日能研関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司に寄りますが、定時退社を心がけておられ、残業するときは前残業で勤務時間より前に残業することが推奨されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
相談しやすく、話しやすい雰囲気がある。
上司に寄るが、機嫌を見て声をかける時もあり、気を張る時期もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
子供と接する機会が多いため、そういった仕事をしたいという方には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
小学生と関わるということもあり、基本的に穏やかで良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修はとても充実していました。配属前に、ビジネスマナーから実務レベルの内容まで、本部でしっかりと座学での研修をしてもらえます。
配属後も教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員も多いです。全社の男女比率は半々くらいの印象です。教室に配属される一般職は、自分の知る限りほぼ全員女性でした。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家庭の事情が理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の直接の理由ではないですが、保護者や社員の中には、厄介な人もちらほらいま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定していると思いますが、長い目で見たときに成長性があるかと言われると微妙なところです。今のところは、大きく下振れも上振れもしないとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり子供たちが受験勉強を頑張っている様子を間近で応援できるのはやりがいになります。合格のお知らせを聞くとうれしいです。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場(教室)か本部かで大きく異なりそうです。
現場での責任が大きくなるほどやりがいも大きくなると思います。
本部の社員については、事業の核の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度はあり、定量・定性の2軸で半期運用→通期査定です。評価面談だけでなく、評価結果のFBもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価はされる人はされているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。仕事量に対して見合っていないと感じる。あまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を残せばその分ボーナスに反映される。また、年に2回自身と上長の評価によって昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初任給は業界水準程度あり、満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもなかなか昇給する目処は立たず、５年経っても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点がとても多いです。
・基本給＋職能給の合計でやっと求人に掲載されている月給
・基...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実績重視でした。ただし、役職者に気に入られていることが大前提でした。自分を上手く見せることが得意な人は役職を上げやすいシス...続きを読む(全272文字)

【良い点】
同業他社に比べると初任給は高いと思う。
ただ、年に昇給するのは1000円~2000円程度だったと思う。なので、年収が高いのは最初だけであった...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業の結果によって給料が大きく変化するため、やる気のある社員にとっては好待遇といえます。また、個人宅への飛び込み営業や学習塾の運営、講師職ど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由に裁量を与えてくれるという点ではかなりよかった。実際に指導においてもある程度成績が上がっているなら自由に任せてくれた
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
塾講師バイトの時給としては、鉄緑などの少数精鋭を除けば、最高値。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業をしている際の時給が良すぎて、...続きを読む(全125文字)