日能研関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司に寄りますが、定時退社を心がけておられ、残業するときは前残業で勤務時間より前に残業することが推奨されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
相談しやすく、話しやすい雰囲気がある。
上司に寄るが、機嫌を見て声をかける時もあり、気を張る時期もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
子供と接する機会が多いため、そういった仕事をしたいという方には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
小学生と関わるということもあり、基本的に穏やかで良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修はとても充実していました。配属前に、ビジネスマナーから実務レベルの内容まで、本部でしっかりと座学での研修をしてもらえます。
配属後も教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員も多いです。全社の男女比率は半々くらいの印象です。教室に配属される一般職は、自分の知る限りほぼ全員女性でした。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家庭の事情が理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の直接の理由ではないですが、保護者や社員の中には、厄介な人もちらほらいま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定していると思いますが、長い目で見たときに成長性があるかと言われると微妙なところです。今のところは、大きく下振れも上振れもしないとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり子供たちが受験勉強を頑張っている様子を間近で応援できるのはやりがいになります。合格のお知らせを聞くとうれしいです。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場(教室)か本部かで大きく異なりそうです。
現場での責任が大きくなるほどやりがいも大きくなると思います。
本部の社員については、事業の核の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年間の売り上げ金額で翌年の基本給プラスの手当が決まるので、1年間の頑張りで固定給が上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)

【良い点】
本社人事から、不安なことがあれば連絡してほしいど、相談窓口を紹介されたこと。
風通しの良い社風にしようとする姿勢は伺えた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在の会社は、まさに「自らチャレンジができる環境」だと強く感じます。企業として着実に成長を続けており、それに伴って顧客へのサービスも日々進化...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は評価が良ければ時給が上がると説明されるが、自分の周りのアルバイトで昇給した人を見たことがなく、基本的には...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当する地域の複数の校舎での仕事ぶりは、見られていますね。
それにより査定が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人では出...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートであったが、10年で1円も上がらなかった。当時は扶養内勤務だったのでよかったが、先を見据えての勤務はできな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になればその分、手当がつくが、手当がない状態でも人手不足で校舎長と同じ役割になってしまっているように感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。ボーナスは1か月×2で、あまり上がらないと聞きました。他社のマーケティングとは比べ物にならないの...続きを読む(全106文字)