なごや農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
休暇はいろいろあったが、取得しやすい環境がなかった。
有休消化年100%を目標に掲げておいて、取れそ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に公平性がない。
自分しかできない仕事が多いため、来客が重なると昼休憩が取れないこともしばしばあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与は多いと思う。
ただ月給が低いため年収で見るとそこまで高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職募集だったが、接客がメイン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残りの有給をすべて取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の上の暴走が酷すぎる。
一般職は営業と同じことを求められる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は少なかった。
定時に帰りやすい。
ただそれも配属店舗による。
最近では残業をさせない流れになっていたので、その日にやらないといけない理由...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協でしか使えない資格や知識が多い。
長く勤めるのであればいいのかもしれないが、辞めた今では必要のないものばかりだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしてください
ちゃんとした人を管理職にしてください続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客さんに感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない
どれだけ契約を取っても手当なんてない
わからないことも平然とぶん投...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後組織としてやっていけないような感じ
辞める人には冷たい
数年後には給与が下がるのではないか
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業はないのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のストレスが影響して疲れ果てる
休みの日に試験だらけ続きを読む(全64文字)

【良い点】
年功序列なので良く言えば何もしなくても給料は上がっていくが、ひたすら頑張っても給料にはほぼ反映されない続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は年200円程。同級生が5000円〜とか昇給してる中、自身の昇給を話したら笑われました。6歳年上の先輩とほとんど給料が変わらないため、早く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってさまざま。管理部門では高評価の職員が多く、営業職部門では数字によって低評価の職員が多い。目...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は等級が上がることで増加していく。等級を上げるためには試験に合格してポイントを稼ぐことが必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
規定の資格試験や通信講座をクリアしていればよほどのことがない限り等級は上がる。事務職は特に成果を見られたりはしないので、日々の業務を淡々とこな...続きを読む(全273文字)

【良い点】
少ないながらにも必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない。ゆえに、意識が高い人が退職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
金融機関だけあってかなり高いと思う。昨今の賃上げで若手はさらに高くなっている。1年目に26万は世相とはいえ正直払い過ぎではないかとさえ思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は年２回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)