなす印象で余計なコミニュケーションをとらずに、
一人で黙々と仕事をこなせる。小さな会社なので、上司や社長が直接業務評価出来る体...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ウルトラ・ヴァイヴ |
|---|---|
| フリガナ | ウルトラヴァイブ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 高護 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目28番9号 |
| 電話番号 | 03-5485-2301 |
| URL | http://www.ultra-vybe.co.jp |
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