日能研関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司に寄りますが、定時退社を心がけておられ、残業するときは前残業で勤務時間より前に残業することが推奨されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年目までは契約更新の際、面談をする機会がありましたがそれ以降はありません...続きを読む(全123文字)

【良い点】
相談しやすく、話しやすい雰囲気がある。
上司に寄るが、機嫌を見て声をかける時もあり、気を張る時期もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
子供と接する機会が多いため、そういった仕事をしたいという方には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修はとても充実していました。配属前に、ビジネスマナーから実務レベルの内容まで、本部でしっかりと座学での研修をしてもらえます。
配属後も教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家庭の事情が理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の直接の理由ではないですが、保護者や社員の中には、厄介な人もちらほらいま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定していると思いますが、長い目で見たときに成長性があるかと言われると微妙なところです。今のところは、大きく下振れも上振れもしないとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり子供たちが受験勉強を頑張っている様子を間近で応援できるのはやりがいになります。合格のお知らせを聞くとうれしいです。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場(教室)か本部かで大きく異なりそうです。
現場での責任が大きくなるほどやりがいも大きくなると思います。
本部の社員については、事業の核の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小学生が塾に来るのは夕方からで、勤務時間は昼からなので朝はゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がゆっくりな分、当然...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休をとっている社員の方もいらっしゃったので、その点は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇のような、女性に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒から約15年いたが、性差による差別は一度も感じたことがない。任される業務は男性社員と変わらないし、女性の管理職も多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事が出来る方は上の役職を性別関係なくやっていた印象。産後復帰されている方もいたので、その点も心配な方は安心だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が昼から夜なので子育てとの両立は難しい仕事です。育休など取得していないので、どのような制度が整っているか不...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の働きやすいキャリア上げとなるところはありませんでした。社員の方々はどうだったのかはよくわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休や育休は男性でも取得実績があり、働きやすいほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場（教室）職だと夜遅いのが難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上に気に入られれば出世はできる。そのあたりは男性も女性も大きくはかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのハラスメ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社勤務でしたらワークライフバランスを保って働ける可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の方は帰宅が遅くなるこ...続きを読む(全84文字)