なごや農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
所属していた視点は残業はなかったので、家に帰ってから趣味などに時間を使うことが出来た。たまに土曜日出勤があるが、きちんと振替休日を貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。ホテルなどヤスクモ泊まれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの人はき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客さんと距離が近く、提案したものを契約してもらったり、感謝してもらえるとやりがいを感じる。名前を覚えてくれたり、窓口で声をかけてくれたりする...続きを読む(全230文字)

【良い点】
総合事業なので、色々な面からお客様をサポートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業ゆえに、覚えることがおおすぎる。金融機関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カレンダー通り。休みはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によっては、時短勤務職員にもかかわらず残業している人もいる点。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足にも関わらず、中途採用に消極的。優秀な人材は出ていく一方で残る人材への業務負担が全く減らないため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年数が経つにつれ必ず取らないといけない資格等が決められているため否が応でも取得資格は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより...続きを読む(全110文字)

【良い点】
学習支援等は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は名古屋市内転勤のためなし。
副業も禁止。基本給が少ないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の高齢化がすすみ、中々若年層への利用が広がらないところ。近隣の金融機関にサービス面で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
雰囲気がいい支店にいければとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部協力的じゃない人や、何もしない職員がいるためそういう支店に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職の給料に大した差がなかった。労力やプレッシャーは比べものにならない程総合職の方がハードにもかかわらず...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与については年功序列の面もあり、昇給に必要な試験に合格し、年数を重ねていけば一定金額まで上がっていきます。それ以降は役職や残業代によって左右...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので長年在籍すればどんどん給料は上がっていくので生活には困ることはないと思われる。ただ、成果が反映されない仕組みなのでモ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任になるまでに最短で5年ほど。月の給料は低いけど残業もなく賞与は業績によっては高いです。ただ、業績によって大きく変わるため周りの人の環境にもよる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が年2回きちんと支払いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収が割に合ってないように感じた。ノルマで自爆したら会社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総合職は基本的に営業職（渉外係）からのスタートします。
【待遇】
年収は県内金融機関の中では低い方ですが、年功序列色が強く営業成績等による年収...続きを読む(全246文字)

【良い点】
他の会社に比べるとボーナスも年3回出て、お給料は多い方だと思う。
近年は女性の支店長も増えており、男女関係なく上に上がればお給料も上がっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ふつう。年功序列岡山で暮らす分には問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。行く先の見えない経営方針。保険も...続きを読む(全628文字)