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神戸エムケイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸エムケイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸エムケイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神戸エムケイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸エムケイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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神戸エムケイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神戸エムケイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望はほぼ100%通ったので、とても働きやすかったです。月に一度提出する勤務希望日の通りにシフトに入れていただきました。
希望日以外に...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業以外にも、早く出勤しなければならず、一日24時間のほとんどを会社に拘束される。タクシーは配車拒否できな...続きを読む(全138文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ONとOFFがハッキリしていたので、休日はしっかり休めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが、当時は休日日数も少なか...続きを読む(全109文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ったら稼げる部分はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い。
    無理な配車に対応しないといけない。
    狭路な...続きを読む(全197文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターは福岡、大阪、神戸のタクシーを受注する業務なので地名に詳しくなる。
    電話での対応、言葉遣いも洗練される。
    【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく長時間労働で、休みたい時に休めるわけでもないので、ワークライフバランスはほとんど...続きを読む(全185文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも有給は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日12時間勤務というのが非常にしんどく、自分の時間が持てなかった...続きを読む(全177文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によって希望休制度があったりする。
    月間走行時間が規定時間に満たない場合は、
    翌月度もしくは翌々月の希望休は申請できない。
    【気になる...続きを読む(全247文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神戸エムケイの 他のカテゴリの口コミ

    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を全て消化の上、退職できました。
    退職希望を伝えた時も気持ちよく事務的に対応していただき、とてもありがたかったです。
    【気になること・改...続きを読む(全253文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度はほぼなく、時給は上がりませんでした。雇用契約書も形だけのもので、一年に一度の更新時もかなり過ぎてから渡...続きを読む(全117文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの立場では特に福利厚生や社内制度はありませんでした。フリードリンク制度などがあれば嬉しいです。続きを読む(全72文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に人事課から聞いてた話しと、現実は全く違うから要注意。とにかく、何でもいいようにアピールしてくるが、配属先...続きを読む(全108文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給にみなし残業が含まれており、固定給以上に稼げない。それを超えるほど仕事がない。しかも、固定給から洗車代やガ...続きを読む(全194文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事課が現場を全く把握していないのか、それとも入社させるために隠しているのか、入院説明会で聞いていた話しと、配属...続きを読む(全90文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客商売なので様々な経験を体験できる。
    やる気次第でインセンティブも変わってくるので、成果を求める人はそれなりのルーティーンを決めている人もいた。続きを読む(全78文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修までの交通費や宿泊代は自腹だった。続きを読む(全60文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分からないが、基本給が初めの3ヶ月間は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い。続きを読む(全61文字)

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    神戸エムケイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員や、同期と切磋琢磨でき、助け合うことがある。(営業所によって差はある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪南営業所のパワハ...続きを読む(全179文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のワークライフバランスの口コミ

    JRバス中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転手は超過勤務が分単位でしっかりつくので問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は有休もとりづらく、本社以外の...続きを読む(全141文字)

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    京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に自由な勤務時間と一人仕事の気楽さが唯一の良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の洗車は大変です。特に冬場は大変で...続きを読む(全94文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中・長距離の運転になるので、泊まりが当たり前と思ってやるとストレスはない。あちこち行けるので、路線バスと比べて気分転換がしやすい。
    【気にな...続きを読む(全114文字)

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    越後交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は比較的取りやすいほうだと思う。私は毎年半分は使っている。ただ、繁忙期(7月末~8月上旬、秋)は年休は取れないと思ったほうが良い。配属先...続きを読む(全486文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりととれたが、連休はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休がなかったので、年休を使って連休にするしかなかった。...続きを読む(全149文字)

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    株式会社グリーンキャブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    安定性 創業70年以上の老舗で、都内有数の保有台数を誇る
    働きやすさ 大浴場・仮眠室完備。定年が長く、長く腰を据えられる
    営業効率 有名スポ...続きを読む(全98文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特休・公休が事前の断りなく買い上げにされることにより休みが取れない。休日の買上げにより運行が維持されている。買上...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給に関しては繁忙期を避けると、いつでも取れる。
    会社としても積極的に取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社じょうてつの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化は上司からもしっかり使うよう促してくれる為、よほど繁忙期とかでなければ都合のいいタイミングで消化できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はあるところですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人は単価が安いので色々な仕事を押し付けられます。
    ある程度年功がいくと...続きを読む(全151文字)

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    神戸エムケイの 会社情報

    基本データ
    会社名 神戸エムケイ株式会社
    フリガナ コウベエムケイ
    設立日 2002年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 555人
    代表者 青木義明
    本社所在地 〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11番2
    電話番号 078-303-6001
    URL https://www.mk-group.co.jp/kobe/
    NOKIZAL ID: 1533059

    神戸エムケイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。