日能研関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎月1000円が給与から社員旅行費が天引きされ社員旅行があります。
私はいいと思ったことはありませんでしたが行き先が豪華だと好評のようです。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
始まりが遅いので朝が苦手な人にはいいかもしれません。病院等には行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾なので勤務時間は13...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子どもたちの成長を見守れるのがやりがいです。
逆に言うとそこ以外にやりがいはなく、しんどくても子どもたちのため、と辞めれない人が多いように感じます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子どもの未来を応援する事業なので、素晴らしい業種だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、管理職は基本的にご...続きを読む(全204文字)

【良い点】
総合職は授業を基本的には行う。毎週担当となるレギュラー授業が普段はあり、講習期間は授業はバラバラだが基本的には毎日ある。授業をすることで子ども...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子供の数が少なくなっている反面、子供一人にかける教育費が上がっている家庭も増えているので、その状況が続く限りは持ち堪える業界。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助はそれなりに貰える。
有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークの時期は有給を4日分強制使用...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総合職は平日休みになることが多いので、外出先があまり混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が勤務日なので、家族や社会人にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資料作成の場面は少ないため、Word、Excel、パワポの扱いには慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師業務の研修は中学受験経...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)