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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全44件)

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京進の 全ての評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシヴが利用できます

京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝から働きたくなったから
    夜働くことに疲れて健康が不安になったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明
    配属先が恣意的
    統...続きを読む(全97文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初からわかることだが定時が遅い時間なので友達や家族とすれ違いがあっても良いのでなけれ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も差別も区別もされないのでよいのではないでしょうか。

    ただ、現場に中年女性はあまりいません
    中年男性はそれなりにいます
    というこ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    難しいことは要求されない
    他塾に比べると数値も細かく聞かれたり管理しておく必要が無く楽


    出来ることと出来ないことを要求される続きを読む(全70文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    柱である学習塾部門での売上・利益が大幅に減収減益している。
    仕事ができない社員を降格させること...続きを読む(全229文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度有。少ないが制度自体があるだけまだ良い方かと。
    10年勤続ごとに30万円の旅行券と1週間程度の特別休暇が付与される。
    【気になるこ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個別指導であれば入社直後から副教室長からのスタートとなるため、教室運営に深く関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せばそ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第ではありますが、スキルアップするための環境は整っていると思います。教室長には営業活動における裁量がそれなりに与えられているため、人材...続きを読む(全230文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しですが、感謝を大...続きを読む(全103文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも教室長の裁量度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過保護な社員育成の風土で、結果的に考え方ぎ未熟な社員が増えている...続きを読む(全83文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の待遇面の改善は進んできているように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に40以上のベテランはもう辞めることがないと見...続きを読む(全150文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員や社長との距離は近い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に人格を疑う人が非常に多い。
    人事の希望が全く反映されない。役員の...続きを読む(全190文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場責任者に与えられる裁量は非常に大きく、経営的視点や手法を伸ばすことができる環境。色んな生徒の進路に向けて長期的に関われることができ、教育...続きを読む(全161文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼から夜22時までの勤務体系のため、仕事終わりは遅いですが夜更かししてもかなり睡眠時間は確保できます。夜型の方には良いと思います。休日もこの...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上位職の人達は本当に優秀で尊敬できる方達ばかりでした。もちろん皆ではないでしょうが、私の直属上司からは学ぶ点がとても多かったので感謝していま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室長になれば、教室運営にある程度の裁量を持てるため工夫と努力のしがいがある。やはり生徒の成長や努力の過程に携われる点はこの業界の大きな魅力...続きを読む(全161文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    13〜22時の勤務なので午前中はゆっくりできるし夜更かしもできる。あとこの業界の中では年間休日はかなり多い。有給取得が言いにくい風土の会社は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績に応じた差がほとんど無い。やってもやらなくても変わらないからサボることを選ぶ社員が多く発生するが、大きく下げられることも無いので怠け者に...続きを読む(全219文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性、女性の差別は全くない。役員で女性の方もおられるので。バリバリと働きたい方には向いている会社。一方で上場しているためブラックなところも少...続きを読む(全213文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績にかかわらず年一回はほぼ昇給します。。昇給の幅は数千円から一万円前後。一般職から管理職になった時は管理職手当がつくので昇給は大きい。
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんととれます。残業については、教室長によるところが多いが会社としては定時終了を推奨している。また有給休暇取得も積極的である。役員以...続きを読む(全217文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても、明るい職場です。社員の先生方はみなとても熱心で、生徒思いでした。
    非常勤講師としても働きやすく、わからないところは、丁寧に教えていた...続きを読む(全160文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブロック長。
    ひとつの「上がり」だと思っていてもそうではないのです。
    ここでも競争競争。
    ダメなら降格。いつも安心できません。
    社員がやめると、...続きを読む(全242文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京進
    フリガナ キョウシン
    設立日 1981年4月
    資本金 3億2789万3000円
    従業員数 2,081人
    売上高 264億5500万円
    決算月 5月
    代表者 立木 康之
    本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 515万円
    電話番号 075-365-1500
    URL https://group.kyoshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131050

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