回答者:
初任給も他の金融機関に比べて水準が高く、賞与が多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
なごや農業協同組合
なごや農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、なごや農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際になごや農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
初任給も他の金融機関に比べて水準が高く、賞与が多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時の年収は中小企業より高いと思う。ボーナスも結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は結構貰えるが、年齢が上がっても...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年に3回あるのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と誤差でしか年収が変わらない。何か役職に就くと年収は急激に上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある。交通費が出る。評価は、上司と定期的に面談がある。人事の面談もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は他企業と比べても多いため魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。人員が足りない中でいくら頑張ってもプラスアル...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一応人事制度は整っているため、余程のことが無い限りはやった分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意向次第な部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与年3回はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第である。気に入られれば良い評価をつけてもらえるため賞与は多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ノルマがないから仕事しなくてももらえる
給与は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がらない
理不尽にあとか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるのは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほとんどの人が普通の評価だと聞かされたので、具体的に個人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は他と比べるとまあまあ高い方。残業すればもっと良くなる。ボーナスもだいぶよいのでその点の心配はない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が3回あり、若いうちはほかの会社よりはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年間ぐらいは全く上がらず家賃手当など...続きを読む(全132文字)
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月給は低いです。ただ賞与が他の企業に比べてとても多いと思う。年3回合計で5.9ヶ月分もらえている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
他のところに比べて多くもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全51文字)
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【良い点】
一般職でも給料は高いため、給料重視の人なら満足できると思う。
交通費も残業代もしっかり給付される。
ボーナスは6月、12月に支給され、業績に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、残業代もきちんと支払われる。また給与も高水準な方であると思う。配属先にもよるが人間関係は比較的良好な方であると思う。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業を行なっているため、やることや覚えることがたくさんあって大変です。毎年少しずつルールが変わるため、知識の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役職や、職務分担にもよりますが、残業することは推奨されてないし、残業することも少ないため早く帰ることができて、プライベートは充実すると思いま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給とは別に、夏季休暇、冬季休暇、誕生月にとる誕生日休暇が、合計6日もらえる。
半日休暇や時間休暇もあるので、柔軟にお休みできると思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人数のいる支店では休みを取りやすい。夏休みは3日間、冬休みは2日間、誕生日休暇は1日付与される。年末年始は12月31日から1月3日まで。土日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1回目の試験については検定料を負担してもらえる。
通信教育も助成金がもらえるため一部負担で済む。
組合員の方に喜んでいただける瞬間は働き甲斐...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも役職がついている人が多いし、小さなお子さんがいる方で急な休みでも対応してもらえる。時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がほとんどなく、定時退社の曜日も決められている。休日も比較的取りやすく、仕事の調整さえつけば前日や当日でも取得可能。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字にとらわれない顧客第一の活動ができる。顧客に感謝されることはやはりやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業協同組合の利益を得る仕組みが時代に合っていない。今後大きな変革...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
金融機関なので基本的に安定している。しかし昇格までは期間が決まっており、年収上がるペースがゆっくり。退職金の制度などは充実。老後の年金等は全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で問題を起こさなければ給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は給与が低いため年数を重ねたうえで資格等の単...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので、長く働いてそれなりの役職に就けば給料は上がる。
賞与も金融業界なのでしっかりいただける点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は支店の支店長によりまちまちです。上級管理職が尊敬できるかどうかにより、自分の成績をコントロールしてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度あります。面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。ボーナスは貰えている方だとおもいます。残業して稼ぎた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的にしっかりお金は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請しても認証されなきゃ残業代は支給されない。
あと、しっかりノル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収水準は地域の金融機関としては平均的だと感じました。評価制度は基本的に年功的な側面があり、若手のうちは大きく年収が上がるというよりは、経験...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。残業代も15分刻みでしかつきません。昇給の決め方もよくわ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば上司から褒められる事も多くやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、本人の意向が反映されないさし人事異...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | なごや農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤ |
| 従業員数 | 634人 |
| 代表者 | 山口義博 |
| 本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町33番27号 |
| 電話番号 | 052-932-3021 |
| URL | https://www.ja-nagoya.or.jp/ |
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