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株式会社日能研関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日能研関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社日能研関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日能研関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日能研関西の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

日能研関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.1

日能研関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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日能研関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日能研関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対...続きを読む(全208文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の入社年数までは一律にアップします。業務内容の割には不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の入社年数...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日能研関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
ベンチャー気質があり、やる気のある方にはどんどん仕事が回ってきます。その逆も然り。そのような経営方針であり、イメージ通りの体制でした。
【気...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
基本残業なく定時で帰れるが、繁忙期や業務が立て込むと休日出勤をする人もいた。部署による変動はあると思う。
社員が多いので時間休なども取りやす...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【良い点】
給与、働く場所がよく、仕事終わりの飲み会は定期的に実施されていた。頑張った分だけ評価される体制だったのは、よいと思う。
プログラミングがメイ...続きを読む(全292文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日能研関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日能研関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちと接する仕事に魅力を感じて入社しました。校舎へ配属されたのでそこはギャップを感じることがなく希望通りでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社というのが正しいか分かりませんが、教材やカリキュラムを作っている会社が大きいのでブランドとしては安定していると思いました。
【気になる...続きを読む(全193文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は残業がほぼなかった。ある日でも10分程度だった。
飲み会は部署や校舎ごとに変わるイメージ。私は少なかったので仕事とプライベートを切り...続きを読む(全170文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お子さまと直接関わり成長を感じることが出来たり受験に合格する姿を見届けることができる点で魅力でした。続きを読む(全50文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

土日出勤が多い点や平日も午後からの出勤のため充実したワークライフバランスは望めないと感じました。続きを読む(全48文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制はしっかりしていると思います。マンツーマンで教えてもらえるので安心できます。続きを読む(全42文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

出勤時間や休みのことを考えると長期的に働くことは厳しいのかなと感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接の際にお会いした管理職の方々はとても良い印象でした。続きを読む(全28文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は少子化が進み子どもの数がますます少なくなってはいるものの、中学受験をする人が増えているため、売り上げは上昇している。しかし、景気がよく...続きを読む(全191文字)

株式会社日能研関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

講師として教えた子どもたちが志望校に合格するまでを見届けることに、やりがいを感じると伺った。
また教え子が講師として戻ってくることも嬉しいと話されていた。続きを読む(全78文字)

サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

株式会社文堂の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対してあまりにも安すぎる。授業料が安い分教師に皺寄せがいっている。ボランティア精神がないとやっていけない。続きを読む(全78文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の人に比べて高いと思う。ただ、マージンが付かないと手取りが10万ちょっとになる事が多いので、しっかりマージンを付けないといけない。ボ...続きを読む(全101文字)

株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても低いです。もらえるだけましかとは思いますが。。
少子化の影響で塾業界全般で苦戦しているところが多いと...続きを読む(全81文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目に営業や企画、フリーペーパーの編集など、様々な経験をさせてもらいましたがこれだけ多様なプロジェクトを兼務できること自体が、自分の能...続きを読む(全181文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の割には高くはありません。インセンティブが弱まっていると思います。部長ですらそんなにもらえないので夢はない続きを読む(全61文字)

公益財団法人東京都歴史文化財団の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と交通費以外の支給がなく、生活がギリギリなレベルだった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは、難しいと思うので改...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はみなし残業時間がありますが、わりと良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があり、基本的に残業があり、帰宅時...続きを読む(全120文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しんで周りを巻き込んでいける人が活躍できる環境でした。仕事への高いモチベーションや楽しむ姿勢は、結果的に自身により大きなプロジェクトや責任...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日能研関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日能研関西
フリガナ ニチノウケンカンサイ
設立日 1976年3月
資本金 4500万円
従業員数 160人
本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町94番地の2
電話番号 078-599-5128
URL https://shigaku-labo.jp/
日能研関西は1976年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は160人です。
NOKIZAL ID: 1458588

日能研関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。