回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対...続きを読む(全208文字)
株式会社日能研関西
株式会社日能研関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある一定の入社年数までは一律にアップします。業務内容の割には不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の入社年数...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月27日【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
ベンチャー気質があり、やる気のある方にはどんどん仕事が回ってきます。その逆も然り。そのような経営方針であり、イメージ通りの体制でした。
【気...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
基本残業なく定時で帰れるが、繁忙期や業務が立て込むと休日出勤をする人もいた。部署による変動はあると思う。
社員が多いので時間休なども取りやす...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月27日【良い点】
給与、働く場所がよく、仕事終わりの飲み会は定期的に実施されていた。頑張った分だけ評価される体制だったのは、よいと思う。
プログラミングがメイ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
子供たちと接する仕事に魅力を感じて入社しました。校舎へ配属されたのでそこはギャップを感じることがなく希望通りでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社というのが正しいか分かりませんが、教材やカリキュラムを作っている会社が大きいのでブランドとしては安定していると思いました。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職は残業がほぼなかった。ある日でも10分程度だった。
飲み会は部署や校舎ごとに変わるイメージ。私は少なかったので仕事とプライベートを切り...続きを読む(全170文字)
お子さまと直接関わり成長を感じることが出来たり受験に合格する姿を見届けることができる点で魅力でした。続きを読む(全50文字)
土日出勤が多い点や平日も午後からの出勤のため充実したワークライフバランスは望めないと感じました。続きを読む(全48文字)
教育体制はしっかりしていると思います。マンツーマンで教えてもらえるので安心できます。続きを読む(全42文字)
出勤時間や休みのことを考えると長期的に働くことは厳しいのかなと感じました。続きを読む(全37文字)
面接の際にお会いした管理職の方々はとても良い印象でした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
現在は少子化が進み子どもの数がますます少なくなってはいるものの、中学受験をする人が増えているため、売り上げは上昇している。しかし、景気がよく...続きを読む(全191文字)
講師として教えた子どもたちが志望校に合格するまでを見届けることに、やりがいを感じると伺った。
また教え子が講師として戻ってくることも嬉しいと話されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対してあまりにも安すぎる。授業料が安い分教師に皺寄せがいっている。ボランティア精神がないとやっていけない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は他の人に比べて高いと思う。ただ、マージンが付かないと手取りが10万ちょっとになる事が多いので、しっかりマージンを付けないといけない。ボ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても低いです。もらえるだけましかとは思いますが。。
少子化の影響で塾業界全般で苦戦しているところが多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社1年目に営業や企画、フリーペーパーの編集など、様々な経験をさせてもらいましたがこれだけ多様なプロジェクトを兼務できること自体が、自分の能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の割には高くはありません。インセンティブが弱まっていると思います。部長ですらそんなにもらえないので夢はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給と交通費以外の支給がなく、生活がギリギリなレベルだった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは、難しいと思うので改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はみなし残業時間がありますが、わりと良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があり、基本的に残業があり、帰宅時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
楽しんで周りを巻き込んでいける人が活躍できる環境でした。仕事への高いモチベーションや楽しむ姿勢は、結果的に自身により大きなプロジェクトや責任...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社日能研関西 |
|---|---|
| フリガナ | ニチノウケンカンサイ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町94番地の2 |
| 電話番号 | 078-599-5128 |
| URL | https://shigaku-labo.jp/ |
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