回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主な福利厚生制度・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。
通勤手当(上限:38,000円/月)を支給。
退職...続きを読む(全219文字)
株式会社ジーエークロッシング
株式会社ジーエークロッシングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主な福利厚生制度・手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。
通勤手当(上限:38,000円/月)を支給。
退職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
複数の大手アパレル企業をクライアントとして抱えており、各クライアントのECの販売促進をサポートしているため、事業内容としての成長性が見込める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワンストップでプロモーションを支援できる面白さ
販売促進の “課題発見 → 戦略 → 制作 → 運用” までワンストップで提供する会社。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせて貰えそうな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブで割とラフで風通しが良いように思え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアアップとして特定の資格試験合格で賞金が貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によって難易度がまちまち。一律の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なんだかんだ毎年昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代を超えてくると更に昇給しづらくなり、役職手当でしか稼げない。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内リソースが足りない。案件量が増えて人が足りないとなってから人を増やそうとする。稼げないが数をこなすよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
風通しがよく、わりと意見が通りやすく自由にやれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
動く、考える、動く の行動理念の通り、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃手当が支給されるので新卒で給与が低いうちは足しになる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢を超えると家賃手当がつかなくなる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前は徹夜や休日出勤もあり、終電で帰るのが普通だったが、残業は会社全体で月平均 20時間と大きく改善されていて、自分は毎日18:00〜19:...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当できるので、様々な業界の知見を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が見受けられるので、1から...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
案件にもよるが、営業職にも関わらず様々ななクリエイティブ業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の仕事が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度自分がやりたいことを評価制度に反映することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がる=給料があがるわけではない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
代理店を通さないため、顧客の声をダイレクトに伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生ノリの雰囲気があるため、気合で乗り切る等が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
3ヶ月前に辞める事を伝えたら、すぐに代わりになる方(派遣さん)を雇ってもらい仕事の引き継ぎがスムーズに行う事ができました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーにおける知識や準備が足りていない状態で入社したため、入社した当初は恥ずかしい思いをしました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1日のノルマや目標が毎日決まっているため、それに向けて一人一人が責任を持って作業を進めているのが印象的でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業を減らす取り組みも徹底されており、特に時給社員さんについては本人の頑張り次第によっては、残業なしで帰れることが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い社員さんが多く仲間と和気藹々とコミュニケーションを取りながらチームで一つの仕事に取り組んでいました。1日の作業をよりスムーズに進めるため...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く中間層がいない。なのでスキル教育などが制度としてできない。経営陣が中間層の人材が何故いないのかを問題...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域でのデザイン提供に乗り遅れており印刷屋の範疇から脱していないので、先を考える人からすれば長く在籍して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定的にお仕事を頂けるクライアントがあるので、それに対応したスキルを身につければ仕事は難しくないのでデザイナー初心者でも挫折しにくいのではな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後の研修制度があったので、仕事について一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふだんの実務について相談できる余...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ジーエークロッシング |
|---|---|
| フリガナ | ジーエークロッシング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川洋一 |
| 本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目1番34号 |
| 電話番号 | 078-821-2109 |
| URL | https://xrossing.co.jp/ |
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