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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日能研関西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研関西の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日能研関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

日能研関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日能研関西の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社日能研関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】教育(塾)業界ということもあり、インターンシップで出会った社員・内定者の方々は、教育や塾への思い入れが強い方が多かったです...続きを読む(全170文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの生徒と関われる。熱心に取り組める環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学受験の算数が得意な人がとても有利である。飲...続きを読む(全178文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
課長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒を育てる
という感覚を得ることができ、生徒が合格した際には自分のことのように嬉しく達成感が得られるのが良いてんです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日子供たちに囲まれて仕事ができるので子供好きなら楽しく仕事ができます。
どきどきモンスターペアレントのようなのはいますが、大体はクラス担任に...続きを読む(全205文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日能研関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日能研関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は少子化が進み子どもの数がますます少なくなってはいるものの、中学受験をする人が増えているため、売り上げは上昇している。しかし、景気がよくな...続きを読む(全191文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

講師として教えた子どもたちが志望校に合格するまでを見届けることに、やりがいを感じると伺った。
また教え子が講師として戻ってくることも嬉しいと話されていた。続きを読む(全78文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

講師職として採用されると、まずは1教科専任で任される。
職種によっては保護者方との面談等もあり、教えることだけが仕事ではないと伺った。続きを読む(全68文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

午後からの始業がメインのため、ゆったりと出勤できる点が魅力であると話があった。
一方で、シフト制であることや長期休暇や年始年末といった繁忙期は、格段に業...続きを読む(全89文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ブランド力は随一であると思う。
一方で子どもたちが減っていく中で、海外展開は難しく、どこまで安定的に顧客を確保できるかが課題。続きを読む(全64文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一人ひとりの講師にかかる負担が大きいように思う。特に受験期などの繁忙期は、WLBを取ることはこんなん出会うように思われる。
自身の受け持つ塾生がいるため...続きを読む(全103文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月1000円が給与から社員旅行費が天引きされ社員旅行があります。
私はいいと思ったことはありませんでしたが行き先が豪華だと好評のようです。
...続きを読む(全177文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始まりが遅いので朝が苦手な人にはいいかもしれません。病院等には行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾なので勤務時間は13...続きを読む(全119文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちの成長を見守れるのがやりがいです。
逆に言うとそこ以外にやりがいはなく、しんどくても子どもたちのため、と辞めれない人が多いように感じます。続きを読む(全80文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リックプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に取り組みをさせてくれる
数字が出れば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の期間を聞いていなかった
昇給制度も...続きを読む(全109文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動の際には会社がサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が高いため、家族のいる社員にとっては負担が大きい。特に...続きを読む(全178文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
19時までの勤務時間だが、レッスンが一日入っている時には、最終のレッスンが終わってからの事務、マテリアル作りなどが...続きを読む(全91文字)

株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した通りに働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、教育担当になる事務の先輩との相性次第です。その第一歩で、...続きを読む(全102文字)

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで、英語教育の必要性も感じていたため入社した。実際子どもとお話しできる機会がたくさんあるので、癒される場面が多かった。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが先生ということもあり、いい人が多い。
相談とかはある程度気軽に話せたり、面倒見の良い先輩は多い印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・サポートチームは最近忙しいすぎて、急な案件にはすぐ答えてくれるのですが、そうではないことは無視されるケースもあり...続きを読む(全152文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県下トップの塾としてハイレベルな指導を行いたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどんな学力の生徒でも売上目的で入塾させる補...続きを読む(全89文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任されている校舎では生徒から信頼される事があるので、それに関しては期待通りであると思います。
これからもそういう状況が続くようにしたいですね。...続きを読む(全249文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がとにかくいい.高校生をもし教えるなら時給は4050円ももらえる.中学生を教えるにしても時給は2650円もらえる.アルバイト主体なので夏期...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日能研関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日能研関西
フリガナ ニチノウケンカンサイ
設立日 1976年3月
資本金 4500万円
従業員数 160人
本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町94番地の2
電話番号 078-599-5128
URL https://shigaku-labo.jp/
NOKIZAL ID: 1458588

日能研関西の 選考対策

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