九州労働金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
労働者のための金融機関であるため、手数料の高い商品を売り付けるなどということは絶対にしない。労働者のために何ができるかということを考えた提案を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
労働組合と協力した取り組みなどを行うことが多く、優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙や印鑑など、昔の文化が根強い。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ウェルボックスという福利厚生制度があり、映画チケットが安くなったりする。31歳まで住宅補助が35,000円出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ローンの借り換えや資産運用商品の提案で、お客様の生活が豊かになることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
支店や部署によるが残業は平均して月10時間程度、繁忙月でも30時間程度だったため、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊婦さんに関して残業してはいけない、車の運転などリスクを減らすため外回りはさせないなど、きっちりしたルールがある。女性の管理職もいる。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業が少ない分、管理職になると残業時間がかなり長くなるような印象を受ける。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は比較的手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内制度に対する不満は特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)