神戸エムケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの立場では特に福利厚生や社内制度はありませんでした。フリードリンク制度などがあれば嬉しいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給を全て消化の上、退職できました。
退職希望を伝えた時も気持ちよく事務的に対応していただき、とてもありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
シフト希望はほぼ100%通ったので、とても働きやすかったです。月に一度提出する勤務希望日の通りにシフトに入れていただきました。
希望日以外に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はほぼなく、時給は上がりませんでした。雇用契約書も形だけのもので、一年に一度の更新時もかなり過ぎてから渡...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にみなし残業が含まれており、固定給以上に稼げない。それを超えるほど仕事がない。しかも、固定給から洗車代やガ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事課が現場を全く把握していないのか、それとも入社させるために隠しているのか、入院説明会で聞いていた話しと、配属...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以外にも、早く出勤しなければならず、一日24時間のほとんどを会社に拘束される。タクシーは配車拒否できな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に人事課から聞いてた話しと、現実は全く違うから要注意。とにかく、何でもいいようにアピールしてくるが、配属先...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ONとOFFがハッキリしていたので、休日はしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は休日日数も少なか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
客商売なので様々な経験を体験できる。
やる気次第でインセンティブも変わってくるので、成果を求める人はそれなりのルーティーンを決めている人もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
タクシーの配車センター及びバスのダイヤル営業所の運行管理以外の配属であれば基本日勤のみなので女性の方も勤務時間の面では無理なく働けると思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休・産休をとっているかたもいたので、充実しているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスガイドの場合、寮生活となるので、プ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
バスガイド経歴がある方が、再び契約社員やアルバイトで勤務していたりもする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても増えています。いろいろな人種を眺めるには最適な仕事かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業はやめた方がいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務は男性しか、認められていないので現場で運行管理者としてバリバリ働きたいという人にはあっていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性専用の休憩室がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運転士が少ないので、もっと増えたらいいな。設備は整っているので、あと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性のドライバーも問題なく活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を経てドライバーに復帰している女性社員もいたが、少数。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を大きく構成するのが、比較的年上の男性スタッフということで、その中でやっていくのが大変そうだと客観的に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は入社して数年で結婚・出産しました。夫の転勤の可能性もあるため、産休前に退職の方向で上司に話すと、私の今後のキャリアやお金のことを考えてく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな為、ドライバーを続けながら育児をするのは難しいと思う。続きを読む(全78文字)