京進の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも教室長の裁量度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護な社員育成の風土で、結果的に考え方ぎ未熟な社員が増えている感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手の待遇面の改善は進んできているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に40以上のベテランはもう辞めることがないと見ら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
役員や社長との距離は近い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人格を疑う人が非常に多い。
人事の希望が全く反映されない。役員のさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場責任者に与えられる裁量は非常に大きく、経営的視点や手法を伸ばすことができる環境。色んな生徒の進路に向けて長期的に関われることができ、教育志...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昼から夜22時までの勤務体系のため、仕事終わりは遅いですが夜更かししてもかなり睡眠時間は確保できます。夜型の方には良いと思います。休日もこの業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上位職の人達は本当に優秀で尊敬できる方達ばかりでした。もちろん皆ではないでしょうが、私の直属上司からは学ぶ点がとても多かったので感謝しています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教室長になれば、教室運営にある程度の裁量を持てるため工夫と努力のしがいがある。やはり生徒の成長や努力の過程に携われる点はこの業界の大きな魅力だ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
13〜22時の勤務なので午前中はゆっくりできるし夜更かしもできる。あとこの業界の中では年間休日はかなり多い。有給取得が言いにくい風土の会社は多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績に応じた差がほとんど無い。やってもやらなくても変わらないからサボることを選ぶ社員が多く発生するが、大きく下げられることも無いので怠け者には...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男性、女性の差別は全くない。役員で女性の方もおられるので。バリバリと働きたい方には向いている会社。一方で上場しているためブラックなところも少な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業績にかかわらず年一回はほぼ昇給します。。昇給の幅は数千円から一万円前後。一般職から管理職になった時は管理職手当がつくので昇給は大きい。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みはきちんととれます。残業については、教室長によるところが多いが会社としては定時終了を推奨している。また有給休暇取得も積極的である。役員以上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とても、明るい職場です。社員の先生方はみなとても熱心で、生徒思いでした。
非常勤講師としても働きやすく、わからないところは、丁寧に教えていただ...続きを読む(全160文字)

ブロック長。
ひとつの「上がり」だと思っていてもそうではないのです。
ここでも競争競争。
ダメなら降格。いつも安心できません。
社員がやめると、そ...続きを読む(全242文字)

現場に所属している限り、よほどの事が無ければ有給休暇の消化などできない。
レクリエーションに参加する余裕や休日に出社せざるを得ない事も多々。
入社当初...続きを読む(全178文字)

個人目標による評価と校舎目標による評価を総合されるが、上司のタイプによって
個人より校舎目標(経営数値)のウエイトが高くされる事が多いと感じた。
現場...続きを読む(全229文字)

現場(校舎)ごとによりサービス体制に大きく差があったと思う。
顧客満足を追求する際に人員が十分でなければ当然現場にしわ寄せが行くが、
色んな事に手をつ...続きを読む(全201文字)

事件以降、結果のみを追求する風潮が強まり高圧的な上司が幅を利かせた事で
社員が委縮しながら仕事をする事が増えたと感じ、それが悪循環を生んだと思う。
ま...続きを読む(全185文字)

退職した理由はいわゆる退職勧奨でした。
断ると、「今後、現場ではなく、清掃などの業務についてもらう。」
と言われてしまいました。
たしかに、就業規則...続きを読む(全473文字)

職種にやりがいを期待したが、教室責任者の立場はつらいものでノルマに追われるばかりだった。生徒入室、問い合わせ数、追加授業数、通常授業数などすべてにノルマが...続きを読む(全182文字)

個別指導のスクール・ワンで講師のアルバイトとして働いていました。教室長などの社員は管理が主な仕事であったため、直接的に生徒と向き合える講師という立場で働く...続きを読む(全217文字)

現在も教育関係の仕事をおこなっており、生徒の引きつけ方、指導に使用する資料の作成、報告・連絡・相談、時間配分、資料の分類保管、パソコン操作やワープロ操作、...続きを読む(全156文字)

福利厚生関連が充実しているところが良いところです。。勤続年10年ごとに特別有給休暇と金30万円をもらえる制度があります!この制度は社員のほぼ全員が利用して...続きを読む(全156文字)