回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、まずは商品管理ということで、商品の発送業務から始める...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ウルトラ・ヴァイヴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウルトラ・ヴァイヴのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウルトラ・ヴァイヴで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の場合、まずは商品管理ということで、商品の発送業務から始める...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の好きな事でお金が頂けるのは本当にありがたく、その点だけを切り取れば本当に最高だった。一方、趣味が仕事になる為ワークライフバランスを自分...続きを読む(全762文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽の、特にフィジカルを扱う会社ですので、そもそも斜陽な業界ではありますが、長く続いている会社なので、ディストリビューションの会社としては知...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアな音楽の扱いが多いので、そういった音楽が好きな人だと面白みがあると思います。
また、A&Rになれば自分が好きなアーティストを発掘し、CD...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくにありません。
音楽=人生な人であればかろうじて持つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
終電近くまで残業が常態化している事や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業であるなか
いまだにcdのディストリビューションに拘っているので...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底、有給が取れる体制ではないので
それなりの覚悟が必要。
毎日終電近くまで残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の量はとにかく多いのですが、その仕事をどうこなすかだったり、その人の仕事への力量の部分もあったりと定時で帰る人もいた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一経営者目線として考えることに重きをおいているため、自分で考えて提案して、責任を持って諸々の対応を自分の管理でできることは大変やりがいもある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなす印象で余計なコミニュケーションをとらずに、
一人で黙々と仕事をこなせる。小さな会社なので、上司や社長が直接業務評価出来る体...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
好きな商品に触れることが出来るので、出荷作業や倉庫内整理を楽しんで行うことが出来る。力作業が多いのでいつの間にか身体が鍛えられる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1回だけ面談があった。1回だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度でも言うけど教育がない。会社も教育がないと理解していながら教育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ウルトラ・ヴァイヴ |
|---|---|
| フリガナ | ウルトラヴァイブ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 高護 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目28番9号 |
| 電話番号 | 03-5485-2301 |
| URL | http://www.ultra-vybe.co.jp |
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