中央労働金庫のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全148件）

【良い点】
2本で唯一の福祉金融機関として、営利を第1目的としないかたちで業務を行うことができることは、職員にとっても営業などのストレスがなく、働きやす...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだ上下関係や社会人としてのマナーのような堅い雰囲気があるので、今後新しいアイデアを出していくためにも、そこの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
精神的に参った際に上司へ相談したら、その日のうちに対応してくれ、業務量の調整や残業時間の管理を行ってくれた。また、休みもとりやすく、急な用事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
想像するようなガツガツとした銀行員はいい意味で少ないと思う。
女性の管理職も増えている。
産休や育休、時短勤務を取っていた人は出世に時間がか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、時短勤務を利用している職員や、育休を利用している男性職員も増えている。
残業は部署によって全く異なり、月0時間...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ノー残業デーがあったり、有給休暇の取得がしやすかったりと予定がたてやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどない点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
穏やかな人が比較的多く、疑問点不明点を聞きやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店、地区によって雰囲気ややり方が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
都度研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの業務が多く、他社で使えるようなスキルはあまり身につかない。キャリアパスが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属される支店次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店は、何年も連続で若手が辞めていました。福祉金融機関というとこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がらないと年収が上がらない点。よって、上司から気に入られないといつまで経っても給料が上がらない。また、渉...続きを読む(全107文字)

【良い点】
労働組合という基盤を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合に依存しているため、組合員の減少に対して対策を講じられ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の縮小が明確なため。取引先が労働組合を中心としているため、労働組合の縮小が進む中では先行きが厳しいと感じ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境。有給は他の人と被らなければ自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってワークライフバ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格奨励制度があり、金庫が定めた資格を取得した際は、奨励金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
B to C特化の業務の都...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みやすい環境でした。財形貯蓄制度もありました。働き甲斐はありませんでしたが待遇はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな方がとても多い印象でした。他人を蹴落としたり、出世争いなどとは程遠い環境だったと記憶しています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼない。休日出勤もない。ワークライフバランスが充実している。
女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
連続休暇や夏季休暇など、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境であると思う。また、相談会や組合対応等でなければ休日出勤もほとんどな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休取得を励行している。連続休暇が取れる。時間休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるのに、取得できている職員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職制度が今のところある。４６歳を迎えた歳の年度末から使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントシフトへ移行しようとして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
共済会給付金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、良いのもあるはずなのに、全然浸透していない。周知もされていないのが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
預金高金利、融資低金利。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に負荷が掛かり、出来ない人は出来ない、それで許されてしまう。おかし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不平等なため、然るべき人材が昇格できていない。上司のレベルが低い。辞める人材がとても多い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標を導入したが、適正な評価とは言えず、モチベーションが下がる一方。上司の裁量によるところが大きく、適...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中央労働金庫なのに、実態は県単位で事業をしている。がっかりした。地区間隔もあり、退職の理由にも一因する。続きを読む(全72文字)