中央労働金庫の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全246件）

【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
労働組合を主体とした業務であるので労働組合がなくならない間は倒産することもない。現状として潤沢な内部留保があるので定年まで安定して働けそる会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社が安定しているので安心して働くことができる。将来設計がしやすい環境。新規開拓がないので渉外はルート営業。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年度内に取得しなければならない休暇が多い。それに加えて毎期５営業日連続休暇が取得できる。子育て世代でも割と急に休みをとれるので働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年休はしっかり消化できる。一年に一回1週間休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休習得を年間単位で決めたりするので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、従業員数を減らしているため、昇進ポストがない。手当は子供ももつ人にのみあり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
労働組合が減少していく中、顧客獲得が難しくなるばかり。明るい展望は持ちにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働金庫という特殊性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間近い勤務先になることもあり、通勤がキツくなる。家から近い店舗は子育て等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
副業は禁止されている。福利厚生は財形、企業型DC、DB、退職一時金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若手が2万程...続きを読む(全103文字)

【良い点】
顧客との対面営業が多いため、ダイレクトに感謝をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡るため、すべ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手も中堅も辞めてしまう人が多く常に人員不足。

労働組合が縮小かしているので、今後取り扱い対象顧客が減っていく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休取得をうるさく言われるので、休むのが逆に大変なことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当になると残業も多く、まれに休日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は金融機関としては低いが安定してあがっていく。
年功序列の風潮がまだ残っているので、頑張っていてもそうでなくても段階的に上がっていく続きを読む(全74文字)

【良い点】
働く人のための福祉金融機関なので、企業等ではなく個人の資産形成や家計改善に役立つことができる。
家計改善をして感謝された時はやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くもない。

住宅補助はない。入社3年目くらいまでは中央ろうきん管轄外のエリアに自宅があって転居せざるを得ない人だけ補助が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ウェブ研修がとても多いが仕事の合間に受けるので集中して受講できない。
スキルアップの自主学習システムがあるが、利用してる人を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列であり一定の年齢になると多少仕事面、性格面に難があったとしても監督職へ昇格することができる。銀行と比べると劣るが
他業種と比べても十...続きを読む(全192文字)

【良い点】
金利上昇は、住宅ローンがメインの収益源だから、メリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織率の低下があるので、将来は不安。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やってもやらなくても年収はそんなに変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。ちゃんと評価されているのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ノー残業デーは良いと思うが、その分別日にしわ寄せがあるのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に福利制度はないと考える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
労働組合がお客様となりますが、取組を一緒に推進してくれるパートナーのような要素が強いです。お客様と一緒にビジネスを展開できる点は繋がりも感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新任の部門に着任すると、OJTに加えて、その部門の基礎研修や応用研修を本部で受けることとなるため、専門知識をある程度習得することができる。研...続きを読む(全134文字)